陳吉寧憨態可掬 丁薛祥、胡春華命運多舛

  海外輿論預測中共政局發展，往往不顧現實，追求離奇效果，以吸引眼球、提高點擊率為原則，結果嚴重偏離現實。其根本問題在於忽視中共統治主線，脫離既有的人事軌道，忽略鄧江胡習幾代領導人的法統線索。最近海外流傳的幾個中共接班人的預測充分說明了這一點。

  到底什麼是中共法統正軌？我認為它是中共各代領導人的人事脈絡，其中蘊含統一的潛規則。鄧江胡習各代領導人一脈相承，每位領導人都繼承了前人的衣缽。但後續接班人通常不會來自前任的相同派系。例如，江系產生了習派，而習派不太可能將政權再交還江系繼承人。此外，每一代領導人確立的接班人，通常源於其自身派系，除非出現特殊情況被打斷，如胡耀邦、趙紫陽等中途去世者除外，一般情況下，現任領導人的選擇接班人的意願都得到充分尊重。中共歷代領導人都重視這一法統秩序，遵守潛規則。因此，以此來衡量最近流行的四中全會接班人選方案，就會發現其中的問題。 

  胡春華接班：復辟團派的空想

  胡春華接班，接任總書記和軍委主席的猜想最為牽強。因為團派作為政治派系早已不復存在，胡春華無論在個人魅力、政績，還是政治根基和影響力等方面，均不具備接任下屆領導人的資格和能力。團派在江澤民時代被邊緣化，早已喪失威信，影響力降為零，這在中共黨內已廣為人知。儘管胡錦濤團派形象清新親民，但其政治影響力喪失，派系瓦解已成定局。這個問題海外輿論都很熟悉，不多贅述。

  推測團派胡春華接班的傳言可能源於某些海外華人媒體，其目的是利用人們對團派的同情和好感，打擊江系殘餘和曾慶紅勢力，擾亂大外宣視線，試圖影響中共政局，實現自己的政治訴求。但根據上述中共接班的法統規則，胡春華接班被視為胡錦濤團派的復辟。其可行性暫且不論，這種設想本身就違反法統，現實中不可能發生，其虛假性顯而易見。

  丁薛祥、陳吉寧雙接班：複雜的傳言

  第二種猜想是丁薛祥、陳吉寧雙接班的傳言。此說法背景複雜，具有一定的迷惑性。

  丁薛祥橫跨江系和習近平兩大勢力，具有雙重身份。在二十大習近平連任成功后，丁薛祥進入常委，擔任第一副總理，但其政治上遭到『之江新軍』和『閩江舊部』等習近平鐵杆親信的大肆攻擊。這種攻擊的基礎是「非我族類，其心必異」，也就是說，丁薛祥即使再忠於習近平，功勞再大，也難以被習近平心腹派系接受。他始終是外人，江系標籤難以抹去，始終被視為政治異己分子。

  從政治現實看，如果曾慶紅、張又俠一再推舉丁薛祥接班，必將引發習近平親信的恐慌和反對。蔡奇、李強、黃坤明、王小洪、何立峰等人手握重權，即使曾慶紅、張又俠掌握軍隊，面對習氏高層的頑強抵抗，也會遭遇極大阻力。況且曾慶紅、張又俠與丁薛祥並無特殊關係，沒有必要全力支持他。與其推舉江系候選人，不如順勢在習近平的圈子裡尋找人選，更為容易和順利。

  從中共接班人的法統規則衡量，丁薛祥上位打斷了習近平接班統緒，也違反政治慣例，不會被黨內接受。再說江澤民在世時影響力巨大，但其身後，黨內普遍視其為腐敗問題的根源。在其執政時期，貪腐盛行，財富外流，200萬億美元的民脂民膏被轉移國外，國民經濟被掏空，最終導致習時代國事衰敗。對此，普通民眾可能不甚明了，仍將江澤民視為救世主，但在黨員幹部中，江的本質早已被看透。江派重新掌權難以獲得黨內共識，推行必將引發強烈反對，導致更大危機。

  陳吉寧接班：不成熟的設想

  第三種猜想是陳吉寧接班。這種安排同樣不成熟。從正規渠道得到的信息顯示，陳吉寧政治上有兩方面特點。其一，他在蔡奇手下擔任五年北京市長，蔡奇對其作風和為人應有深入了解。二十大上，陳吉寧被任命為政治局委員、上海市委書記，表明蔡奇欣賞陳吉寧的俯首帖耳，於是他通過了蔡奇的長期考驗，成為排名在習李蔡之後的接班人選。其二，他形象肉頭肉腦，憨態可掬，馴服懦弱，書生氣質明顯，與胡錦濤相似，是理想的傀儡後備人選。

  前一段時間，李顯龍到上海與陳吉寧見面，不排除習近平當初推出陳吉寧作為第一領導人接班候選，希望各派接受。但此舉必將遭到黨內強烈反對。首先反對的可能正是二號人物李強。作為總理，黨內僅次於習近平的領導人，李強在經濟管理方面的成績無人可比，突然被陳吉寧截胡，廢長立幼，必然表達強烈不滿。對此，習近平可能也覺得對不起李強。同時，陳吉寧政績平平，默默無聞，其上位不僅會引發習身邊親信的不滿，其他元老及外圍勢力也會表達反對，習近平可能面臨強大阻力。

  習近平推出陳吉寧的本意，是想將其作為傀儡，在蔡奇監督下充當前台木偶，自己退居幕後，效仿江澤民的垂簾聽政，繼續行使權力。但江澤民的垂簾聽政以軍權為依託，而習近平目前軍權旁落，手中無兵，再搞垂簾聽政恐難實現。同時，陳吉寧能否上位，習近平一人無法決定，還需曾慶紅、元老及軍方的同意。若他們反對，陳吉寧接班的設想難以實現。

  結論：李強接班的可能性

  根據中共法統潛規則，結合當前局勢，上述接班預測均存在問題。若習近平選擇退位，唯一可行方案是將權力交給李強，或讓陳吉寧擔任總理，組成新一代領導班子。這種搭配可能性最大，既能延續習派統治，又能平衡各派政治勢力，最大程度符合中共接班規則。

  李強為人溫和，沒有強烈的極端政治傾向，尤其在經濟管理方面頗有建樹。他繼承江氏抓科技龍頭、科技治國的理念，鼓勵扶持阿里巴巴，保護馬雲，引進特斯拉先進工廠，併發揮浙商和浙江科技優勢，開發出Deepseek人工智慧系統，受到國際關注，支撐了習近平經濟半邊天。這些經濟成就遠超其他政治人物，其地位不可動搖。李強接班，不僅習近平，曾慶紅、張又俠及其他元老也無異議，黨內各派也能接受。