近幾年的文化歧視和技術歧視：女工討薪，蟻良東，翟田田，廖晚霞，李永

岳東曉指出現場直播拉登被擊殺過程是技術歧視，那麼利用新移民初來乍到沒社會經驗的弱點動不動報警整人給人帶來無妄之災則是文化歧視。

最近報導「中國女留學生打黑工 追討欠薪反遭報警驅逐禁入」就是一歷典型的文化歧視。講的是一女留學生無證打工后找老闆要薪水，被黑心老闆報警報稱女留學生有精神病，女留學生被警員戴上手銬后，帶至商場門外。女留學生深感人格受到極大侮辱，逐漸出現失眠和抑鬱徵狀。

其他的文化歧視事件有：

紐約州立大學奧本尼分校讀博士生蟻良東找學校理論，要求把誤判的成績改回來。沒想到校方當即便以「非法闖入」的罪名，召來校警直接將他逮捕關進奧本尼監獄，這一關就是9個月。

藝術碩士生廖晚霞挑戰白人美學至上，遭報復不讓畢業。找學校理論時學校故意誘導激怒她，誘使她說出「要死也不是一個人死」的氣話，然後廖被當恐怕分子報警投監。

翟田田與學校有矛盾被學校勒令退學。翟要求恢復學籍，揚言要起訴學校毀「burndown」學校名聲。因為「burndown」意為告倒，還有處死、燒毀的意思，學校報警逮捕了翟，並以「恐怖威脅」和「非法入境」的罪名對他提出起訴。

李永被僱主雷神公司歧視騷擾，當無休止的騷擾使她擔心自身安全時，公司以安全為名倒打一耙，非法審訊李「是不是要殺人」，李身心受創無法工作。

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