斯坦福研究中心曾經發表一份調查報告,結論指出:一個人賺的錢,12.5%來自知識,87.5%來自關係。看來,人脈是一個人通往財富、成功的入門票。 敢於與陌生人說話 美國老牌影星寇克?道格拉斯年輕時十分落魄潦倒。有一回,他搭火。車時,與旁邊的一位女士攀談起來,沒想到這一聊,聊出了他人生的轉折點。沒過幾天,他就被邀請至製片廠報到,那位女士是知名的製片人。
點評:在職場上,人人都是自己的推銷員,就看你有沒有自信。拒絕主動交往,別人怎麼會知道或者記住你是誰?
微笑是人脈流通最好的名片
奧黛麗?赫本的「御用」攝影師鮑勃?威洛比時隔多年,回憶起初次見到赫本的那一刻時說:「那是在1953年,華納的片場,我驚呆了,我從來都沒見到過如此優雅美麗的女孩。她的微笑是上帝創造的,用來融化凡人的心。」時至今日,人們仍然忘不了那一笑一顰,我們仍然為她痴狂。
點評:面部表情比服飾更為重要。微笑所表現的是:「我喜歡你。你使我快樂,我很高興見到你。」給別人一個善良的微笑,你就會得到一個善良的回報。
分享是一劑「良方」
格林斯潘曾供職於紐約市一家大銀行,有一次他有求於一家大工業公司的董事長。當格林斯潘被迎進董事長的辦公室時,一個年輕的婦人從門邊探進頭來,告訴董事長,她這天沒有什麼郵票可給他。「我在為我那12歲的兒子搜集郵票。」董事長對格林斯潘解釋。格林斯潘說明他的來意,董事長卻含糊其辭,模稜兩可。這次見面的時間很短,沒有實際效果。接著,格林斯潘想起那位董事長的秘書說的話——郵票,12歲的兒子……第二天早上格林斯潘再去找他,傳話進去,說有一些郵票要送給他的孩子。董事長滿臉帶著笑意見了格林斯潘,客氣得很。「我的喬治將會喜歡這些。」他不停地說,一面撫弄著那些郵票。然後,董事長把格林斯潘所想要知道的資料全都告訴了他。這就是美聯儲前主席格林斯潘喜歡的方式。
點評:要跟別人分享他們的快樂和興趣,這跟其他人際關係一樣,必須是誠摯的。這不僅使得被分享的人有成就感,而且分享別人的快樂和興趣也是頗有收益的。它是條雙向道,當事人雙方都會受益。
把握每一個幫助別人的機會
花旗銀行副總裁程耀輝一直秉持這個信念,不管往來人的職位高低,他總是盡量幫助別人,所以大家總是知道:「有事找Roman就對了。」
點評:聰明人都明白這樣一個道理,幫助自己的唯一方法就是去幫助別人。
人脈語錄:
人脈語錄一 與人相處要給人兩種感覺:一是乍見之歡;二是久處之樂。
人脈語錄二 大多數業務推銷之所以失敗的原因不在於不懂推銷,而是不知道如何拓展人脈。
人脈語錄三 建立人脈不在於跟對方有什麼關係,而在於能給對方帶來什麼樣的利益。
人脈語錄四 利益的定義:利用彼此資源創造雙贏的效益。
人脈語錄五 永遠要記得中國人吃的三種面:情面、體面、場面。
人脈語錄六 三種人你一定要認識:經驗比你多;關係比你強;實力比你大。
人脈語錄七 30歲以前跟對人;30歲以後做對事;40歲以前學做人,40歲以後才能做對事。
人脈語錄八 學問好,不如會做事;會做事,不如會做人;會做人,不如自己做事。
人脈語錄九 凡是人都有表現的慾望,給別人表達的機會;通過他的表達了解他的需求,繼而戰勝他。
人脈語錄十 財富不是永遠的朋友,朋友才是永遠的財富。