首先把專欄的名稱和大家介紹一下,「明星教父深度解讀娛樂現象」,這是筆者大言不讒的自立的,但自信覺得在今後的文字中會讓大家心悅誠服。親自操刀推廣張歆藝、金巧巧、楊坤、蒼井空等一眾明星,而後創辦新媒體雜誌《STAR!》(《明星微雜誌》)接觸和合作更多藝人,不需談及對娛樂規則熟悉,更看重和明星朋友間的溝通相處,為什麼有些藝人在繁花叢中奼紫嫣紅,為什麼有些明星卻漸漸淡出人們視線,也許你會在這個專欄里一點一點找到完整的答案,我把和百位明星的合作這些經歷和大家分享,但如果是你希望能在我的專欄中看到八卦爆料,勸君莫求失望,實不精彩。
想紅:靠作品和包裝,話題只是點睛之筆
我從大學未畢業就開始涉足娛樂相關的工作,但真正踏入娛樂圈是2010年。
很不幸的是我剛開始在北京差點簽約了一個帶資藝人的娛樂公司,這樣的公司有很多,也被稱之為「騙子文化公司」,10萬塊打造一個新人,通過培訓、出專輯、走通告、見劇組,有的還包括炒作新聞。這樣的模式還是會讓很多想在大眾面前一展才華,想出名想成為明星的人趨之若鶩。其實這樣的公司真正要做成這些工作那就不是騙子了,唯一能說明的就是夢想是有代價的,幸運之神不會在每個人身旁降臨。我還確實有個別藝人朋友是在這樣的模式成功為大眾熟知,並成為真正的明星的。但這些少數人,有一個共同點就是勤奮、有才華、有修養、有貴人相助。之後會重點說一下在這個模式下成功了的藝人,是一位非常有人緣有人氣的明星,先賣個關子。
帶資藝人畢竟是小本經營,或是一些「騙子文化公司」的斂財工具,真正的藝人要成為明星,還是得靠自己的團隊和經紀公司。很幸運的是當我看清帶資公司的狀況后,很快被影評人的宣傳公司、唱片經紀公司、藝人工作室紛紛吸納前往,其中經歷頗為深刻受用終身並將不斷和大家分享,這些累積的經驗對分析娛樂現象也頗有裨益。
近幾年開始盛行明星創辦自己的工作室,跨過經濟上的考慮,對於藝人本身百利無一害,自己的團隊更貼心,擁有主動權,且有為自己拚命的團隊成員,擰成一股繩事半功倍,像李冰冰、范冰冰、黃曉明、李宇春就是首先嘗到了自主團隊的甜頭,也讓自己在娛樂圈步步登高。
經紀公司在規模和資源上有更多的優勢,動輒百萬、千萬巨資打造藝人實屬正常,並非誇張謠傳。藝人擠破門檻想加入到一些大型娛樂公司,也十足是因為「樹大好乘涼」,這些資金花在了打造作品上就能成功,但現在更多的藝人希望用在話題炒作上,這樣的藝人很多,特別是二線藝人,得不到好作品的垂青,只能通過話題吸睛,實屬無奈。而一線明星擁有好作品的主動選擇權,但依然對話題不離不棄,全因作品是正餐,話題是小食,大眾茶餘飯後依然可以咀嚼一番。
舉個例子,在我印象當中最深刻的藝人是張歆藝,我覺得張歆藝至今都不是大紅的明星,但肯定是一顆紅星,她的名字是一個Bug(缺陷),不太利於傳播,因此會在紅與不紅中搖擺。剛剛接觸她的時候張歆藝的經紀人頗為心急,「一個戲好相貌好的女演員怎麼會出不來(紅不起來)呢?」在我的印象中張歆藝還是一個人品很好的藝人。在早期她並無緋聞,《給我一支煙》等一些經典作品中諸如「葉子」等形象已經給一些觀眾留下很深的印象。
但時代不同了,好作品還得有好話題。有一段時間在推廣上我們愁於如何製造話題,因張歆藝主演的電視劇《風聲傳奇》和周迅電影版的《風聲》極有可比性,也曾給她掛上「小周迅」等頭銜,但效果不佳,也全因《風聲傳奇》這部戲看點薄弱實在沒能讓觀眾為其買單。直到《北京愛情故事》「林夏」一角,個性獨特討喜,甚至煲足了心靈雞湯,語錄段子在微博上也廣為傳播,好作品是成就明星最好的途徑,但這些並不夠,而後她的分手和結婚的新聞就像及時雨一樣,陪伴她一再登上頭條,這個戲好人好的女演員終於出來了!但如果張歆藝想要更紅,我勸她改個名字……