倍可親

盤點一下我為社會做過的貢獻

作者:qwxqwsean  於 2013-1-17 03:03 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:活動報道|已有31評論

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其實我沒怎麼為社會做貢獻, 想做也沒機會做, 因為工作都找不到。 

00年前在中國:

畢業論文是在中科院做的, 我為那個小項目出了力, 也有功績, 但那個項目應該是後來報廢了, 好比一輛車質量太差的要銷毀, 而我負責做的那個輪胎雖然做的好, 也和整輛車一起灰飛煙滅了。

畢業了打工, 如果做了貢獻, 也是為私人老闆出力, 由於提供的產品質量好, 附帶為社會做點貢獻。 我在中國打工都是月薪幾百元人民幣, 幹了幾個月就走, 或我自己辭職, 或被開除。 回憶在中國先後在約25家公司干過, 雖然我幾乎走到哪裡都是個幹活的好手, 由於乾的時間不長, 也沒怎麼做貢獻。

我當技術員的廠子,一般都沒怎麼做貢獻, 因為摸索和熟悉技術需要一段適應時間, 幹了幾個月, 剛剛熟悉了技術,就走了。 

比如在順德一個為東風汽車生產電泳塗料的廠子幹了一個多月, 我把技術摸透后就走了, 等於是一點力都沒出。

又比如在南海一個台灣人開的陶瓷顏料廠, 幹了四個月, 我記得剛進去一個月, 就讀完了辦公室里的一本陶瓷工藝學, 上班時我喜歡的一個聊天項目, 就是讓同事隨意打開那本書的一頁, 讓他描述一下第一段話的大意, 我就把那一整頁的梗概都複述出來, 覺得能把一本500頁的陶瓷專業教科書每一頁都了如指掌。 我的工作表現好在於做試片, 我做的試片最漂亮, 需要打補釘的地方很少, 而且我打的補釘通常不留痕迹。 一次和一個同事打賭, 他說我打的一個補釘一定會留痕迹, 我說不會, 賭一包速食麵, 試片在窯里燒了拿出來一看, 沒留痕迹, 我贏了一包速食麵。 那個同事承認我在技術上老奸巨滑,很難贏我。  不過我雖然在六個技術員中技術水平優異,  也沒機會出力,還稍微受主管和老闆的排擠, 我也就是試片做得漂亮而已, 而試片做的差點也不影響生產, 我做的好, 一次做幾片就可以看到試驗效果, 別的技術員做的差, 可以做二三十片, 裡面總能有幾片是好的, 也一樣能完成試驗任務, 我把試片做的好, 也就為老闆節省微不足道的一點試片錢而已, 而那些試片都不值錢的。 我在四個月里掌握了那個廠的二十幾種瓷磚顏料的製做技術, 相信如果我自己開廠的話, 能做得比那個廠的好, 但我從沒機會開廠, 離廠了也就是另外找別個廠子打工, 在每個廠重複類似的故事而已。 
 
太長不好寫。

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發表評論 評論 (31 個評論)

回復 tangremax 2013-1-17 04:37
你有著極其傳奇的經歷,羨慕!
回復 qwxqwsean 2013-1-17 05:03
你們不時而盤點一下自己做了什麼事嗎? 比如,2012年你都做了些什麼? 當醫生治好了幾個病人,當律師幫幾個非法移民拿到了綠卡,當廚師炒了幾千盤菜之類的。 連被殺了的海五德都知道在一張紙上羅列自己為薄家立了些什麼功勞。

2007年1月我救了一個人的命,你說自己的這類事迹,雖然別人不關心,自己能忽略嗎?
回復 qwxqwsean 2013-1-17 05:03
我這啥屁故事, 一點新聞價值都沒有, 寫成小說一本都賣不掉。

平頭老百姓大都有一筐筐類似的故事, 我和大多數人不同的是被社會排擠得厲害, 找
不到工作, 也找不到老婆, 處境困難,所以顯得特別些, 不過比我慘的人肯定有,
我肯定不是墊底的。
回復 qwxqwsean 2013-1-17 05:04
90年代我在中國打工, 做了貢獻的, 都是當基層操作員。

