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久違的連勝

作者：奧巴牛於 2011-8-1 14:44 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:體育隨筆

   說「久違」其實並不確切，事實上，自我們球隊加入聯賽以來，就沒有取得過連勝，我印象里，打了6個賽季里，只勝過一場，平過二場。
   輸那麼多也沒什麼可說的，實力確實太差。記得剛參加聯賽的時候，我的好多隊友連球都停不住，對於足球規則也不了解。缺乏了一些基本的東西，不輸才怪呢。
   後來的幾個賽季，人員不斷更換，似大浪淘沙，原來的那批人只剩下了3、4個，其餘的都是以朋友介紹或者先是一起踢著玩、後來逐漸加入的方式進來的。取得唯一的一場勝利的那個賽季，人員也是比較齊整。除了來自大陸和台灣的華人之外，還有緬甸、泰國和法國人加入進來。
   但是也僅僅好了一個賽季，之後人員又開始變動，好幾個踢的不錯的人先後因為各種原因退出，隊伍里也出現了一些不和諧因素，我差點也因此而退出。但是最終還是在其他隊友的挽留下，留了下來。
   本賽季開始前，我還在國內休假。報名的時候，一度只有10個人。第一場比賽開始之前，也才勉強湊足了14、5個人。比賽也毫無懸念地輸了。我在想，是不是大家更喜歡自己提著玩，而不是踢LEAGUE呢。如果是這樣，下個賽季乾脆就不踢LEAGUE，而是自娛自樂好了。
   不料，從第二場比賽開始，突然增加了幾個好手，其中還有1個埃及人、1個美國人，都是長得很高很壯的那種，雖然腳下功夫一般，但是力量和高度以及防守面積都不是我們所能比的，中場厚度一下增加了很多，後衛線的壓力頓時減輕許多。中前場還來了3個華人，都是以前在洛杉磯地區水平比較高的華人隊踢球的，水平明顯高出我們。有了這些強援的加盟，取勝也成了情理之中的事情。那場比賽，我還在國內，從郵件里得知，上半場1：3落後，下半場連扳5球，反敗為勝。
   我終於在第三場比賽前趕了回來。自知已經50天沒踢球、沒運動了，再加上國內應酬也比較多，體能肯定是下降不少。周五的晚上去參加訓練熱了下身，明顯感覺體力不支、腳底發軟、小腿力量不夠。周日的比賽，我是首發，雖然周五拉了拉體能，但是還是感覺不夠，再加上天氣炎熱，踢了沒多久，就主動換下場了。
   比賽開始前，TONY帶來了一個黑人，有點年紀、但是挺壯實的那種。一打聽，2年前是在我們一個LEAGHUE的切爾西隊踢球的。大家知道，這水平肯定不會太差。果不其然，開場沒多久，此人就在中圈附近一記大力射門，轟開了對方的球門。接下來沒多久，SIMON和老高做了一個前場配合，老高輕鬆得分。簡直是夢幻般的開局！加入了這些新人之後，球隊的實力一下子提升了許多。要知道，我們今天的對手是上賽季的冠軍，儘管他們今天缺乏了2、3個主力球員。我還清晰地記得，若干個賽季之前，依然是這個球隊，我們上半場以9對11，對方非常囂張。他們的守門員，那個矮個子韓國人，竟然帶球到了我們的半場。但是氣憤歸氣憤，終歸是實力相差太大！對方一點壓力都沒有。不過，我也記得，就是在對這個隊的比賽里，我攻進了迄今為止我唯一的進球，中場附近的一腳凌空抽射。
   有點扯遠了，還是回到本場比賽。雖然我們取得了不錯的開局，但是對方也很快穩住了陣腳，開始了反擊。隊中的那個核心老墨，開始組織進攻，並且取得了效果。在不斷地衝擊之下，我們的後衛兩次手球犯規，被判了2次點球，再加上對方的一個運動戰進球。上半場，我們反而以2：3落後了。
   中場休息，大家交換了一下意見，調整了陣容，果然收到了效果。在我們的反覆衝擊之下，對方也在禁區內犯規，被判了一個點球（多少有點找平衡的意思），隊中的埃及人一蹴而就。對方做為上賽季的冠軍隊，或許是沒有想到會被我們這樣一支曾經的爛隊打成這樣，於是開始瘋狂反撲，一度圍著我們的禁區狂轟濫炸。看到不少人的體力已經明顯不支，我再次披掛上場，咬牙堅持著。誰也沒想到的是，我的這次上場居然成了決定勝負的關鍵。我上場后沒多久，我們一次反擊，對方犯規，我們獲得前場自由球，隊友把球罰向球門，守門員直接撲了出來。我當時站在禁區弧頂，跟著對方回防的前鋒，甚至有種預感，球會沖著他來。沒想到，守門員撲出來的球真的奔前鋒來了，他明顯沒感覺到我在身後，有些鬆懈。我一個上搶，從他的身前把球斷了下來，調整到右腳，本想一腳捅射的，沒想到踢疵了，射門變成了傳球，正好落在右邊跟進的老高頭頂，他順勢一個頭槌，球進了。
   ^_^。就這樣取得了第二場勝利，也是連勝。
   比賽結束后，大家紛紛向我祝賀，我感到很不好意思，畢竟我的原意是直接射門。但是大家都認為，偶然中孕育著必然！（這話聽起來好耳熟啊。呵呵）。後來，一個朋友在QQ上給我做了總結，我覺得很有道理：偶然也是從不斷地努力和嘗試中積累而來的。
   取得了比賽的勝利，固然可喜可賀。但是我憑藉以前的經驗並不是感覺那麼樂觀。打1、2場好球，以現有的陣容並不是很難的事情，難的是能夠保持住這種狀態以及平和的心態。還有很重要的一條就是要儘可能地留住目前的這些球員，尤其是新加盟的有生力量。沒有了他們的支援，球隊的水平會下降一大截。在我們的比賽之後進行的一場比賽中，參賽一方就是我們曾經取勝過的一支香港隊。記得他們以前總是有4，5個替補，而今天只有一名替補。上賽季的2、3個主力似乎也不見了。這充分說明，如果留不住或者缺乏好的核心球員，球隊面臨的只能是失敗。而如何留住他們呢？這是球隊即將面臨的問題之一。
   記得在國內以前的公司工作的時候，在開年度工作會時，領導曾經提出過關於如何留住人才的課題，結果大家一致認為，留人的最好方式是：事業留人、感情留人。雖然踢球和工作不完全一樣，但是也有可取之處。我認為，「事業留人」，就是我們要取得不錯的成績，要讓大家覺得勝利不是可望不可及的；「感情留人」就是場上要互相鼓勵、互相提醒，而不是相互埋怨和指責，場下則要多多交流。我個人認為，後者我們是做得相當不錯，但是前者還需要多多加強。