一言難盡話中介

     我研究生讀的是財務專業，2006年畢業后，我面臨著多重選擇，回國還是留下？創業還是找工？最後我還是決定留了下來，原因如下：一是國內競爭太激烈了；二是我比較喜歡英國簡單的生活方式。可是對於一個外國人而言，在英國找一份專業對口的工作並不容易。於是我決定一邊做做小生意維持生計，一邊慢慢地尋找合適的工作機會。

我選擇了做工作中介，這有兩個原因：一是投資成本低；二是我非常喜歡從事和人打交道的工作。

我自己也沒有想到，這一行我一干就幹了兩年。期間的箇中滋味，真是一言難盡。

首先，我感到很慶幸的是，這份工作不但給了帶來了利潤，而且還給我帶來了很多珍貴的友情。我真的很感激客戶們對我的支持和信任—我認為這是從事這項工作最大的收穫。

當然，我也遇到了很多的煩惱，比如說中國人的誠信問題。在這裡，我簡單介紹一下工作中介流程和收費情況：

外國工作中介的作法是，公司送求職者到僱主處工作，僱主把工資打到中介公司的帳上，然後中介抽出其中10-15%作為傭金，餘下的是求職員工資。

而中國工作中介的作法是：工作中介每介紹成一份工作，由求職者一次性付傭金費給中介，傭金根據員工工資而定，工資高，提高就相對高些。一般情況之下，傭金是在中介提供服務之前支付。過程是：求職者先到中介處登記，中介一有合適的工作就打電話告知求職者，若求職者對那份工作也比較滿意，就付錢給中介，中介把老闆的電話號碼和工作地址給求職者，然後求職者就去試工。一般試工期間是1-2周，如果在試工期間出現問題，中介有責任再免費提供一份工作或退款。

但是由於中介市場魚目混珠，個別騙子打著中介的旗號招搖撞騙，收了傭金以後，告訴求職者一個假的老闆的電話號碼，或者合伙人的電話號碼，當求職者到達工作所在地后，就再也聯繫不上他們了。這極大地損害了工作中介的信譽度。所以當有些求職者上當受騙后，就不再輕易相信中介了。他們會要求先和老闆通了電話后或先試工后再付錢。

當我設身處地為求職者著想，我認為他們的顧慮也是有一定的道理的。結合外國工作中介的作法，我想是不是也可以讓員工先去上班，然後讓老闆直接從他的工資里扣出傭金給我？

我很為自己的創意興奮了一陣，覺得這是唯一可以打消各方顧慮，而且也是最公平的收費方法。

雖然當時也有一些工作中介勸我說不要這樣做，他們認為做一是會擾亂市場，二是會令追債的過程變得很痛苦。

可是我依然決定一意孤行，我始終認為人心是肉長的，只要我善待別人，別人也不會辜負我。而且在異國他鄉，誰都不容易。只有每個人都講誠信，大家生活才會變得簡單輕鬆一些。否則，你騙我，我騙你，你防備我，我防備你，最終沒有人會得到好處。

可是實際操作起來后，難度還真的不小。

有些人上工了以後，就再也不接我的電話了，有些人即使接了電話，也會找各種理由拖付傭金。我終於知道了什麼叫欠債的是老子，追債的是孫子—沒想到中國的優良傳統也傳到了西方。有時候真的很不明白，為什麼有些人可以到賭場一擲千金，卻對應付給別人的勞動報酬如此斤斤計較？為什麼有些人可以對外國人唯唯諾諾，卻想方設法地欺詐自己的同胞以挽回一點點可憐的尊嚴？真的替他們感到悲哀。

然後我打老闆的電話，請老闆幫我催收，大部分的老闆會買我的人情，但是也有個別老闆為了和員工搞好關係，乾脆不接我的電話或串通一氣騙我說那員工已經離開了。

憑心而論，我也沒有理由埋怨老闆，畢竟對他而言，好不容易找到一個能幹活的，高興都來不及，哪會管那麼多閑事？反正幫我收傭金又不在他的職責範圍之內。

被騙了N次后，我真的很受傷。損失錢是次要的，最重要的是自尊心和自信心的嚴重受挫。也終於理解了革命老前輩的金玉良言—先收錢，再提供服務！！是的，我不會去騙人，但是也不得不防止自己被人騙。

一直以來都在思考一個問題： 中國距離世界到底有多遠？我始終認為民族之間的最終競爭不是經濟實力的競爭，不是國防設備的競爭，更不是金牌總數的競爭，而是文化和國民素質的競爭。一個缺乏誠信的民族，它還能走多遠？

當然，作為一個中國人，我最希望的看到的還是：當我們的同胞不再為了生存而遠離自己的家園，當打工賺錢已經不成為他們的唯一目標的時候，那麼，誠信就會自然而然地提到議程上了。

屆時，工作中介的收費問題也將不會成為問題了。