倍可親

讀《大腦革命》后的一點隨想

作者:魔尊東來  於 2014-5-26 09:05 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:原創|通用分類:政經軍事

讀《大腦革命》后的一點隨想

                             

 首先,恭喜顧曉軍先生著作的《大腦革命》書稿完成。同時,也很是期待此書的出版。本書三輯36章節,均通俗易懂,是不可多得的集思想、哲學、社會學方面的巨著。不但,能夠拓展讀者的思路,也會帶給讀者讀書的樂趣。

話說,最近有個網友在我一Q上問我:你不是也宣傳「公正第一「滴么,可我總是感覺法治才是重要的,平等才是重要滴呀。當時,我正在忙工作上的事情,沒來的及顧暇。當我看到這句話,他人早已不在線了。我只在對話框里將顧先生寫過的相關資料粘貼一部分,並告知可以擺渡,可以去詳細了解。後來,也沒過問他去看沒有。我也很納悶,為何不去網上擺渡呢?顧先生的文章比我貼的要詳細滴很呀。權且當做是因為此人太懶吧。

也就前幾天,顧先生的命題作文來了,300字內寫寫《大腦革命》簡介。這就好比教書先生說,我該講的都講了,到底同學們聽的咋樣,互動的人又那麼少,學了多少,掌握多少呢?為了摸摸底,來個小測驗吧。看看大家掌握的如何?當然,這是我想的。我還是很爽快的應允了,還在群里說了一車的廢話,鼓勵大家都來試試。一是,既然寫,肯定要熟悉先生都講什麼了,你忘記看、思想開小車、沒用心去看或者沒時間、缺課滴,這都是要補上滴。否則你寫出來比較吃力滴。二是,這也是一種大家交流的方式,寫出來的東西角度不同、或者思路差不多,但提煉概括起來還是有差異。看別人拿到這個題材怎麼去寫,自己哪裡還欠火候,要去提升滴,光看不練,看看別人寫的,很簡答呀。可是要自己動手,你會發現300個字內,真的不是想象的那麼簡單滴。重要的是能給先生提供更好的借鑒。三是,這自然也是呼聲。當然,我還是有私心在裡面滴,大家分攤壓力要好的多,何況高手如雲呀,「少年心事當拿雲」我都是頭一次聽說,可見,我都業餘到何種程度了,怎堪如此大任呀,即便苦其心智、勞其體膚……頭懸樑、錐刺股的苦讀,那是臨時抱佛腳,不頂用滴。咋也得拋磚引玉,讓高手們參與呀。私下都別罵我損哈,我這也是督促大家認真對待,不敢馬虎、全面滴閱讀,不但自己學習,便於以後運用。要不咋傳播呢?是這個理不?

之所以答應的爽快,正如顧粉團中,盧德素在群里對小人物講的」……我們有義務和責任為顧先生的思想探索,擂鼓吶喊啊。「這句話。自我感覺有點汗顏了,我也較長時間沒寫了,真有點內疚呀。雖然,顧先生說大家的工作生活重要。可寫文章,即是鍛煉自己寫作能力,和大家一種交流的學習的機會,同時也是自己領悟多少內容的一種體現,更是一種擂鼓吶喊和義務責任。還是多謝盧德素的友善提醒。當然,奔波於生計或者一點多餘的閑暇時間都沒有、不具備上網條件那就另當別論了。

當晚,我雖然按時提交了。但第二天上班途中,我還是在不斷的去考慮,如果眼前沒有《大腦革命》這本書,也沒有現成的寫下的筆記去看,讓你介紹給連一篇都沒看過的讀者看,你能在匆忙的上班高峰期,一兩分鐘的時間裡,讓讀者去了解書的大概內容,去有興趣讀。你該講什麼?哪些是你順口講出的呢?假如,這本書放在書城,能引起讀者興趣的一是書名,二是簡介或者前言最多是前幾章節。畢竟,琳琅滿目的書籍,挑也挑花眼了。所以,我提交了另外一種簡介,當時腦袋裡還存留的東西,站在一個推薦人的角度,如何讓人了解的清楚一些。當然,我深知簡介提煉的內容,還是很欠火候滴。

