美國做實習生必須避免的十大錯誤(上) 高娓娓

說實話，在中國和美國開公司到現在，招聘過員工，面試過實習生，很多時候，一些很小的細節，就決定了用與不用這個人。現在正是畢業季，也正好是暑假，很多同學都面臨實習的問題，今天就和大家分享一篇實習生要避免的十大錯誤，很多你不在意的小事可能會成為你以後工作上的絆腳石。

錯誤一：接受了一個不適合自己的實習工作。  在美國留學之後，面臨的是留下來的問題，所以在尋找實習的時候，你應該要注意實習的職責而不是一味關注在公司的名字。一個好的實習公司應該能夠讓你在你的職業生涯上走的更遠，所以要認真選擇。儘管美國有很多世界知名的大牌公司，但記住：在一個小的公司做實質工作要比在一個大公司端咖啡要有意義的多。

錯誤二：對瑣碎的任務嗤之以鼻。  美國人工作上很注意細節，生活上也是。他們會從很多生活上的小細節，來判斷一個人的品質，所以不要以為在做完一番精彩演講后，你就不會遞遞咖啡，或是從文件夾里拿文件。不論你是經理還是實習生，這些任務都是你工作的一部分。你如何對待這些瑣碎任務的態度都在你精明的經理眼中。

錯誤三：穿錯衣服。   在美國，人們很講究社交禮節，在什麼場合穿什麼衣服，非常重要！你平時可以穿著睡褲拖鞋懶懶散散遊盪，但要是你這樣去辦公室，那就有問題了。「商務著裝」和「商務便裝」是一個反覆討論的話題，為了防止出錯，可以向面試你的人或是人力資源部的同事詢問工作著裝要求，並嚴格履行。

錯誤四：糟糕的時間管理。 美國人很講究守時和誠信，你答應是時候要做好的事，最好就是完成它。如果有困難，可以提前溝通，尋求幫助，但千萬不要到最後完不成還找一堆借口。另外，工作大多數時候並不是卯足勁專攻一個項目，多數情況，你要同時完成很多任務。不要顧此失彼，應該問問你的領導哪個項目需要最先完成，確保投入足夠多的時間去完成。

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