比如我在廣東4個餐館打雜, 先當樓雜負責為茶葉檔補充茶葉, 每天洗下班前撤台時
的80個茶壺, 把樓廳面的服務員收台的臟餐具送到洗碗間, 把部分乾淨餐具運到廳
面放在柜子里, 疊小白毛巾, 下班前搞茶水間衛生。

在廚房裡打雜主要是幫后鍋師傅傳遞菜的原料和成品,把炒好的菜端到廚房門口給傳菜
妹。 我還短期當過小廚師炒過總共不到一百個菜, 還炒過共約50次員工餐, 為1
50人炒一葷一素兩個菜。 我炒的員工餐比大廚給客人炒的好吃, 員工覺得好吃,
工作時心情舒暢些。

另外我當樓雜洗的茶壺也比其他雜工更快些更乾淨些, 我自測的速度是11分鐘洗6
0個茶壺,  打爛的茶壺比別人少些, 我工作四五個月, 洗茶壺總共打爛約5個,
別的雜工在同等條件下可能要打爛20-50個, 算是我的貢獻吧。 月薪幾百元,
勞動強度很大。

我在廣東廚房打雜累計11。5個月, 自以為通過觀察學會了1000-1200種
廣東菜的做法。
回復 qwxqwsean 2013-1-17 05:04
與嫉妒關係不大, 因為我在面試時被拒, 面試官還沒見過我的工作表現, 主要是莫
名的看不順眼。 這和我找老婆總是被拒類似, 人家不和我談, 但不是因為嫉妒。

我在工作中通常表現優異, 但也不總是優異, 比如我在一個筷子包裝廠當工人, 那
里的五個民工同事都比我優異。

我表現特別優異的公司里, 我的優秀通常是被無視, 而不是被嫉妒。各公司里一般對
同事工作好壞不太關心, 大家大都是在混日子。  比如我在那個陶瓷顏料廠技術特別
好, 但我的技術只能用來和同事賭速食麵時贏一下, 其它比如主管或老闆都不關心誰
的技術好壞誰幹得好壞。
回復 qwxqwsean 2013-1-17 06:35
97年在番禺一個首飾廠做研發, 研究一種彩色髮夾,和空心金耳墜。 那種彩色髮夾是我屬下的一個女工偶然發現的,那種金屬表面處理的顏色極其美觀,但不穩定難重複。 我做了些試驗試圖重複,但發現很難重現,或許也有辦法能改進,但我不決意改進之。 至今好像市場上也沒出現相關產品,可能至今尚無人能穩定地獲得那種花紋。

空心金耳墜則是被負責技術的主管(來打工的廣州某大學教師)誤導,他給我了一些指導,我做了一個星期就發現他指導的大方向是錯的, 然後,因為覺得我在那干不久,他向我承諾的三個月後加工資應該是不會發生的, 所以裝模作樣地搞研究,每天向錯誤的研究方向不緊不慢地前進,當然我做滿三個月的時候是不漲工資的,於是我辭職走人,臨走前給他留下一篇報告,羅列一些經過修改的配方數據,結語說還需要做更多的研究。

這也是一個例子我當技術員沒出力。  不過他能雇我研究本身也都算找對了人,如果雇別人,可能會瞎搞,連造假的進展都沒有, 他給我1000元/月的實習期工資,如果他在三個月期滿給我象徵性地漲一兩百元工資,我是有可能稍賣力些,並向他透露一些可能有價值的研究成果的。
回復 瑋哥 2013-1-17 06:49
高智商,低情商,很典型。相信有一天會出人頭地
回復 qwxqwsean 2013-1-17 07:08
我00年前在中國為社會做過的貢獻:

1, 在中科院做論文的小成果(推測後來未發揮效益)。

2, 在廣東4個酒家當雜工付出的有價值的勞動。

3,在廣州一個筷子廠當包裝工人1個月(但我是六個民工里最慢的一個).

