資本主義社會的惡：開除

以前我在中國上中學時，處分是分幾級的：私下談話，點名批評，警告，嚴重警告，記

過，記大過，留校察看，勸退，開除。

後來在中國打工，各公司里處分只有兩種：罰款和開除。我有次在一個注塑廠當品檢，

被主管抓到一點錯，被罰款100元，此外還在其它三個廠被開除過。體會最深的是開除

被濫用。

我對被罰款被開除的原因並不認可，我在崗位工作上，總是幾個或幾十個同事中表現最

好的，而且我從來沒有因為工作優秀被獎勵或晉陞過，當然，我工作好，並非為了能被

傻上級賞幾塊骨頭，也知道根本得不到，但反而罰我款，開除我，純是扯蛋。

濫用開除，也是因為知道如果給個警告記過之類的處分難以服眾，誰誰因為啥得了個警

告處分，在員工中被茶餘飯後談論，被處分的人也被同事們經常採訪，那麼這個人因為

這個事得了這個處分，就要由眾人反覆談論，並且大家都認為沒有爭議才行，給處分的

那個或那幾個經理主管自己的屁股也必須乾淨才行，否則就成了大夥的笑料。既然知道

給個警告處分只會被眾員工否定和嗤笑，那就乾脆開除掉好了，把那個員工開除掉了，

人消失了，員工們不會過多惦念一個已經消失了的人，昨天還見他上班，今天就不見了

，聽說被開除了，原因不明，過幾天大家就忘了這個人，也就很少議論這件事。

中國的資本家很多時候還能知道罰員工的款，不開除，留著他幹活。美國的資本家從來

不罰員工款，唯一的處分就是開除，比如哪個教授說了一句被認為政治不正確的話，就

被大學開除，開除是唯一存在的處分。