暖暖的人情,濃郁的民風,純樸的社會風氣,辭歲迎新之際,台灣企業的旺年「尾牙」晩會給人重新看見了我們中華民族的含蓄而矜持、圓融自如的家園倫理情緒,同時又提醒了我們民族公民社會的監督功能、文化再生產功能、溝通和社會自律及融批判、寬容雙重含義於一身的中華民族風情表現。
什麼是「尾牙」呢?尾牙是閩南地區的民間傳統節日,商家一年活動的「尾聲」,也是普通百姓春節活動的「先聲」。每月的初二、十六,是閩南商人祭拜土地公神的日子,稱為「做牙」。二月二日為最初的做牙,叫做「頭牙」;十二月十六日的做牙是最後一個做牙,所以叫「尾牙」--baidu.com_的尾牙詞條如是詮釋。
維基百科的尾牙餐會-做牙- 詞條上說,尾牙的習俗在台灣人所居住之地區十分盛行,過了尾牙就可以等著過年了。在尾牙時多數企業、機關、學校、公家部門,保留了古時「牙祭」傳統,都會宴請員工,一些公司還會舉辦各類活動或進行抽獎、模仿秀...
台灣人到尾傾情獻聲--《我在大陸看台灣》中描繪道,時到歲末,台灣的公司都會舉行「尾牙」。也就是「年終員工聯歡會」,老闆犒賞員工一年來對公司的付出,一堆好吃好拿好玩的。 「尾牙」,是尾巴的尾,牙齒的牙...頭家請吃尾牙,民間習俗當頭家(老闆)的通常在這天準備豐盛的酒菜犒賞員工,感謝員工這一年來辛勤的工作,為頭家賺取利潤...
這些是一種我們中華民族特有的十分暖暖的人情。
台灣新金寶集團「尾牙」席開370桌,發1500萬新台幣獎金,這是日本電視台駐台北記者總局日前報道總部設在新北市深坑區的台灣企業New Kinpo Group、即新金寶集團舉辦例行多年的辭歲迎新旺年「尾牙」晩會的新聞亮點詞眼。
報道說,新金寶集團舉辦的旺年晚會,邀請了集團職員同仁共約3700人,宴席大擺370桌,還盛邀著名台灣藝人助興表演,另外有專業文藝人士主持「尾牙」晚會,其間穿插有獎摸彩活動,總獎額約1500萬新台幣,最大獎項為12萬新台幣,使得整場旺年晚會氣氛歡樂融和,高潮不斷。
New Kinpo Group、新金寶集團,據facebook上的介紹誕生於1973年4月24日,2006年起整合金寶電子ODM的研發能力,泰金寶世界級的EMS製造能力,康舒科技在電源供應器的前導優勢,合併為新金寶集團。在集團CEO沈軾榮總經理的帶領下,秉持著紀律、專業、學習和創新,以台北深坑為營運總部,負責全球財務、市場營銷、產品研發與管理等資源整合。在「國際運籌、全球分工」的擘劃下,目前新金寶集團版圖遍及泰國、中國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、美國、巴西、墨西哥等共約14個製造據點。產品涵蓋計算機外設、通訊、光電、電源管理及消費性電子等領域,跨足生物科技生產無毒蔬菜,並且搭上第三次工業革命潮流,推出XYZprinting 3D印表機。受賞歷僅2014年就有-新一代3D印表機da Vinci 1.0 AiO,奪下過envisioneering Show Stoppers 創新設計大獎(Innovation and Design Award 2014)。製品3D Printer產品系列包括: 1. da Vinci 1.0、 2. da Vinci 1.0 AiO、 3. da Vinci 2.0。
台灣媒體報導,新金寶今年訂單旺,營收年增20%起跳,集團旗下的諸多代工廠均訂單暢旺,加上公司也全力擴產因應訂單,法人預估,金寶今年營收可望從谷底回升,金寶總經理指,今年營收主要成長動能來自於菲律賓工廠原有的客戶訂單增加,預估第 3 季將可全滿載運作,屆時也將再決定是否擴第 4 座工廠。 金寶計劃在菲律賓設立 6 座工廠。搶攻工業4.0,金寶擬合資成立服務公司,預計斥資 1 億新台幣,新金寶集團董事長許勝雄表示,目前工廠已有 1800 輛由公司自行設計生產的無人搬運車,1979 年金寶就投入省力化自動化,泰國的自動化的速度甚至超過集團其他工廠,因此成立工業 4.0 公司,將無人化的成果進營銷售。 泰金寶總經理鄒孔訓表示,工業 4.0 的客戶都是工廠,因此毛利率將高於之前的 OEM 代工業務。 他說,根據台灣生產力 4.0 目標,就是要提升 40% 的效率,目前公司的實驗結果,有些產品可以輕鬆地達到,例如 150 人的工廠,現在只要 10 人; 不同產線,有的效率可以增加 40%,也有 100%、200%,甚至 500%(的利益)。
辭歲迎新之際,有如此熱點的旺年晩會,確實讓人體感台灣暖暖的人情,濃郁的民風,純樸的社會風氣以及企業內融和的交流關係,先看一段視頻,一邊聽,一邊看下列圖片,以分享同民族的台灣企業辭歲迎新旺年晩會的愉悅。
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