鄧共的產生及發展（四）

鄧小平式中國共產黨（鄧共），正式登上中國歷史舞台，是在1978年12月的中共十一屆三中全會上，以鄧小平成為中國共產黨領導核心為標誌。雖然在這次會議上，鄧小平的黨內職務只是黨的副主席和政治局常委。

鄧共的產生不是無中生有的，鄧共的產生，有三個原因：一是「政治局一線二線分工」，二是無產階級專政下繼續革命的政治路線，三是文革造成經濟危機和林彪事件造成的權威危機。

第一原因，也是鄧共最初的萌芽，是毛澤東在1953年開始提出的「政治局一線二線分工」。一線二線的分工，客觀上，造成毛共主要領導人毛澤東與劉少奇鄧小平等，因在黨內、政府內工作位置不同而形成兩大陣營：黨和政府政策主導者和黨政日常工作執行者。

毛共政治局「一線二線」的分工，給鄧共在人才組織方面，提供了如鄧小平李先念陳雲等領袖人物。

1953年3月，蘇聯獨裁者斯大林去世，毛澤東開始感悟到要注意自己身體健康。於是，毛澤東在1953年下半年，提出中央政治局分工的「一線二線」不成文規則，為日後他退出國家主席做準備。毛澤東在1966年10月25日在中央工作會議上，給了這樣一個解釋：一線就是主持中央日常工作，二線就是不主持日常工作，政治局常委中，他處在第二線，其他同志處在第一線。劉少奇和鄧小平是主持中央第一線工作也即中央日常工作的兩個主要領導人。

1959年4月，劉少奇在第二屆全國人大一次會議上當選為國家主席。1962年「七千人大會」以後，劉少奇正式開始全面主持中央的黨政領導工作，自此以後直至「文革」發生。「七千人大會」結束當天，即1962年2月8日晚，毛澤東就坐專列離開北京到外地去了。他是有意識地擺出的一種退居第二線的姿態。

毛澤東提出中央領導層分一線二線，其初衷有好的一面。是想吸取斯大林的教訓，提前培養接班人，讓他們樹立威信，以便在他逝世后，黨和國家最高權力發生交接時，能減少由於最高領導人去世而造成的權利危機，有利於國家的安全。

但是，這種一線二線的分工也產生了意想不到的後果。由於一線二線的分工並不是一種成文的正式制度，因此對一線二線的概念和兩者之間的權責劃分都不明確。沒有明確的權責劃分，是「文革」前毛澤東和在中央主持第一線工作的劉少奇、鄧小平產生矛盾的一個重要原因。1966年10月25日，毛澤東在中共中央工作會議上說，由於搞一線二線，出了相當多的獨立王國。

毛澤東從1953年起有意識放權，培養接班人劉少奇和鄧小平。毛澤東自己也於1959年，把國家主席的職務交給劉少奇擔任，並有計劃在毛共九大讓出黨主席職務。但是，十三年之後，1966年，毛澤東開始不安，開始懷念權力，開始擔憂劉鄧走資本主義道路，擔心中央出修正主義，導致最後發動文革，打倒了劉鄧為首的資產階級司令部，打倒了混進黨內的走資派，為無產階級奪回了政權，也為自己奪回了自己釋放出的黨政權力。

由於毛澤東的「一線二線」分工，鄧小平自擔任中央總書記后，就與劉少奇相互配合，在文革前十年內，積累的豐富的工作經驗，也鍛鍊出領導才能。文革之前，劉鄧也建立起龐大的黨務政務系統，培養了大批黨政官僚，為日後鄧共崛起，奠定了人才基礎和經驗基礎。

五，鄧共產生的原因之二

（未完待續）

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