記得貝克村曾經有過文章涉及全職媽媽(或全職爸爸)的議題,當時是眾說紛紜,各執己見。
我非常佩服能選擇做全職媽媽或全職爸爸的朋友,尤其是那些接受過高等教育,甚至更高專業訓練的人士。他們在之前,為了使自己能夠有一個光明的職業前途,付出了許多時光,在專業領域堅持了很多年(當然還需要有一定的才智作基礎),但後來為了自己的親人們能夠享受更加完整的家庭生活,選擇暫時退出職場,更加專心地經營家庭。這需要一種特殊的力量。我一直以為了解什麼時候該「放」,而且敢於「放」的人,比起只管「要」的人需要具備更多的自信和智慧。
我也曾經選擇做全職媽媽。可卻是一個缺乏自信的人,在家裡呆了不多久,就開始對自己的能力懷疑起來,好像非得要與專業領域發生點關係,獲得點外界的反饋,才能驗證自己的能力似的。後來由於一個偶然的機遇,得以加入SoHo一族。Soho, Small office/Home office,是信息技術發展帶來的需求,也因信息技術的發展使之成為可能。許多朋友得知我的狀況都表示羨慕(至少表面如此,呵呵)。
SoHo工作模式給我帶來的方便是顯而易見的:
工作時間靈活,可以象全職媽媽一樣,照顧到家庭其他成員的需求。比如接送孩子上學,安排孩子的社交活動、課外活動。也方便與親戚和朋友的交往。
工作地點靈活,可以毫無顧慮地安排旅行,可以保證每年一次帶孩子回國,而且在國內逗留的時間不受工作的限制。
不浪費時間在通勤上。因為辦公室就在家裡。
不浪費時間和金錢在穿衣打扮上(就我自己而言,沒有著正裝的愛好)。而且可以舒適地辦公。
……
不過呢,如果以為SoHo是完美的選擇,那可錯了。以上幾乎所有的方便,都同時會帶來困擾。而且SoHo一族還要面對其他一些出門上班不會遇到的挑戰呢。