領導能力沒那麼神秘

領導能力沒那麼神秘， 中國古代的皇位是繼承的， 皇帝本人的天賦相當於平常人， 從中國歷史上看， 大約每10個皇帝就會有一個很有領導才能， 比如秦始皇， 漢武帝， 康熙， 等等。

這也就是說，如果隨機從街上找10個人，再找十個1000萬人口的國家， 讓這十個人分別成為各國的皇帝，其中會有一個人會成為秦始皇那樣的大帝。 

中國近十年最有才幹的高官的典型是薄西來， 其實我如果是個皇帝， 我隨機找10個農民工， 委任他們輪流當重慶市的書記， 其中會有一個人的才華和政績能達到薄西來的水平。

以上我說的是實際的領導工作能力。  現在一般人所說的「領導能力」， 尤其是美國人喜歡說的leadership, 實在和人的實際工作能力沒有聯繫。

唐駿， 方舟子， 和習近平是中國目前的成功人士的典範和難得的秀才了， 你估計如果我找三個一萬人口的小鎮，任命唐駿，方舟子， 和習近平別為一個鎮的黨委書記，全權領導該鎮全面工作， 讓他們都干5年，你猜5年後他們除了領了5年工資之外，他們能有什麼值得一提的政績？ 如果他們沒有政績， 有什麼必要提拔他們？