倍可親

美國職場遭遇混混

作者:海外思華  於 2012-11-16 06:13 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:美國生活|通用分類:原創文學|已有78評論

關鍵詞:職場, 混混

 

    2010
9月我們從國內探親回來,先生就一頭扎進到繁忙的工作之中。簡直是忙得一塌糊塗,從九月一直到聖誕節;沒有假日沒有周末,每天加班到深夜兩點;更有甚者有一天連續工作到早上五點,直到把做好的文件
Email出去為止。

   

    我急得象熱鍋上的螞蟻,坐卧不安;擔心他身體吃不消,除了生活上儘力調劑之外;我是束手無策。每到吃飯的空隙,我就嘮嘮叨叨:「你是人不是機器,哪有這麼玩命工作的;一旦累垮了,倒霉的只有我們自己。」先生總是安慰我說:「不用擔心,我沒事;這是我的工作性質,我是部門負責人;如果我的工作不按時完成,公司很多人就要失業了。」「失業關你什麼事啊?那是老闆的問題。公司是老闆的不是你的,掙再多的錢也裝不到你兜里;憑什麼往死里用人啊,要是累垮了你讓我怎麼辦啊??」「是該添加人手,但是現在顧不上。忙完了這段時間,要招聘職員的。」說什麼都沒用,他該做什麼做什麼;看著他那麼辛辛苦苦沒日沒夜的工作,心疼啊;我也只有干著急的份。

   

    聖誕節之前,工作終於告一段落;緊鑼密鼓開始了招聘工作。一天下班后,先生興緻勃勃的告訴我:「今天我們終 於找到了兩個滿意的人選;其中一個非常理想,知識很全面;眾多部門經理參與面試,那人對答如流;結果所有的人都非常滿意,大老闆當場拍板。也許今後這人可 以做我的接班人呢,那我就可以按時退休了。」看著他如此高興,我也興奮起來;那可真不容易。隨口問道:「那人什麼時候能上班啊?」「下周一,另一個要過了 元旦上班」。「啊?不對啊。要換工作,一般不是規定要提前兩周通知原公司的嗎?怎麼這人這麼快啊?」我感覺很詫異,疑惑的問道。「他說公司沒問題,他隨時 都可以離開。」先生說到。我心裡莫名其妙的產生了一種不安的感覺。先生在美國職場已經馳騁了幾十年,經驗非常豐富。況且他們那麼大一個公司;那麼多部門經理參與面試,還有老闆把關。我這外人就別跟著起鬨架秧子瞎操心了;能找到好的幫手,就不用夜以繼日的那麼操勞了。好事一樁啊.

   

     希望越大失望也越大。沒過兩天,先生沮喪的跟我說:「這人有問題。」「怎麼回事?」「我交給他的工作,他根本完不成;和面試時的表現大相徑庭。我十五分鐘就能完成的工作,他八個小時都完不成;而且好像什麼都不會做。」看來,這女人的第六感覺還真的很厲害啊!!不幸讓我給猜中了!!

   

    接下來的日子,先生度日如年;每天下班后都是在跟我談那個人,一肚子的牢騷。說他連電腦都不會用,好像什麼都不懂;每天在那混天度日。他們公司的工作效率很高,特別是他負責的這個部門;業務性時間性極強,工作繁重;一個羅卜一個坑,到時間必須完成任務。他做不了別人就得多做,先生依然要加班;搞得他非常懊惱。

   

    那人上班一周之後,先生終於忍無可忍;嚴肅的跟他談話,問他究竟怎麼回事?他支支吾吾閃爍其詞,所問非所答。後來,乾脆開始編造出種種理由,不斷請假。說什麼他老婆準備和他離婚,有很多事情要處理等等;每天晚來早走,甚至根本不打招呼就找不到人;發個Email就不來上班了。先生萬般無奈只好到大老闆那去訴苦,老闆也沒轍;提出要立地解僱此人,老闆擔心引起勞資糾紛;要堅持試用一個月再解僱。先生部門的工作如此繁重;剩下的幾周時間,真是如坐針毯。無論你說什麼,那人就是不吭聲軟磨硬抗;工作也不做。即使坐在辦公室里,也是空耗時間;更可氣的是,那人在電腦上打字就用一個手指頭在那慢慢的搓。弄的整個部門的人都交頭接耳,一頭霧水;無可奈何。氣得先生怨氣衝天,牢騷滿腹。老闆為了安慰他,特意買了禮物卡送他。 先生工作了幾十年,著名大公司做過好幾家;從來沒碰到過如此無賴的混混,這麼棘手的事情。怪不得,面試之後可以立即走馬上任呢;原來就是一個燙手的 山芋!!

   

     好不容易熬到了一個月的時間,立地解僱了那個無賴混混;先生終於可以鬆口氣了!!事後,技術人員檢查了那人使用過的電腦;竟然發現了個天大的秘密!!每次給他布置工作;他都會發Email給他的妻子和女兒,由她們來幫他應付。那人根本就是個無知的混混,純粹的是在欺騙!!!