我說寫簡介這個事情,並不是要說簡介是怎麼來滴,也不是吹噓自己多麼牛滴。我很清楚自己是個小小小小蝦米。而是怎樣在短時間裡將有效信息傳遞給讀者才是關鍵,讓其產生一種初步的判斷,原來這書很有興趣。這種思考方式。好像找工作一樣,將自己的簡歷發布網上去,公司的HR根據你的描述,看是否和公司的空缺職位相匹配。然後,面試、複試,合格後上崗,試用期。和大家相處是否融洽,是否能像你描述的那樣能勝任本職工作。然後才是轉正工作。簡歷的好壞決定了你能否得到面試的機會,尤其是在人才濟濟的當下,因為HR得知的第一印象就是你的簡歷。每個人要看很多簡歷,所以直觀、明確職位、長處多麼滴重要,非要把自己的簡歷搞的像一本詞典那樣厚,沒必要的。簡化,是很有必要的。又比如,你給老闆做彙報,不可能給老闆一本辭海后的數據吧。好的報表,就一張。老闆的時間很寶貴滴,哪怕是老闆有大把的時間去高爾夫球場,但看到的,往往都是直觀圖表,而那需要底下人加班加點,完成。化繁為簡,多麼熟悉的字眼。

同樣,作為顧粉滴一員,如何有效的將顧曉軍先生的思想,在當下言論自由空間範圍內,不被刪除禁言的情況下傳播出去,更多是一種思考,訓練自己提煉而忠於原著的能力和思維。很多方式、方法在顧曉軍先生《大腦革命》中均存在。另外傳播方式又有哪些呢?就以傳播顧曉軍思想的方式來舉個例子。

    其實,顧粉團中,盧德素寫的《公正 民權 自由》讀書筆記和勞力的《解密 質疑 預測》系列筆記,都是一種對原著解讀、提煉。帶給讀者一種方便,像指南一樣,帶讀者去了解原著、從而去讀原著。當然,還有貞雲子、森林之子等(當然,還有未提及到的成員請見諒)對顧曉軍先生小說的文學評論。也讓人通過了解后產生閱讀原著的衝動。這也一種傳播的方式。之前「公正第一」正反大辯論也是。

     微博、微信的摘抄也同樣是一種傳播方式。而現實中呢,顧粉中,寄存櫃將」公正第一「的理念用於商業理念,也是一種傳播方式。

如果上述那位網友,當然,先排除其何種目的不去考慮,在現實生活中,面對面的問你,你該如何回答呢?當然,我們會吧啦吧啦的將顧曉軍先生文章中觀點搬出來,那如果讓你自己組織語言講出來呢?就像語文老師讀了個故事,讓你口語化表達出來呢。如果像上面,顧先生的命題作文呢,300字,面對上班族呢?

這也是一種傳播方式,比如代代相傳的故事,在沒有網路,沒有筆墨、沒有書本,就這麼傳了下來,當然故事變形的也很多。像牛郎織女、年的故事等,傳播的有些差異,但大部分地區都相同。「酒香不怕巷子深」,在那不知營銷為何物、沒有媒體廣告的年代里,銷路還好,靠的是口碑。這也是一種實用而古老的傳播方式。

     圖片(漫畫也有),也是一種傳播的方式。當然,我要道歉的是,上次傳圖片到群里去,那圖的確不適合上傳的,我原本是想將「大腦革命」、「立體思維」、「多系統」三者的關係,更好的表達出來,但卻是偏了方向,歪了。而,反觀顧曉軍先生《顧曉軍最新聞》中的貼圖,真的是「此非僅此」,意味深長。

