中國那些事-也談海歸

   中國的高等學府接納海歸人才一般要求是學歷必須是博士或以上，在國外某個專業領域有過貢獻的更受歡迎，如果你的專業又屬於學校正要上馬但是苦於沒有帶頭人而你又有這方面有海外的經驗就更加好，如同一面未鋪滿磁磚的牆壁空著一塊磁磚，你正好嵌進去，ok！來吧，我們談談條件吧。

    條件往往很誘人，房子加車子，哈哈，當然不是給你的私車，還有就是工作上幫助你建立實驗室，許諾你給你多少經費，讓你做學術帶頭人等等。回去后海歸往往想大幹一番，可是慢著，問題來了。如果自己上面有人，又屬於國家熱門專業，縱向橫向經費滾滾而來，日子就比較好過，可是如果不是，那麼學校有限的經費用完后，很多夢想實現起來就有了一定的obstacle。我知道的一個從澳洲海歸的女士，年齡在40歲左右，她的經費用起來簡直小心到不能再小心，幾毛錢的東西也要公私分明，她的帳戶眼看著錢像流水一樣進大海了，可是實驗室的很多設備還是沒影兒的事。她和我抱怨說：在澳洲，她的實驗室設備先進到不行，回來則是要什麼沒什麼。說個題外話，不得不佩服中國的高校教授們在如此簡陋的實驗室里成就了很多偉大的試驗，掙了很多的錢。當然這幾年情況稍稍好些，可是有限的經費誰捨得在設備上投大錢啊。

    聰明的海歸則是兩邊跑，國外的工作不丟，國內背靠知名學府掙大錢。一個從美國回去的海歸，半年呆在國內，半年呆在國外，在學校很少見到他的身影，往往是他帶的博士生跑腿幫他辦事。他接了很多項目，錢多到令人艷羨，當然他也深諳國內各個領域的辦事風格和規則，自然做的風生水起，跟著他的學生們也高興有這樣在國內國外學術界有名氣、又有錢的老闆（國內人稱呼教授，據說是和國外學的）。她的太太同樣是兩邊跑，孩子們在國內上學時她跟著，寒暑假則回美國。在中國這位太太請了兩個保姆，畢竟中國的勞動力比較便宜，而每次出門她都毫不避人耳目的戴著口罩，說是國內空氣不好，反正也有點矯情。

     在海外呆久了的海歸或多或少都有點一根筋，回到中國后自然被本土的同事們以異樣的眼光看待。一方面是羨慕，羨慕其有海外學歷，而且學歷不低；另一方面則是好奇，好奇這些海歸們為什麼人前人後總是和人較真，他們不知道在中國很多事情是不能較真的。也是因為這樣，很多海歸回去后感覺鬱悶，感覺夢想實現的挺艱難。

     其實，海歸不海歸還是個人的選擇，如果你是一個八面玲瓏的人，回國真的很好；而如果你是一個比較認真的人，在美國也許更加適合。仁者見仁，智者見智了。