歡迎資本家的剝削 中國工人需要付出代價[轉]

    然而，福兮禍所倚。既然歡迎資本家剝削，人民大眾必然要付出血汗與淚水之代價。

    西方資本主義發展到今天的高福利階段，同樣經歷了資本初期積累的陣痛過程。誠所謂：人間沒有天上掉下來的餡餅，這一點，回顧卓別林的《摩登時代》，人們都會有深切的體會。正是數十年億萬工人階級的剩餘價值，才奠基了今日華爾街「帝國大廈」，才有了現代自由世界的繁華。

    近來在中國深圳，外資企業富士康驚現十多起員工連環跳樓自殺事件，被海內外華人媒體炒作得沸沸揚揚。有人對「萬惡的資本主義」，表現得義憤填膺，怒不可遏；有人將罪責歸咎於中國政府與外商勾結，方纔導致一連串悲劇。

    其實，我覺得網友成玉環與刨特（port）的分析頗為理性。

    首先，自殺事件不分東方西方，無時無刻不在發生，這是人類的通病。當然，病態的高壓的社會可能導致較高的自殺率，但也並非全然如此。網路可輕易Google到《各國自殺率列表》，從統計數字來看，日本俄羅斯韓國中國等都一直名列榜首，可是窮國自殺率反而偏低。據說與大約和所謂的「幸福指數」攸關吧，這，就是屬於哲學範疇的題外話了。假如「幸福指數」高的國家，就可以成為仿效的「模式」，那麼何必「脫亞入歐」更不必「全盤西化」，不如乾脆走尼泊爾寮國的道路，成本最小。

    從統計數字分析，中國自身率每年每10萬人中大約為14人，富士康有員工42萬人，也就是說，平均一年自殺不超過60人，在中國就不算離譜，也就沒有大驚小怪的必要，媒體不但沒有炒作的價值，而且按照職業道德要求，對這類事件，應以「低調處理」為好，以免引起社會負面心理反應。

    再說，據報富士康的勞保福利均領先中國外企平均水準，尤其還有連西方也不能保證的高額「自殺賠償」，據報道：該公司自殺身亡者家屬可得撫恤金40萬，外加父母每年3萬養老金。這就不能將自殺全部的責任，都推到資本家的身上。同樣道理，要把這些連環跳樓事件，和中國政府及社會制度拉上關係，也顯得有點牽強俯會。

    總之，在資本積累的過程中，必然要付出代價，這在任何國家都一樣，問題在於自由民主機制的社會，可以比較有效地加以控制，儘可能地防止極端事件發生，但也不可能做到zero，因為自殺問題的原因是複雜的，有社會政治的，有民族人種基因的，有宗教文化傳統的，值得社會學家專題探討研究。