倍可親

華人滑天下之大稽之:一邊吃AA 一邊反AA

作者:fighter8  於 2016-11-8 07:28 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:熱點雜談|已有24評論

關鍵詞:美國公司, 少數民族, 加拿大, 印度人, 白種人


這次華人狂熱挺川普,其中一個動力就是因為華人反AA。甚至有文章說 工作AA就是我
們這個時代的排華法案。這是繼「中國人是白人」說之後又一個華人滑天下之大稽。

因為,華人,亞裔,包括印度人,其實正是美國AA最大的受益者。如果沒有AA,美國華
人就會跟加拿大華人技術移民一樣,從來就只有1/3能夠得到專業工作。其他的做小本
生意,做低端技術工作,如電工,我認識的加拿大一流大學博士畢業的老一代80年代華
人留學生就有做一輩子電工的。還有就是干勞工,餐館里端盤子的隨便扒扒頭就有加拿
大本科碩士博士畢業生。因為加拿大沒有AA,只有政府部門或政府contractor才會有。
即使在政府里,少數民族的比例遠遠低於人口比例,都被白人佔據了。這可是主流大報
調查結果。

而美國華人身在福中不知福,還反福了?!華人說AA 是專門偏向"少數民族"的。對阿
,所以你們作為美國少數民族的華人才有這麼多工作機會,讓加拿大華人羨慕得很。因
為那些25人以上的美國公司必須雇傭與當地少數民族比例 相當的僱員,而很多白領工
作比如IT一類,黑人老莫目前又沒有能力干,那這些公司只能雇傭亞裔印裔等等來充
數滿足AA的少數民族比例要求。

所以,是華人亞裔摘了黑人鬥爭得來的AA的桃子。

而華人很搞笑,覺得自己的工作是自己的能耐得來的,還想把黑人老莫踹下去怕他們根
據AA來搶。沒有了AA,哪裡還能輪到華人?知道為什麼美國要立法AA?AA之前
,82%的美國公司都在相同的條件下只願意雇傭白人。你們太高估自己了。。。你們
其實不過是跟少數民族(黑墨)競爭的贏家罷了,並不是你們就比白人能耐。

現在不少AA派開始聚焦少數民族中的黑人老莫,是因為他們確實是在跟亞裔競爭中落
后了需要特別幫助,這是合情合理的。就跟少數民族需要AA照顧跟白人達成工作學習公
平分配一樣,黑墨也需要AA照顧來達成與亞裔的公平分配。

而亞裔,華人,憑什麼就只能吃照顧,不能照顧他人?何況本身就是通過鬥爭給你們帶
來平權的他人?憑什麼華人,吃著AA,競爭過了黑人老莫,就要踹黑人老莫下去怕他們
上來跟自己競爭。如果你們只能吃別人的,不能給別人,那你們在道義上有什麼吃別人
的權利?

黑人老莫能不憤恨嗎。沒有他們出頭打下平權的天下,華人哪裡 有今天。可是華人一邊吃著黑人的桃子一邊罵著栽樹的人。

華人這次選總統,充分表現出來了華人在美國各民族中道德上的另類性。必將被各民族
包括白人唾棄。就是同樣是亞裔的印度人都不是這樣。這次亞裔在美國總統競選中的傾
向就說明問題。 亞裔中印度人是最反川普的,最傾向於同情弱勢群體的民主黨的,雖
然這個黨派區別其實也虛虛實實隨條件而改變。因為印度人他們知道其實他們自己再有
錢,也是 弱勢群體。華人今後會成為美國加拿大的千夫所指。

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發表評論 評論 (24 個評論)

回復 來美六十年 2016-11-8 07:54
華人沒有吃黑人的桃子,只是一個桃核(無肉)
回復 KAJDT 2016-11-8 08:05
你能舉出例子, 看美國那個行業會因為你是華人而優先錄用? 我知道很多政府的合同談判, 會因為少數族裔或婦女而加分, 讓你增加獲得合同的機會。 但這個少數族裔, 沒有華人!
回復 fighter8 2016-11-8 08:21
你們認為自己是「靠本事」競爭過白人的,這個所謂本事無非是以華人學生的考試成績
為依據。實際上所謂本事豈止考試分數?本事包括創造力,領導能力,人際關係能力等
等。華人整體比不過白人整體。
回復 fighter8 2016-11-8 08:26
KAJDT: 你能舉出例子, 看美國那個行業會因為你是華人而優先錄用? 我知道很多政府的合同談判, 會因為少數族裔或婦女而加分, 讓你增加獲得合同的機會。 但這個少數族
不是「美國那個行業會因為你是華人而優先錄用」,而是會因為你華人是少數民族而優先於白人錄用,因為有AA的名額要滿足。

「這個少數族裔,沒有華人?」那你來辦指頭算算看,你們公司里如果沒有華人印度人,黑墨有多少,是否滿足了AA名額要求?根本會差得太遠,可以舉報給聯邦政府AA管理部門了。

