說起這事來,總覺得那個人很卑鄙,雖然他自己覺得做得很對的樣子。
原因呢,是一周前因須趕交現今的一把手以前的二把手要求提交的報告,本是6點下班,結果無奈做到六點半以後,記得最後把資料用郵件發送給一把手時的時間已是6點43分,當然這個郵件是有記錄時間的。送完后,趕快收拾東西,忘了打退勤卡,直接出了大樓,出樓前刷了卡,時間是6點50分。第二天,出勤記錄上有錯誤記錄出現,被一把手問及,才知忘了刷退勤卡,這就得需要一把手來修改。他問我,本該是預定幾點下班?回道6點,然後他就給我修正到了6點,這是我接后的一天才看見。我們自己能夠看見自己的每天出勤情況,然後我告知他,我上次下班的時間雖然是加班但是至少是6點43分下班的,請他修正。結果到如今,他也沒有修正。
我雖然不在乎做無收入的貢獻,雖然公司明文規定不準這樣,而且因為效益不好的原因,嚴格禁止加班,但其實很多人都在加班,我從進入這個公司時,能不加班就不加班,即使這樣,還經常被各種各樣的上司到了下午6點時關心問,你幾點下班啊,到了下班時間趕快走什麼什麼的,而他們幾乎都不問其他人,而我從一些人那兒聽到的消息是那些人經常加班,及至有一次我有點兒憤憤然,問道,你們都什麼時候下班啊?是晚上9點么?那些人嬉皮笑臉地說,怎麼可能。
可這次,我就比較憤憤然了,我是給那個新上任的上司已經說了我6點43分還給他發了郵件,而這郵件,只能用辦公室的電腦發,也側面證明了我工作的時間,而且,我出大樓的記錄時間是6點50分,也有記錄,他憑什麼給我改到6點。如果,我這樣的話,那麼其他加班的人是否都必須改動才行?我得再找時間或者說用郵件通知他了。真覺得他太不要臉了,雖然沒有刷退勤卡是我的錯,但是對方作為上司,而且是財務上司,就這樣偽造數據,是不是太可惡了?雖然他經常吼叫著我是上司上司什麼的,讓我很反感他.而且,最近,他還居然讓我給新人交接我從沒做過的工作,我給他說我沒做過,他還說,你怎麼可能沒做過,我說,真得沒做過,當時,他那張烏臉那個難看。。。當時,那個胖胖的新人規規矩矩地站在那兒,一臉委屈的樣子或者說就像被挨過罵的樣子。後來,這斯就讓我給某某銀行打電話,確認某些內容以後,讓我複述給他,讓后又讓我當著他的面,再次複述給那個新人,我知道,這斯是下馬威,可惜,他以為我怕他,那就搞錯了,我可不是20多歲的毛頭小伙,而且,本來是我沒做過的項目,卻硬要讓我作說明,噁心。然後,他還說,今後你擔當的所有的工作即使是你一個人擔當的工作,你也必須要傳給所有的人,信息共享,讓大家在哪一個人缺席的時候,能有人頂替,這當然不錯,下次,我得讓他和另外一個和他很好的中國人把他們所做的而我所不知的工作交接給我才行,因為要信息共享啥。
我必須得讓他把時間給我改過來,否則,應該是沒完?還是算了?你的意見呢?