哈佛成功金言

先正確的評判自己，才有能力評斷他人。

你是否欺騙別人，或是自己？想清楚再回答。

三思而後行的人，很少會做錯事情。

企圖說服不用大腦的人，是徒勞無功。

認為整個世界都錯的人，極可能錯在自己。

2、行動

觀察走在你前面的人，看看他為何領先，學習他的做法。

忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只會投機取巧。

優柔寡斷的人，即使做了決定，也不能貫徹到底。

善意需要適當的行動表達。

3、相信  

相信你做得到，你一定會做到。

不斷告訴自己某一件事，即使不是真的，最後也會讓自己相信。

4、警覺

對於那些使狗和兒童感到畏懼的人應提高警覺。

警覺過度猶如不及，使人變得多疑。

不要羨慕鄰居的籬笆更綠，或許荊棘多於青草。

對於滿口「別人都說-----」的人，問他「別人」是誰，就會看到他張口結舌的窘態。

陌生人過分熱心幫你做事時 ，當心他別有居心。

5、挑戰

如果你想要更上一層樓，就為別人提供超出預期更多更好的服務。

每一次都儘力超越上次的表現，很快你就會超越周圍的人。

亨利福特懸賞2.5萬元，徵求有辦法讓他在每一台汽車上節省一個螺釘和螺冒的人。

你讓我工廠的每個環節節省10分錢，我讓你平步青雲。

如果你一直保持現狀，10年後將會如何？

在你有把握做得更好之前，不要破壞任何東西。

6、主要目標

你的人生想要什麼？你能付出什麼作為回饋？

成功的人只想自己要的――而非自己不要的。

不要管過去做了什麼，重要的是你將來要做什麼？

如果你不知道你自己的一生要的是什麼，你還想得到什麼？

智者除了有所為，還能有所不為。

為自己想要的忙碌，如此即無暇擔憂你不想要的。

不要怕目標定得太高，你可能需要退而求其次。

如果你不會知道自己要什麼，別說你沒有機會。

7、合作

請求比命令能得到更好的結果。

善於下命令的人，必定能夠服從命令並且執行。

樂意合作產生支持的力量，強迫服從導致失敗的結果。

告訴上司你想要什麼，看他是否願意幫助你去排除障礙。

友善的合作比煽動更得人心。

合作必須從部門領導開始，效率亦然。

狼狽為奸絕非合作。

除非你自己願意被別人傷害，否則沒有人能夠傷害你。

8、勇氣

勇敢的承認自己不知道的事情，才能學習並進步。

勇氣只是多跨一步超越恐懼。

抱怨自己沒有機會的人，多半沒有勇氣冒險。

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