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不要問國家為你做了什麼，是嗎？

作者：whyuask 於 2010-12-18 10:15 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:嚴肅一點|通用分類:博你一笑|已有62評論

關鍵詞：

不要問國家為你做了什麼？
- whyuask

國家與個人的關係究竟是什麼？

在古代（比如封建制下），國家與莊園無本質區別：統治者對領民除了提供溫飽、基本秩序和保護不受「別人」欺負之外，並無什麼「互惠」義務，統治基礎也不是來源於互惠，強大的武裝才是壓服一切的最好選擇。領地策略與收支更不用向領民說明。領民離開領地視為背叛罪行。

而現代（立憲制和承認天賦人權），國家與公司無本質區別：管理者因組織社會化大生產（包括科技、設備、物流、信息）創造出個體無法達到的效率和利潤，所以只需把部分「超額」價值（超個體生產力）分予個體作報償，即可達成「互惠」關係。公司有義務說明大政方針和財務大致狀況。
互惠程度是員工對公司忠誠的基礎，而公正程度是員工對管理者信任的基礎。武力對行為規範有震懾作用，但不是權力的來源。公司對員工管理權力的來源是員工對「互惠」的預期。
員工失望跳槽是個人自由（有保密協議的另說），不可能被罵賣國。

而真正的社會主義國家，跟員工持股的股份制公司無本質區別：只不過不是「部分」超額價值，而是「絕大部分」利潤都分予個體作報償；同時因經理佔比不高，通常積極性也不高。

所以簡單說，凡權力來源於武裝的，即為莊園，內有老爺和家奴，外有逃奴和姦賊；
凡權力來源於信任的，即為公司，內有經理和員工，外有跳槽員工和其它公司。

而「有某國特色的社會主義」國家又如何呢？這國家也號稱其統治基礎是人民對政府的信任，號稱是經理「養活」了10億員工。實際上60年來但凡對管理者表示不信任的員工全被封口了。最近一狂生質疑公司運營方針，提出書面建議。其他員工對其中的「公司改組建議」覺得並不靠譜。但嚇人的是經理層根本不討論啥書面建議，直接讓保安把他關起來了。而一些跳槽的員工，則被不跳槽的員工視為賣國賊。我真想知道員工能賣啥。或者說，那真是一個公司嗎？

試比較：中華民國憲法第一句：「中華民國國民大會受全體國民之付託」。。。開宗明義，理論上這是個基於信任和付託而運作的國家。

而中華官員共和國憲法開卷：「以毛澤東主席為領袖的中國共產黨領導中國各族人民，在經歷了長期的艱難曲折的武裝鬥爭和其他形式的鬥爭以後，終於推翻了帝國主義、封建主義和官僚資本主義的統治，取得了新民主主義革命的偉大勝利，建立了中華人民共和國。」開宗明義，理論上這是武力奪來的莊園。

有個貝殼村，不少村民都是從那「號稱股份制」的公司跳槽出來的。但別人一說他們賣國，他們就有罪惡感。那麼你到底是跳槽還是逃奴呢？如果一個「股份制」公司經理的經營水平迫使你放棄了本屬自己的股份而跳槽，那麼是經理對不起你，還是你對不起經理？

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發表評論評論 (62 個評論)

回復 fanlaifuqu 2010-12-18 11:06: 很有創意！

回復 whyuask 2010-12-18 11:09: fanlaifuqu: 很有創意！
所以歸在哈哈一笑

回復 marnifan 2010-12-18 11:24: 寫得好。。。記得很久以前跟LG爭論，俺們中國人民是不納稅的。。。LG給俺講道理，俺說他胡說八道洗腦真是很厲害的。。。。

回復 marnifan 2010-12-18 11:24: 寫得好。。。記得很久以前跟LG爭論，俺們中國人民是不納稅的。。。LG給俺講道理，俺說他胡說八道洗腦真是很厲害的。。。。

回復 marnifan 2010-12-18 11:24: 寫得好。。。記得很久以前跟LG爭論，俺們中國人民是不納稅的。。。LG給俺講道理，俺說他胡說八道洗腦真是很厲害的。。。。

回復 whyuask 2010-12-18 11:34: marnifan: 寫得好。。。記得很久以前跟LG爭論，俺們中國人民是不納稅的。。。LG給俺講道理，俺說他胡說八道洗腦真是很厲害的。。。。
哈哈，無獨有偶，俺妹沒開始做生意之前，俺也認為中國稅不高呢，那知道人家政府不是在利潤基礎上收，而是營業額來算（不管你成本的），可以收死你。

回復 lilly13 2010-12-18 11:52: 那麼，現在的貪官算什麼？比過去所謂的地主、資本家還厲害。

回復 whyuask 2010-12-18 12:28: lilly13: 那麼，現在的貪官算什麼？比過去所謂的地主、資本家還厲害。
那是，有權力、沒義務、有保安、沒監督，還能不厲害？

回復若水無痕 2010-12-18 14:15: 太有才了~~

回復 whyuask 2010-12-18 14:33: 若水無痕: 太有才了~~
哈哈，有感而發，老聽人說賣國啥的，把俺說笑了，所以請大家來看笑話俺也就是說笑話的水平。

回復 kzhoulife 2010-12-18 15:18: 哈哈哈，有創意，下次經理對不起俺，就找你這個律師給評評理！

回復 whyuask 2010-12-18 15:24: kzhoulife: 哈哈哈，有創意，下次經理對不起俺，就找你這個律師給評評理！
好啊，階級兄弟是一家不過俺不是律師，是說笑話的

回復 nierdaye 2010-12-18 21:12: 那麼是經理對不起你，還是你對不起經理？：和一個大稀泥- 互相對不起。

回復 whyuask 2010-12-19 02:13: nierdaye: 那麼是經理對不起你，還是你對不起經理？：和一個大稀泥- 互相對不起。
恩怨糾結啊？其實也是，跳槽的人們還是希望原公司越來越好的，至少為了原來的同事們也該祝福下。（可惜老經理依然還是老一套，而且未來又是家族經營，還是象莊園傳承）