其實,覺得自己今天的表現有些不是自己,因為自己狠狠地或者說恨恨地笑了。
在我前面的1篇小文中,曾經寫道坐在我斜對面的一個同事經常被坐在對面的同事狠狠地罵,對他很同情。當然,那同事已經調走了。後來又來了一位接替的人,當時還不知道對面的同事是否是一如既往地像對待前任同事一樣地罵他了,當時心裡只願他好運。
可是,現在我不祝願他了,有時還幸災樂禍,也許,這種心理非常地不健康?
話說那個新同事來了以後,依然被對面的同事嚴厲管教,剛開始的時候,還真的很同情他的。一方面,認為坐在我對面的同事可能沒救了,就那性格,誰遇到誰倒霉。
然後,不知從哪天開始,那個斜對面的同事特別地關心起我的作業時間來了。不知道他腦袋裡哪根神經短路了。不是吹,我在那個部門幹活,估計是加班最少的了,而且還能把交給我的事兒干好乾完。就因為這個,他們後來就猛勁兒給我加工作,但是工資一點兒不加,還有那個討厭的manager對我說,你的工資漲落捏在我手裡,這麼噁心的話都能當著我面說出來。我的性子,也就不耍他了,當然了,給我的評價也是很低了。這樣,我心裡更不痛快了。憑啥呢。跑題了。話說回來,加工作,也還是得干。即使這樣,咱也是能盡量想簡單的方法多快好省地做事。因為10月份休了長假,就在11月份增加了工作時間,有很多次都是工作到晚上7點。這樣一來,我這平時一般不加班的人在眾人眼裡成了加班的主兒了。有事沒事地老愛被問,你今天加班啦?你今天又加班啦?你昨天干到幾點回家的啊。。。弄得我沒好氣地回答,我是按照自己的正常作業時間在上班。有時我就會故意地說,我今晚上班到9點。然後看著對方睜得斗大的眼。。。
我斜對面的那個可憐人也問了我好幾次同樣的問題,讓我覺得很煩。我一般不會問別人干到幾點啥的,反正,又不是我掏工資掏加班費。上周我有好幾天接連上到晚上7點,那傢伙有一次估計實在忍不住了,說,你又在加班啊?我反問道,你的根據在哪裡?結果他恬不知恥地說,你上班到6點半都還不走。我回答他說,你如果這樣說的話,那就大錯特錯了。然後不再甩他。但心裡也就慢慢地討厭他了。。。
今天,坐在我對面的人突然對他大聲說,你怎麼能加班到現在達30多個小時?因為聲音實在太大,我也吃驚地抬起了頭。30多個小時,你信么?坐在我對面的人問我到。30個小時啊,太厲害了。我答道。然後,對面的那個人又對他說,你說,你30個小時作了些什麼?什麼有好結果的事兒都沒幹到,一點兒效率都沒有。都6點半了,還不快走,難道又要加班不成?一陣劈頭蓋臉地罵他。我心裡那個樂呀。。。
等到我對面的人走了以後,那個傢伙開始問我,你又加班到30個小時沒有?我說,我從來沒有過的。我上半年還被人事部的人說了是這個部門加班最少的了。人事部的人可以看到我們這個部門的全部的人的出勤狀況。
不知咋的,今兒個就是冷冷地狠狠地恨恨地高興。