從嚴治吏應是為依法治國題中之義

日前，中組部負責人就開展領導幹部個人事項報告抽查核實工作回答記者提問，對今年組織開展抽查核實工作的具體情況、成效向社會進行了公開，這表明了中組部對於抽查核實工作的高度重視，也表明了我黨從嚴治黨、從嚴治吏的堅定決心。新聞報道一出，網上讚美之詞鋪天而來，對於這項新舉措表現出了強烈的呼聲，廣大網友紛紛為其點贊。使得這項施行於2010年的「領導幹部報告個人有關事項」的制度，讓更多的普通人了解，同時，通過這次的核實工作，讓群眾看到了中組部從嚴管理監督幹部的新舉措。

　　有人不禁會發問，為何這項核實的舉措會獲得如此的好評？筆者認為這可以從報道的核實數據看出緣由，據悉，通過這次抽查，已有5名擬提拔中管幹部被取消提拔資格，有數十名廳局級、縣處級考察對象被取消提拔資格。這充分的證明了這次核實的效果明顯。同時，這項核實的舉措，之所以如此受到群眾的重視，還在於其實現了三個超越。

　　一是超越了形式主義，避免了制度執行過程中「只報不核」的情況。領導幹部個人事項報告制度，已經連續4年實施，但是這限於領導幹部個人的「喜好」，態度不端正的漏報、心存僥倖的瞞報以及故意隱瞞不報等等情況是可能存在的，那麼這次的核實正是打破了以往的形式主義，領導幹部填報的事項表，不再是向以往一樣作為「檔案」直接束之高閣，而是要通過隨機抽查和重點抽查進行核實，這一來給領導幹部個人端正態度、認真對待的當頭一棒，同時也能夠基本保證申報事項的準確性。

　　二是超越了狹隘管理許可權，具有推廣經驗。這次從中組部的層面把這項工作公佈於眾，其產生了巨大的連帶作用，對於地方全面實施擬提拔幹部個人有關事項報告抽查核實制度，有著推廣效益。這將對於防止幹部「帶病提拔」有著巨大的成效，尤其是重點抽查所指向的幾類幹部，通過審核制度，做到后腚乾淨才能提拔，其意義非可小覷。

　　三是超越了領導幹部自律範疇，具有警示震懾作用。在黨管幹部的歷史上，強調黨員幹部自律的官德建設一直是題中之義，就像個人事項申報，如果在他律制度執行不到位的情況下，光靠黨員幹部自律往往抵制不住社會物慾橫行的誘惑，就會造成部分幹部的腐化墮落。通過這樣的申報核實，對於領導幹部遵規守紀、清正做官能夠起到「倒逼」作用，尤其使那些辛苦從基層打拚上來的剛剛升入領導職務的幹部，有著警示震懾作用，在這樣的審核制度的，真正做到不能腐、不敢腐。

　　從嚴治吏，應成為依法治國的題中之義。希望這項群眾呼聲很高的新舉措，能夠長效的保持下去，在從嚴治吏上真正成功走出一條中國特色的領導幹部財產報告制度。

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