倍可親

工作的分擔

作者:wo?  於 2014-12-1 19:34 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:職場內外|已有16評論

每到月度季度決算期間,都要讓我和另外一人把自己的單獨做的工作丟下去完成N多人共同作業的業務中去,而等這些業務完成再做自己必須一兩天內單獨完成的作業時,卻沒有任何一個人幫忙,說什麼不會做…總覺得過分了?

另外一個同事說憑什麼讓我做卻不學了幫我?她這次就拖了堅決不做…我也想同問,人得將心比心啊…我也不想做勤勉而得不到任何回報的卒子…這位同事因為比較年長,他們不好意思去催她每次都是跑來催我。

然而,他們昨天幾個人輪番跑我旁邊看我做共同作業,真覺得很不舒服…既然多了,你所謂當領導的幫到做不就行了?像幾個呆瓜一樣…
真相想就是開皮包公司也好,自己行不行,做的好不好,到不到位 ,是市場來驗證。。。



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發表評論 評論 (16 個評論)

回復 十路 2014-12-1 22:47
如果她的上司要求她幫你,可能不會拒絕,還是管理上有些問題吧
回復 白露為霜 2014-12-2 01:48
能者多勞
回復 法道濟 2014-12-2 02:13
人實在是立身之本,挺好的。
回復 嘻哈:) 2014-12-2 04:08
做完自己的再幫ta人吧
回復 Lawler 2014-12-2 05:50
白露為霜: 能者多勞
好像,樓主多勞木多付
回復 wo? 2014-12-2 07:52
十路: 如果她的上司要求她幫你,可能不會拒絕,還是管理上有些問題吧
不是她幫我,是我和她都有這兩天必須單獨完成的工作內容,卻讓我們倆去完成別的很多的共同作業,雖然知道這共同作業很重要,但是等共同作業完成了,卻沒有人幫我們做所謂我們自己單獨做的事,因為他們美其名曰不會。所以文中的她這次不幫…反正拖,我也明白她的心情…就是憑什麼自己辛苦幫別人卻得不到別人的幫助。
管理上有一些問題,其實共同作業的人也有乾的很快的,也有乾的很慢的。
回復 wo? 2014-12-2 07:53
白露為霜: 能者多勞
目前就是這種狀態…我又被加了其它業務…說什麼我做的快…
回復 wo? 2014-12-2 07:56
法道濟: 人實在是立身之本,挺好的。
從來也是被這麼說的,但現實是實在人沒有實惠和應有的評價。上次的人事評價讓很多同事也大為驚詫。
回復 白露為霜 2014-12-2 07:57
wo?: 目前就是這種狀態…我又被加了其它業務…說什麼我做的快…
就是這樣的。
好處是裁員的時候比較安全。
回復 wo? 2014-12-2 07:58
嘻哈:): 做完自己的再幫ta人吧
文中的她就是這麼做的,我也要學習。
有時咱也心軟,做的也夠快…結果成了多勞。
回復 十路 2014-12-2 07:59
wo?: 不是她幫我,是我和她都有這兩天必須單獨完成的工作內容,卻讓我們倆去完成別的很多的共同作業,雖然知道這共同作業很重要,但是等共同作業完成了,卻沒有人幫我
我明白。 在工作中能碰到知恩圖報是運氣是情,本是朋友間應有的交往原則,但是工作中指望不了情,我還是認為是管理中的不夠到位, 應該作為任務來要求, prioritize,是理而不是情的問題,就不至於造成同事間有些不滿的矛盾。我瞎說的,你別介意。 你的心情我理解,很正常。
回復 wo? 2014-12-2 08:04
Lawler: 好像,樓主多勞木多付
的確沒有多付,連人事評價也很低,因為我不會討好,也很討厭其中一個經常歇斯底里的上司…如此的話,我也不是傻瓜…
回復 wo? 2014-12-2 08:13
十路: 我明白。 在工作中能碰到知恩圖報是運氣是情,本是朋友間應有的交往原則,但是工作中指望不了情,我還是認為是管理中的不夠到位, 應該作為任務來要求, priorit
沒事兒,你說的也很有道理的~
回復 法道濟 2014-12-2 08:22
wo?: 從來也是被這麼說的,但現實是實在人沒有實惠和應有的評價。上次的人事評價讓很多同事也大為驚詫。
公道自在人心,不要太過於聽從別人,對得起自己的心就可以了。
回復 Lawler 2014-12-2 12:41
wo?: 的確沒有多付,連人事評價也很低,因為我不會討好,也很討厭其中一個經常歇斯底里的上司…如此的話,我也不是傻瓜…
好像,這裡不是久呆之地!
回復 wo? 2014-12-2 19:55
白露為霜: 就是這樣的。
好處是裁員的時候比較安全。
不一定是這樣的,一般會把所謂同夥留下來?
我不屬於任何一個小集團…

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