一邊吃著AA,還一邊否認吃AA。太。。。
回復 fighter8 2016-11-8 08:32
來美六十年: 華人沒有吃黑人的桃子,只是一個桃核(無肉)
華人在美國有這麼多工作計劃,大部分都因為這些公司有AA配額需要滿足。否則哪裡還輪得到你們?白人在有色人種移民到來之前就創造了現代科技,不是有色人種移民帶來的。
回復 鬍子太長了 2016-11-8 10:31
加拿大的確存在這種問題,即使薪水平均高一點的行業,少數族裔僱員比例都會很低。大量的高學歷華裔移民都在做並不需要高學歷的普通行業,在努力地為第二代鋪路墊背。
回復 來美六十年 2016-11-8 11:16
fighter8: 華人在美國有這麼多工作計劃,大部分都因為這些公司有AA配額需要滿足。否則哪裡還輪得到你們?白人在有色人種移民到來之前就創造了現代科技,不是有色人種移民帶
我在美國公司工作時還未有AA呢
回復 自由之靈 2016-11-8 11:17
我們是平權運動的受惠者。當然現在AA有過分的地方,但是不能否認平權運動的功績。
回復 light12 2016-11-8 21:51
1996年加州通過了著名的209提案,也叫加州民權提案。該提案修改加州憲法,禁止州政府在公務員招募,公共服務合同簽訂,和公共教育中考慮種族,性別,和族群因素。這個提案讓加州成為全美第一個禁止公立大學以種族因素為錄取標準之一的州(即僅以成績為錄取標準)。在209提案通過後隨即很多州跟進,掀起了學校以成績為衡量標準的浪潮。/ 維基百科

到底好不好?
回復 ChineseInvest88 2016-11-8 21:54
大實話!
回復 light12 2016-11-8 21:54
鬍子太長了: 加拿大的確存在這種問題,即使薪水平均高一點的行業,少數族裔僱員比例都會很低。大量的高學歷華裔移民都在做並不需要高學歷的普通行業,在努力地為第二代鋪路墊
高學歷華裔移民是加拿大高學歷嗎?你不會說英語人家雇啞巴
回復 鬍子太長了 2016-11-8 21:57
light12: 高學歷華裔移民是加拿大高學歷嗎?你不會說英語人家雇啞巴
不是和您吵架,您認為現在有博士,碩士學位的新移民,有幾個是英語啞巴?
回復 light12 2016-11-8 22:07
鬍子太長了: 不是和您吵架,您認為現在有博士,碩士學位的新移民,有幾個是英語啞巴?
人家承認不承認你的學歷是關鍵。種族歧視當然也有。俺覺得你跟公司講俺是中國博士,碩士人家會跟當地畢業的人一視同仁可能性小。
回復 鬍子太長了 2016-11-8 22:08
light12: 人家承認不承認你的學歷是關鍵。種族歧視當然也有。俺覺得你跟公司講俺是中國博士,碩士人家會跟當地畢業的人一視同仁可能性小。
說差了道了。講的不是一回事。
回復 light12 2016-11-8 22:09
鬍子太長了: 說差了道了。講的不是一回事。
  
回復 KAJDT 2016-11-8 23:16
fighter8: 不是「美國那個行業會因為你是華人而優先錄用」,而是會因為你華人是少數民族而優先於白人錄用,因為有AA的名額要滿足。

「這個少數族裔,沒有華人?」那你來辦
在入學和工作上, 亞裔根本就不屬於少說族裔。從來沒有被照顧過。 不要人云亦云。 你看過幾個RFQ?  在不遠的將來, 因為diversify, AA的加強版, 華人在入學, 工作上將受到限制。 選民主黨, 就是為你的子孫掘墓!
回復 Dracula88 2016-11-9 00:10
「如果沒有AA,美國華
人就會跟加拿大華人技術移民一樣,從來就只有1/3能夠得到專業工作。其他的做小本
生意,做低端技術工作,如電工」
你從哪裡得來的這個結論??真是奇葩!!很多華人從事專業工作遠在AA出台之前,那些公司雇傭華人印度人比較多只是因為華人印度人學這些專業的比較多!!AA只會損害華人的利益!樓主大概在加拿大吧?加拿大和美國完全不同,所以就不要瞎摻和了
回復 qxw66 2016-11-9 09:41
扯,偶從來沒有享到什麼AA,老闆不喜歡你,明天你就別來了
回復 qxw66 2016-11-9 09:45
華人在美國有這麼多工作計劃,大部分都因為這些公司有AA配額需要滿足---從未聽到過的天方夜譚,完全是顛倒黑白。雇傭華人全部都是需要,沒有辦法,技術上能夠不用你,明天你就別來了,更不會雇你。。。。當然華人女士可能會照顧
回復 fighter8 2016-11-9 14:13
有網友稱,在IT公司里, 現在基本上白人:亞裔:其他人種是50:40:10,意思是這
些公司招聘的少數民族已經遠遠超過少數民族的人口比例,說明雇傭少數民族不是由於
AA。

但是事實上這些IT公司還沒有達到AA的要求。白人的比例還是高過白人在人口中的比
例。少數族 裔人口比例還是沒有被完全反映出來。

為什麼?加州的人口比例,白人是42.3%,已經是名副其實的加州少數民族了。也就是
說,加州的少數族裔已經有58%,成為多數族裔了。

如果嚴格執行AA,這些公司里的大部分僱員都應該是少數族裔。而少數族裔里,黑墨力
不勝任,只有亞裔中東人等等能夠勝任。亞裔豈不是還得多招?需要多招18%的少數民族。這不正是華人最大利益了嗎?可能你們之間的某個ID會得到工作機會。

黑墨肯定需要儘可能招,哪怕象徵性地也要,至少是一種提拔。但是所謂完全根據各個
種族人口比例的AA,是根本在可見的將來,在黑墨教育累積上去之前,是不可能的。

所以,為了華人最大的利益,華人不是應該大力支持AA要求各公司嚴格執行嗎?可是
華人卻一邊吃著AA,一邊反起AA來了。搬起石頭砸自己的腳,很滑稽,很愚蠢。
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