4, 在順德金冠塗料廠當4個月的質檢員,模糊記得每天好像簽發或簽收20-30批貨,經我檢測簽發的塗料沒有因為質量不好退貨的,質檢部的8個人的其餘7個人在這四個月期間工作量都比我小(主要因為懶),而每人都有一宗以上的退貨。我在8個人中入職最晚,工資最低。 我幹了4個月後離職是按被開除算的,工資被少算了一百元。 在職的4個月期間我每天簽發約20噸漆出廠,中國的乳膠漆和傢具漆因為我的點滴工作而名聲沒有那麼壞。

5, 在南海一個防水布廠當技術員配合台灣工程師工作一個半月,據說東南亞總共只有三台那樣的四烘箱機,我在職期間防水布的質量比我不在職時明顯要好些, 這是因為我的鑽研和一絲不苟的工作作風, 雖然我當時面對美籍台灣人老闆給的350元月薪不想賣力。

6, 在上海一個台資玩具廠當質檢員,我的一絲不苟使產品質量更穩定。幹了7個月,最後以被開除形式離廠,不包吃住月薪700元的工資被扣了一百多元。

7, 在上海一個彩印廠當質檢員,也是因為我的嚴謹的工作使質量穩定。 因廠收縮規模,我作為新員工幹了2.5個月被辭退。

8, 在上海科通利鞋廠當質檢員,在成型車間工作量極大,也是因為我的嚴謹認真的工作,使產品質量穩定。 我天天加班月薪800元,幾個月後來到美國,看到一個鞋店裡賣的一雙鞋貌似我不久前參與生產的,售價78美元。

9, 在廣州一個小印刷公司跑腿, 工作內容是在市區騎自行車送小件貨, 比如去採購油墨, 送樣品去某公司做樹支版或鋅版, 取回做好了的版, 把小宗物品在公司的三個營業部之間運送, 並附帶切鋅版。 我用線鋸切鋅版一條鋸能切好象60塊鋅版, 別人切不了這麼多。 幹了約三個半月,工作雖然做得好, 但和老闆經理矛盾很大, 很不愉快。

總的來說,我00年前在中國很忙碌但沒賺到錢,但實際我為社會出過的力也相對來說很小。
回復 qwxqwsean 2013-1-17 07:34
我90年代在中國打工,主要是個民工,像質檢員也是生產線的民工,據我回憶我工作過的約25家公司,我雖然經常工作很出色,但大多數時候並不突出,首先因為我是新來的, 同事上司很多有多年經驗,懂的比我多多了。

此外我做基層操作員,比我能幹的工人總是有,比如我在酒樓打雜時,和雜工同事比賽疊毛巾,我一分鐘好像疊12條,而我的同事能疊13-14條,我實在沒啥自豪的。

我00年前在中國打工的主要體會是我是民工中的普通一員,比如我99年在中國最後一個工作時在科通利鞋廠當質檢員,那裡有約15名質檢員,我是唯一個男的,也是唯一的一個上過大學的,其他都是民工小妹妹,我的工作能力和業績,只處在15個人中的約第3-5位。