 

    我很好奇的問:「那他是怎麼在面試的時候,對答如流;騙過那麼多經驗十足的部門經理和你們老闆的呢?」先生說:「美國有專門的公司,教給你各種不同工作面試的技巧。他後面的公司水平一流,把他包裝的如此巧妙;我查出這家公司,吸取教訓。」哈哈,美國竟然有這等怪事!!能把一個門外漢包裝成專家;專門騙取工作。如此可見,上當受騙的不止是他們一家。

  

   好在雇傭的另一位,工作表現不錯。先生又在備選的人員中挑選出一位女士。事實證明,她在工作中表現的非常優秀;後來成為他手下最理想最滿意的工作夥伴。看來面試的學問大了!!要有火眼金睛去識破那些金玉其外,敗絮其中的人。

 

   在美國職場遭遇混混,這可真是很難得有趣的經歷!!
                                                                  寫於7/7/2011
             

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發表評論 評論 (78 個評論)

回復 jguan 2012-11-16 06:42
這種人其實不是太少,但只要有人做靠山就混穩了。 可是有專門的公司,教給你各種不同工作面試的技巧,專業方面短時間總是教不出來的,是面試的疏忽吧?
回復 milu 2012-11-16 06:43
有趣!
回復 longang 2012-11-16 06:55
專業問題好像不是可以混得過去和包裝出來的。
回復 海外思華 2012-11-16 07:04
jguan: 這種人其實不是太少,但只要有人做靠山就混穩了。 可是有專門的公司,教給你各種不同工作面試的技巧,專業方面短時間總是教不出來的,是面試的疏忽吧? ...
還真不是。好幾個人呢,包括老闆都在。哪個也不是吃素的。集體讓老鷹啄了眼了!!
回復 海外思華 2012-11-16 07:04
milu: 有趣!
  
回復 海外思華 2012-11-16 07:06
longang: 專業問題好像不是可以混得過去和包裝出來的。
我說的還真是千真萬確的。提問的時候,那人對答如流。好幾個面試的部門經理加上老闆都非常滿意。老闆當場拍板的。我也奇怪呢!!他們都是職場老手,經驗豐富的很啊。
回復 arkone 2012-11-16 07:16
找一個得力的幫手很重要,不然會累壞自己和同事。
回復 小皮狗 2012-11-16 07:53
僱人難,雇一個得力的人更難。。。
回復 海外思華 2012-11-16 08:04
arkone: 找一個得力的幫手很重要,不然會累壞自己和同事。
一點沒錯。後來這個女的,還真是很得力呢!!先生省了不少勁,也可以按期離開那個工作了。
回復 草原 2012-11-16 08:24
很有可能使用間諜裝置,背後有高手提示。
回復 hudiefei 2012-11-16 09:16
這個混混是真的很厲害啊,居然把那麼多的人騙楞了,不過就這麼試用一個月就走了也沒多大的好處
回復 hudiefei 2012-11-16 09:17
不過倒是讓別人糾結了不短的時間
回復 Cateye 2012-11-16 09:44
美國職場混混很多,不過這個有點過分。
回復 7788616 2012-11-16 10:04
大老闆一般不會問技術上的問題,技術上主要是還是技術部門參加面試的人把關。應該還是你先生面試沒經驗,問的問題太籠統太表層。
回復 海外思華 2012-11-16 10:10
草原: 很有可能使用間諜裝置,背後有高手提示。
     那就不得而知了。
回復 海外思華 2012-11-16 10:11
hudiefei: 這個混混是真的很厲害啊,居然把那麼多的人騙楞了,不過就這麼試用一個月就走了也沒多大的好處
起碼拿了一個月的工資啊。
回復 海外思華 2012-11-16 10:12
7788616: 大老闆一般不會問技術上的問題,技術上主要是還是技術部門參加面試的人把關。應該還是你先生面試沒經驗,問的問題太籠統太表層。 ...
      怎麼可能呢?他們閱人無數,也找到了不少的得力助手啊。幾十年的經驗啊!!就走了這一回麥城。真的是這人的騙術太高明了。
回復 海外思華 2012-11-16 10:13
hudiefei: 不過倒是讓別人糾結了不短的時間
沒錯啊!整個部門都苦惱了一個月,還影響大家的情緒呢。
回復 7788616 2012-11-16 10:24
海外思華:          怎麼可能呢?他們閱人無數,也找到了不少的得力助手啊。幾十年的經驗啊!!就走了這一回麥城。真的是這人的騙術太高明了。 ...
幾十年的經驗?在 IT業?
回復 海外思華 2012-11-16 10:28
7788616: 幾十年的經驗?在 IT業?
他這個工作領域很寬。IT公司也做過。 應該是屬於業務性很強的工作。

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