美國心理醫生點評《非你莫屬》中的職場智慧之7/17

美國心理醫生點評《非你莫屬》中的職場智慧之7/17

【視頻】

《非你莫屬》2011年7月17日

視頻源自風行網：http://www.funshion.com/title/96318/

【道龍點評】

金德權

（男，24歲，朝鮮族，延邊大學漢語言文學專業，本科，應屆畢業生）

初入職場的年輕人要懂得發揮自己的優勢。漢語，是朝鮮族人的第二語言，能夠將第二語言講得如此標準、流利、生動，顯然是金德權的一大優勢。如果面試現場能夠再測試一下他的韓語水平，那我們對其語言能力的了解將更加全面。

比金德權的語言優勢更令人印象深刻的，是他整場表現出的「不靠譜」。例如他「赴美學習、非法打工」既沒有保險、保障，又隨時可能被遣返回國，將他好高騖遠、志大才疏的缺點暴露無遺。

除了對金德權的「不靠譜」一笑而過，我們更可以從這個年輕人自己的理想中找到動力，幫助他具體化地思考職業和人生規劃，「35歲有房有車有老婆」，實現這個目標需要一定的經濟基礎。我們可以從這個角度去詢問金德權：未來準備在北京闖蕩還是留在延邊工作？估算一下十年內實現這個理想需要多少錢？然後就可以倒推出從現在起每年大致需要賺多少錢？又有怎樣可行的計劃去實現賺錢的目標？目前具備了哪些執行計劃的能力？

只有理想，沒有計劃、或計劃不「靠譜」，理想就變成了空想。我們需要幫助這樣的年輕人學會腳踏實地、制定可行性方案去實現理想。比如，韓國已經成為中國在亞洲的第二大貿易夥伴，金德權的家鄉延邊朝鮮族自治州在地理上又非常接近韓國，與其遠涉重洋去美國冒險非法打工，不如把中韓兩國語言作為從業背景，尋求翻譯、貿易等諸多合法的賺錢渠道。

王欣欣

（女，24歲，天津音樂學院藝術管理專業，本科，應屆畢業生）

王欣欣的穿著打扮雖達不到職業化的標準，但整體視覺感受比較和諧，言談舉止也算得體。無論是家庭環境的熏陶，還是大學教育的培養，或是兩者兼有，使得她身上透露出一定的藝術氣質。這些，為王欣欣的出場營造出了良好的第一印象。

儘管有著4年連任班長的經歷，但「一班之長」畢竟只是管理一群相似的同齡人，與職場中真正的人際交往能力和管理經驗還相距甚遠，因此，班長的身份不可能成為她求職成功與否的關鍵因素。

作為應屆畢業生，王欣欣已經展示出了良好的基本素質，但實際能力的匱乏導致她在回答Boss團的具體問題時，顯得貧乏空洞、力不從心。

四年的本科學習已經是一筆不小的投資，就業時完全轉換行業則是巨大的資源浪費。因此，在考量王欣欣的經驗和能力之餘，我們更希望了解她從四年的藝術管理專業訓練中學到了什麼？這些所學與她想找的策劃或HR工作有哪些內在的聯繫？其中哪些內容能夠學以致用？在藝術管理類公司做策劃或HR，是否是更好的選擇？以便幫助王欣欣在擇業時最大限度地發揮自己的專業優勢。

盧艷霞

（女，27歲，張家口職業技術學院法律專業，大專）

在美國，律師是高收入的職業之一，相應地，法律就成為對人才要求極高的專業。27歲的盧艷霞沒能考上大學本科，僅僅讀了法律專業的大專，顯然她的目標並不是通過艱苦的學習而成為一名律師。

在中國，股票證券是頗具投機性質的行業，盧艷霞自述曾在這個領域收入頗豐，卻沒有談及放棄或不能在這個行業繼續這份高薪工作的原因。

「幸福學」並不是一門專業，而是美國心理學博士選擇的研究方向。不幸的婚姻、凄慘的經歷，或許是促使盧艷霞尋求「幸福學」的驅動力。然而，如果沒有經過系統的心理學專業訓練，只是研究幾本關於「幸福學」的書籍，或是推廣一些類似「幸福學」的課程，絕不可能成為「幸福學」的專家，也不可能成為傳播真理的講師。

從法律轉向證券，從課程推廣到「幸福學」培訓師，盧艷霞的職業經歷呈現出一種尋找捷徑、投機取巧的模式。年輕人的職業發展，只有腳踏實地、持之以恆、為實現目標付出艱苦的努力，才能增加成功的概率，否則只會從失敗走向失敗。

無論是傳播媒體，還是職業提供者，對待類似的求職者，除了應該對其婚姻失敗的悲慘經歷表示同情之外，更需要以公平、正義、客觀的眼光對其進行職業評價。如果整個社會系統不斷為「投機取巧者」 或「急功近利者」提供或創造機會，將是對許多「踏實做事、誠信做人」者的嚴重不公。現實中國社會中確實存在大量投機而「成功」的案例，但其對個人，對社會的負面影響也是深遠，值得每個人深思的。

李成

（男，24歲，中國人民解放軍信息工程大學，

信息技術專業，本科，退伍軍人）

24歲的李成有著5年的兵齡和本科學歷，年齡與學歷表面上看起來似乎難以匹配，我們不知道他當兵之前學習成績如何？是不是當兵期間又讀了本科？或是有其它合理的解釋。對於求職者來說，學歷信息至關重要，應當首先加以澄清，以免他人對其求學經歷產生質疑。其次，信息技術專業本科畢業的李成對職業要求極低，為什麼不考慮將所學專業作為背景來提升自己在職場中的價值？為什麼不選擇從事與專業有關、例如檔案管理類的工作？在尋找與專業相關的工作時遇到過哪些困難？

李成之所以能夠給老闆們留下樸素的好印象，得益於他表現出的踏實誠懇、循規蹈矩、忠誠度高的優點。但是，職場中真正的忠誠應該是對組織和原則的忠誠，不能是出於感恩而對某個人忠誠，否則就變成了愚忠，甚至會對組織造成危害。因此，李成在職場中還需要學會如何克服感情和義氣用事。

此外，經歷過部隊錘鍊的李成擁有出眾的體能，完全有能力兼任公司的體能訓練師或健康管理師，在公司內部組織體能訓練俱樂部，幫助員工強健體魄、提升工作效率。如果公司能夠給李成配備醫學背景的健康專員，更能起到事半功倍的效果。

雖然沒有說明白，但可以看出李成不願離開天津，那就需要在天津選擇中大型企業工作，以便發揮自己體能上的優勢。如果願意去其他更好的城市鍛煉之後再回到天津安居樂業也不失為好的選擇。

心理醫生：張道龍   撰稿、編輯：許倩

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