總之我沒有任何理由自傲,覺得自己在工作上比別人強。 實際上也沒有這回事,我只是把自己當做民工中的普通一員而已。 我00年扛著行李從紐約拉瓜迪機場出來時,覺得自己只是個普通的坐綠皮車的中國民工扛著行李從火車站出來。
回復 qwxqwsean 2013-1-17 07:40
當然我來到美國后,發現很有意思的是,我這個普通的中國民工,在大多數方面都能秒殺美國人, 美國人,包括中國留學生,很不成器, 不僅是做飯騎自行車釘釘子之類的動手能力,學術上功課上和我也有很大差距。
回復 翰山 2013-1-17 08:29
同情一下。你需要找一個穩定工作。難道不能大餐館嗎?一天$100多,一年三四萬,不用買衣服(一套工作服即夠),不用花飯錢(餐館管),不用繳稅。不行嗎?
回復 qwxqwsean 2013-1-17 08:50
翰山: 同情一下。你需要找一個穩定工作。難道不能大餐館嗎?一天$100多,一年三四萬,不用買衣服(一套工作服即夠),不用花飯錢(餐館管),不用繳稅。不行嗎? ...
中餐館工作不容易找,他們只要送餐的,而我不開車, 而且他們不讓用自行車送餐。
回復 翰山 2013-1-17 08:59
qwxqwsean: 中餐館工作不容易找,他們只要送餐的,而我不開車, 而且他們不讓用自行車送餐。
哦,我還不知道中餐館工作不好找。估計你那裡中國人少。可以到紐約試試!
回復 qwxqwsean 2013-1-17 09:04
翰山: 哦,我還不知道中餐館工作不好找。估計你那裡中國人少。可以到紐約試試!
紐約市工作是好找,但那裡開支大。 我在雪城沒什麼開支,找工作難,但費點時間也能找到,對於月薪一千多地小雜工來說,收入都差不多,但雪城開支小。在紐約市,我沒工作無法支付每月幾百元的開支,而在雪城,我沒工作但開支每月也就幾十元。
回復 翰山 2013-1-17 09:11
qwxqwsean: 紐約市工作是好找,但那裡開支大。 我在雪城沒什麼開支,找工作難,但費點時間也能找到,對於月薪一千多地小雜工來說,收入都差不多,但雪城開支小。在紐約市, ...
嗯,可能幾百的開銷是至少的,在紐約。不過紐約比較能活人,別人能活,你應該也能活。我的印象,像你這樣沒有工作的,都是到了紐約,因為其它地方中國人太少,工作機會幾乎沒有。你必須要有一個開頭,有了第一份工作,比較穩定的,就好了。從你寫的文字來看,你應該可以做好一份工作的。
回復 qwxqwsean 2013-1-17 10:07
翰山: 嗯,可能幾百的開銷是至少的,在紐約。不過紐約比較能活人,別人能活,你應該也能活。我的印象,像你這樣沒有工作的,都是到了紐約,因為其它地方中國人太少,工 ...
時薪7-10元的工作, 雪城也有, 只是找起來很費時間, 這小地方的主要優勢就是開支小, 像我這樣掏十元都肉疼的人, 在紐約市每月沒工作也要掏六七百元是難以忍受的。
回復 天涯看客 2013-1-17 10:19
我的經驗是越是聰明的人,越難管理,越容易被解僱。第一個解僱的往往是最聰明的,因他們往往自以為是,很難與同事合作。人們往往看到的是自己能做、而別人做不了的事,但忽落了別人能做自己做不了的事!我的話不好聽,但這是我20多年工作中悟來的。
回復 qwxqwsean 2013-1-17 10:42
工作好的要素之一就是與同事合作, 如同兩個人划船, 必需配合好, 稍有社會經驗的人都知道, 不存在工作優秀卻不能與同事合作的人。兩人如果划船配合不好, 就要搞清誰和誰配合不好, 問題幾乎一定出在划船技術差的那個人。

如果兩個人合作不好, 一般說來是那個工作差的人製造了問題。 兩個室友合住一間房, 問題大多來自其中那個差的, 比如輪到他搞衛生不搞, 出門不鎖門, 鞋襪太臭, 等等。工作差的人通常不僅自己的工作差, 也連累別人, 這是常識。

公路上大家都怕遇到駕駛水平差的司機, 不存在某人是好司機, 卻總是別人的路障和馬路殺手。
回復 light12 2013-1-17 20:21
天涯看客: 我的經驗是越是聰明的人,越難管理,越容易被解僱。第一個解僱的往往是最聰明的,因他們往往自以為是,很難與同事合作。人們往往看到的是自己能做、而別人做不了 ...
真好的感悟
回復 qwxqwsean 2013-1-17 22:03
2000年之前在中國打工沒怎麼為社會做貢獻,我移民美國后, 就更做不了貢獻了。  

先是讀了約6年大學, 期間打過幾個月學生工, 先為一個化學實驗室洗試管, 我偷懶洗得不幹凈, 但別人洗得更不幹凈。

那個試驗室的主管對我非常不敬, 但我離開后, 我估計他們也找不到能替代我洗試管的人, 他們自己的技術員都懶得洗, 把試管燒杯用完了堆在水池裡, 一個白人化學女博士在辦公室聊天說自己在家每天與男友有14個碟子要洗, 不想洗要買洗碗機,  你說他們能洗試管嗎?  他們想雇本科生work study來洗試管, 但通常是只幹了一兩個小時就離開再也不來了。
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