誰讓你是他的老婆！

一個初創的項目團隊出去融資順利，第二次面見投資人前夕，團隊其中的一個股東對創始人兼公司總裁說，應該把管理梯隊中他那個做總經理的老婆請出去，因為投資人不喜歡看到夫妻檔的公司。 創始人左右為難，因為他深知老婆的能力，絕對不是一般人可以勝任的，但他也不願意因此得罪股東，以免讓人家覺得他作為先生，一定是站在老婆那邊說話的。因此，創始人兼公司總裁將股東的話跟老婆講了，希望老婆可以大局為重，離開總經理的位置。

老婆聽了反問，你認為你的團隊中的現有人員可以擔任總經理的職位嗎？如果有，我可以轉而做其他職位，不必要做總經理一職，但是如果沒有，我不會放棄這個職務。因為我認為有我的經驗與能力只能給這個初創的項目帶來利益。

確實，這位老婆非常能幹，以往在其他公司做過的工作都證明她完全可以勝任其職，並在獨當一面的時為公司開來更高的利益。就拿創始人他們項目的融資報告來說，都是在創始以及管理團隊其他人不能拿出令人滿意的文件時，由創始人老婆一手搞定。 所以，她覺得如果僅僅因為她是創始人的老婆就必須離開她應得的職位，絕對是不應該的。

由此可以說明兩點。第一,那個股東一定是個男人，第二，中國的男人總是覺得老婆就是生產資料，再能幹只要作為影子貢獻力量，都是可以的，但是一旦出現在一個梯隊但任與老公相當的職務，就不行了，馬上什麼夫妻店會導致投資人的疑問而不能順利拿到投資的說法都出來了。

如果，一個老婆的能力不在其優秀的先生之下，而一個能力卓越先生創業所缺乏的就是老婆的經驗幫助，這樣的夫妻檔有什麼不可以的呢？

當然持此觀點的人會把今年發生的關於土豆網、趕集網、真功夫三家公司均遭遇夫妻婚變並股份紛爭，嚴重影響了公司發展、上市進程一事拿出來說事，但不同的是這三家公司的老婆都沒有在管理梯隊任職，而只是產生婚變分股而鬧出來，影響公司上市的後果。其中，最可惡的是土豆網的總裁王微，如果不是他那麼貪婪，非要利用法律讓他的老婆楊蕾凈身出戶，楊蕾也許就不會被逼急到了反撲的地步，而要求法院凍結王微的財產而導致公司無法完成上市前的融資。

反之，那些尊重老婆能力和實力的公司，如的李國慶的噹噹網（老婆愈喻為公司董事長），馬雲的淘寶網（老婆張瑛曾為總經理）以及潘石屹的公司（老婆張欣為公司董事長）都是因為老婆與老公們一起在公司擔任要職，而做的風生水起，市值億萬美金。

由此可見，女人再能幹只能屈居男人只下，卻很少見男人願意屈居女人之下的（噹噹網的李國慶除 外，潘石屹也除外），尤其那些並不怎麼成功卻非常自以為是的小男人們，均不把老婆的能力放在眼睛裡面，自以為天下只靠老子就行了！

如今價值40億美金的馬雲雖然也把在淘寶做總經理的老婆張瑛勸退了，好歹也是在共同把公司作大了之後，為了他們自己兒子的教育問題而做出的選擇，說起來對家庭也有好處。更何況，馬雲因此對老婆心存感激，在任何大會上都把他對老婆的敬重拿出來說事，號稱老婆如客戶，永遠第一位！

絮絮叨叨說了半天，不是想像很多人抱怨地那樣，中國沒有男人（你明白我指得男人是什麼意思），而是想說中國很多男人不把老婆的能力放在眼睛裡面，寧願給自己的情人或者女朋友在公司裡面謀職務，都不願意把自己能力超強的老婆放進去，還美其名曰為夫妻檔不能開！就像我的上海女友W的老公寧願讓自己的小三做公司的生意拍檔，也不原意讓曾經幫助自己開創生意的老婆參與任何意見，導致了今天小三老婆都不願意放棄（因為條件財產等物質因素）而產生的嚴重的內訌，使得公司也玩完了（投資人都撤資了），很快就要面臨關門大吉的地步。 問題是，這個曾經聰明一世的w先生到頭來還是因為糊塗一時而葬送了每一個人的大好前程，首先包括他自己的家庭孩子！

對於那些能力、學歷、經驗與技能都不在老公之下的老婆來說，如果你沒有嫁給潘石屹、李國慶、或者馬雲這些懂得運用老婆力量、也欣賞老婆實力的男人，那你只能最終因為老公在公司做一線創始人的原因而退居二線，而不能在一個平等的檯面上一起工作、互相幫助，原因就一個，誰讓你是他的老婆？！