     可見,傳播思想的方式很多種,其他的方式還有視頻,街頭塗鴉、車載廣告的方式等。總結為有互聯網、傳統媒體、現實口口相傳等。而上述在空間相對較窄的面里,你會發現方式不止一種。當然,這是拿來拓展思路的例子,側重點在於打開思路,如果在自由社會,哪項途徑都可以傳播。怎樣去提煉而忠於原著,即是鍛煉思維也是鍛煉寫作、口頭表達的能力。也是件很好玩的事情。這也是對大腦的一種鍛煉吧。

     我在想,如果真的讓我表達,上述網友的問題。口語化,還能讓其去找顧曉軍先生的原文去讀,該怎麼做呢?我是如下考慮的:

     大家常常掛在口頭上的平等,那是忽悠人的。舉個簡單的例子,法律面前人人平等,都聽說過,可是,真的么?一個普通老百姓和一個官員都因罪入獄,老百姓,不但要累死累活的幹活,還有可能躲貓貓死掉等。而官員呢,級別高,除了限制一些自由,在裡面日子過得相對舒坦,你認為這平等么?退一步講,假設平等,可都是犯罪入獄者,為何依舊存在差別呢?法治的威力在哪裡呢?這是不是不公正呢?這只是我個人的一點小小看法,有關公正、法治、平等的詳情,如果感興趣的話,請看顧曉軍先生的著作《公正 民權 自由》。

     當然,這只是我的一點想法,沒有去具體實踐過,當然你可以說不贊同。最起碼,假如對方連《公正 民權 自由》都知道,又何須我解釋呢。這只是有別於書面表達的思維方式的例子,無需較真滴。也是側重基於思考面考慮。

   記得,顧先生在文章說別給家人提這些,為了這個爭執。這很對的,可我還是多了一點考慮,如果在溝通中能心平氣和,能夠循序漸進式的討論的方式進行,結合實際問題去引進公正的概念,換這種角度去做,多少能起到作用。不要,一直處於爭執狀態,試圖一下子說服對方。當原有幾十年的思維觀念碰到新的思想理念時,讓人一下子接收,是很困難的事情。再加之,自己語言表達上、以及口氣方面,讓人更加不能接收,反而被貼上此人憤青、比較極端化的標籤。之所以考慮這點,也是受到《大腦革命》的一點啟發,加之一點職業病傾向在裡面。講著同樣的話,怎樣既能安撫客戶、又能不被投訴,自己表達、語氣以及看待問題的角度去改善。結果,情況真的就大不相同。

之所以,絮絮叨叨寫這麼多,主要是受到:顧曉軍先生的命題作文、其最新聞的圖片和《大腦革命》啟發,並結合生活中碰到事情,碰撞思考的結果,一點想法兒,全做拋磚引玉。

 《大腦革命》中「打破原有的思維框框,構建「立體思維」拓展思路。以及多系統」的理念要用起來,別看完就完了,別讓這個寶藏一直睡著。就像上述講過的例子,你會發現,在現有的言論空間不變,除了書面表達、還有其他方式。「悉心梳理」、委婉表達。傳播思想的方式,真的很廣闊。當然,生活、工作中碰到的問題,也可以去結合多方面去思考,試著打破現有認知的框框,看能帶來什麼呢?

本文的目的不是說教,也不是在標榜自己什麼滴,像上面所說,主要是整理了一下讀《大腦革命》以及,其他東西碰撞思考後的思緒。

如果,你認為,嗯,這小子寫的有那麼點意思,有點去仔細看看《大腦革命》這本書的衝動,這就足夠了。或者,寫的啥破玩意呀,要文采沒文采,要深度沒深度,胡謅一通、沒一點意思。那還也要感謝一下,因為這又臭又長的爛文章,花了一點你的時間,看完,也是挺不容易滴。

 

 

                              東來  2014-05-11


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