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今天就過節費問兩個經理和幾個同事

作者:qwxqwsean  於 2022-2-8 08:51 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:職場內外|已有3評論

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今天就過節費問兩個經理和幾個同事

副經理:我在聖誕和元旦期間每周上六天班,過節費不能和加班費重複計算,給了加班費就不給過節費。聖誕和元旦都是周六,是工作周的最後一天,我在周六上班是第六天上班,算了加班費就不能再給過節費。

經理:解釋與副經理相同。

我說我的工資計算沒問題,但問題在於fairness among employees。按這樣的演算法,任何人在那在期間每周上六天或七天班都不會有過節費。但聖誕元旦那兩個星期,很多個同事每周上六天班,我問過他們都拿到了過節費,只有我一個人沒拿到。

經理同意我的說法不會有人上六天班而能發過節費,但我說很多同事那期間上六天班並且發了過節費。經理說回頭會查查誰在那期間上過六天班。

三十歲墨男,三十五歲墨男,五十五歲黑男:確曾每周上六天班,但在那兩周期間只上了五天班。我不確信這三個人中有無人說謊。因為顯然在那期間很多人上六天班。

五十歲中東穆斯林男:在那期間每周上六天,但聖誕節休息,元旦上了班,拿到一個過節費。

五十五歲墨婦:在那期間每周上六天,但元旦休息,僅聖誕節上了班,拿到了一個過節費。

這兩個同事今天與我同航站樓同崗上班。他們說不理解為啥我沒拿到過節費。

三十歲黑婦,每周只上三天班。

四十歲藏族婦,每周上四天。不久前新冠陽性休息兩周,公司只給她發了三天的帶薪病假。她認為應該發八天,因為她正常每周上四天班,兩周是八天班。

我說如果公司不給她發病假期間的工資,她應該在勞動局網站填表申請失業金。她說她懶得弄。

五十歲中東穆斯林,2012年開始在這上班,早期很多加班費,後來他的孩子出生了,要陪孩子,所以很少加班了。

他說聽說計程車管理員,有一個人年薪九萬,因為每天上十六個小時,可能每周上七天班。

我說我們客服的加班機會很少。我知道四十歲白男同事很願意加班,但以前每周僅44小時左右。一個月前他對某事不滿,開始罷工,拒絕任何加班。

四十歲計程車管理員黑婦,她自己一般僅每周五天,不加班,但偶爾加班。在聖誕元旦期間她每周五天,沒有加班。

五十歲中東穆斯林出了問題。我給他看我列印的元旦聖誕的工資單,告訴他,經理說已經給我算了加班費,就不能給我節日費,這是因為元旦聖誕是周六,如果工作六天,周六算加班。

他說他從來沒細看過他的工資單,也許他的工資單和我的一樣,也是把加班費當作過節費也不一定。所以他可能沒拿到元旦的過節期間,只是以為自己拿到了。

五十五歲墨婦說她確實拿到了聖誕節的節日費,並且確認是在工資單上的holiday項,而不是在holiday ot項目上。所以她確實拿到了。

五十歲穆斯林搞不清這兩個項目的區別,認為沒有區別,並且說自己從來不細看自己的工資單,所以他是否拿到了過節費是一個疑問。我讓他以後查工資單或銀行進款,給我看,我能幫他看出他是否拿到了節日費,他開始同意,後來發起脾氣來,說不會給我看。

他說給不給過節費有啥區別。我說區別是給過節費稅後多五十美元。

站崗時,五十歲白男主管來充當午休頂班員,我告訴他我今天和經理副經理談過了,兩人對我確認,因為我在聖誕和元旦處於加班狀態,所以不能給我過節費。我說經理的解釋聽起來合理,但若干個同事在元旦聖誕期間每周上六天班,貌似只有我一個人沒有拿到過節費。他沒表態。

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發表評論 評論 (3 個評論)

回復 qwxqwsean 2022-2-8 10:23
五十歲計程車管理員黑男,他在元旦聖誕期間,每周工作六天,48個小時,他看清了他的工資單,他既拿到了節日費,也拿到了八個小時的加班費,節日費和加班費是兩個分開的項目,他都拿到了。

我說我們公司以我每周上六天班,已經給了加班費為由,不給我節日費,並且把節日費給一些客服員,不給另一些客服員。

他說那不公平。但他說他們公司也有工資單方面的問題。比如有時上班只發七個小時的工資,我說那是因為遲到早退了吧,他沒吱聲。

五十歲中東穆斯林說不要到處找人討論這個事,否則很快傳到經理耳朵里,會找我麻煩。我說怎麼找我麻煩?開除我嗎?我不在乎。我說這個事情是經理設的局,如果我不做出反應,我就成了傻子。經理把一坨屎放在我頭上,把一坨屎擺在桌子上。我不僅要談論,而且我還要找工會代表談論此事。
回復 qwxqwsean 2022-2-8 10:50
為啥廣大的高低學歷各種混滋傻,同性人獸戀者,嫖娼愛好者,和世故物質女們,從來沒有人遇到過工資相關的勞資糾紛?
回復 qwxqwsean 2022-2-8 19:02
打了下班卡后,四十歲白男同事向我展示他的手機里的工資單,他在那兩個星期都是每周四十個小時,沒加班,所以他不存在因為加班而拿不到過節費的問題。

四十歲白男之前告訴我他曾上六天班,並且既拿到了加班費也拿到了過節費,我當時即懷疑他提到的是其它節日,比如感恩節,而不是聖誕節和元旦,因為我知道他在那期間至今處於罷怠工狀態,他拒絕加班。他給我看他的工資單,證實了他那期間沒加班。

他說我上六天班應該拿到過節費,如果因為上六天班就損失過節費,那還不如不上六天班。

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