公司從去年開始, 在走廊的牆壁上做了一塊很大的黑板, 每個月在黑板上寫出一個問題, 由員工們自由回答。
問題五花八門, 基本都是有關生活和價值觀念。比如說: "你最喜歡加拿大那些方面?" "你最喜歡的名言是什麼?" "你今年最想做什麼事情?"
這個月的問題是: "你收到的最珍貴禮物是什麼?" 多數人在這個問題下面寫的是: 兒女! 我每次經過黑板, 都會在"兒女"這個答案之後打個對號, 表示我的同意和支持, 同時想倒兒子, 心裡會感到無比的自豪與幸福。
去年曾寫過一篇博文, 寫送兒子去多倫多金融街一家投資公司參加co-op工作面試的感受。兒子月初開始在這家公司工作, 拿到第一張paycheck, 馬上給我發簡訊: 老爸, 周末你和媽媽來多倫多, 我請你們吃晚餐, 好好慶祝一下。
我當然高興, 不是為了吃飯, 而是可以和兒子坐在一起聊天, 海闊天空, 聽兒子講講他的工作感受, 順便請了朋友一家。兒子說他最大感受是覺得自己的工作輕鬆悠閑, 似乎不值這麼高的工資, 與以前的暑期工相比, 暑期工從上班到下班忙個不停, 掙的錢還不足現在一半。我說有時候, 人就好比是一瓶礦泉水, 在大街上賣只值一塊錢, 在五星酒店賣則值五塊錢, 所處位置非常重要。但是工資體現的是一個人工作的價格, 而不是一個人實際的價值, 一個人的價值, 很多時候不能用工資來衡量, 慢慢你就會明白這句話的道理。
今天兒子給我發簡訊說, 這個周四又要發工資了, 問我想不想來多倫多一起吃飯, 我說當然好, 我和你媽媽周末都有時間, 周末一起共進晚餐, 是我和你媽媽最大的願望, 最大的快樂。