每個人都有自己主觀價值觀,
每個人都對人嚴格,對己寬,
多數人都過高估計自己,都覺得生不逢時,
一個社會永遠滿足不了所有人.
經濟學諾貝爾獎得主費理得曼因私有化的自由主義理念而得獎,
晚年且改變了他的理念:
他認為一個社會至高無上的是法規.
這是兩個截然不同的價值觀,
一個強調個體的放任,而另一個強調個體的約束.
社會總是隨著發展而在改變自己的初衷.
當代社會再怎樣強調自由都回不到原始社會這個行狀,
那怕從最低級的美式中餐館:
中餐館廚房的職稱
從最底層算起:
1.打雜
做一切沒技術活兒;
2.油鍋
負責一切頭台;
3.抓碼
負責配菜;
4.炒鍋
炒菜;
5.糕點師傅
負責一切糕點包子韭菜盒子,湯圓等的製作.
6.二廚
頂替大廚;
7.大廚
負責廚房一切工作,每天補貨,驗收,安排任務.
中餐館大堂職稱
1. bus
到茶水,收桌子,掃地等;
2.企台
出菜;
3.領班
接單;
4.帶位
領引客人入座;
5.調酒員
配救;
6.收銀員
結帳,收錢;
7.經理
負責大檔一切工作
中餐館外賣職稱
1.外賣郎
送外賣單;
2.外賣頭
負責賣單分單,以免老手互搶好單,近單,不順路單.
當然這種社會的等級制度使你要出人頭地難上加難,
應試教育就是中國過去的科舉制度,
許多人才也是被埋沒了,
怎麼辦?到底該怎麼辦?
存在的就是合理的!