倍可親

人分兩類, 偷吃的和不偷吃的

作者:qwxqwsean  於 2012-8-8 23:45 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:職場內外|已有7評論

關鍵詞:

很容易對人分兩類。

比如在我當洗碗工的廚房, 17個洗碗工, 可以分為兩類, 偷吃的和不偷吃的。 大部分人都偷吃, 但有兩個人從來不偷吃, 一個黑男,一個白男。 

不偷吃的人有個特點是腦子極其死板, 木魚腦袋。

比如那個黑男, 我給臟碟子裝籃和別人不同, 別人每籃裝最多八個碟, 而我通常裝12個碟。 那個黑男每見到我裝八個以上碟就要發瘋, 在他看來, 裝碟方式只有一個, 不能變化。 其實, 裝12個碟的洗凈程度和8個是一樣的, 唯省時省力省料。
 

又比如那個白男, 我給垃圾粉碎機換水, 我經常在工作間隙抽一分鐘時間給攪拌鍋換新水, 白男就看不懂, 並且非常抵制, 他認為要換水就整個攪拌機換水(要花20分鐘以上), 要麼就不換, 因為只換一部分之後, 水看起來還是髒的。 我說給粉碎機換水如同人換衣服, 可以一次把全身幾件衣服都換新, 但也可以一次只換一件, 他不懂。 

但腦筋死板的人, 不等於遵紀守法。 


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發表評論 評論 (7 個評論)

回復 qwxqwsean 2012-8-8 23:46
中國人出國,有個特點就是腦子木魚化,生理上來說,中國人的IQ比白人高5%,但這5%的優勢,被文化喪家犬的自貶心態抵消掉了。

白人雖然智商略低,但人家是海盜的後代,大大方方利用金融系統從全世界吸血,大大方方自導自演911,大大方方地在全世界搶劫殺人放火,大大方方地玩有組織暴力,在做盡壞事之後,大大方方地為自己做無罪辯護。

海外的中國人呢?在否定和放棄了自己的傳統文化之後,向洋人卑躬屈膝獻媚,希望能融入主流,但又做不到,也不敢把自己當作海盜的後代,可是,只要你們不敢於走向世界, 也就是向各個方向揮舞大棒在全球燒殺劫掠,你們就不可能是白人的主流,你們只可能是奴才。
回復 qwxqwsean 2012-8-8 23:47
我洗的碗相對來說是最乾淨的了, 雖然是很簡單的工作,目睹約30個洋人洗碗,沒人能做的比我好,這也是為什麼我總說洋人即使最簡單的工作也做不好,而我的工作特別優秀。

我給自己的工作打90分的話,其他人大部分不及格,個別優秀的可能有70分吧。 

我如果是在中國的餐廳洗碗,我的工作質量和進度,都不會比一般的洗碗阿姨強多少,但在美國,我就是明顯的鶴立雞群。  

很難把我的情況推廣到一般的海外華人,我在美國接觸過的中國人,從唐人街移民,到雪城大學的中國留學生,都是一個比一個頹廢,普遍比本地白人更頹廢。 設想如果讓這些留學生夾雜在本地白人中一起洗碗,我推測他們會泯然眾人,和別人一樣又懶又笨。
回復 qwxqwsean 2012-8-9 00:11
不偷吃的這兩個人,只是腦筋死板,絕非「守法」。

首先他們比較懶, 雖然工作很簡單, 總量也少,但他們都不能完成崗位職責上指定的工作內容。而他們沒有完成份內工作,不是因為笨,而是故意偷懶不完成, 故意把自己的工作推給同事去做。 比如白男從來不去取他負責的某區域的餐車,把臟餐具留給第二天上早班的人去收拾,這種做法對工作非常不負責和對同事無禮。

這兩個人都特別喜歡工作時間打手機,從上班到下班,黑男要打幾十次手機,而白男的手機是別在耳朵上,話筒在腮幫上,從上班到下班,幾乎不停地煲電話粥。

洗碗時應該戴手套和圍裙,兩人都經常不戴手套操作。黑男經常不用圍裙, 導致他的工作服很臟,而白男永遠用他自己的專用圍裙,一年到頭不換不洗,而其他人都用一次性圍裙,每天換很多條圍裙,扔掉臟圍裙換新圍裙。

這只是隨便舉兩個例子,總的來說,洋人都是木魚腦袋,而不偷吃的人,說明不知變通,但只證明他們腦子更加木魚,絕非遵紀守法, 要遵紀守法,首先應該把自己份內工作做好, 這沒幾個洋人能做到,而木魚腦子的人,更做不到,或者說不想做到。
回復 kissmyass 2012-8-9 02:09
建議你考個大貨車駕照, 這個行業美國缺少200,000人, 每年最少可以賺50,000, 辛苦點100,000 也不成問題。
回復 eastfriend 2012-8-9 02:22
都不知道阿Q是在炫耀自己啊,還是挖苦自己。

死板,這樣的操作者我最喜歡。因為我的想法他們能百分百的執行。曾經和德國人打過交道,那個死板當時確實氣壞了我,但是後來想想,人家是對的。中國人是靈活,但是靈活靈活就變樣了。

作為操作者,你就應該按照操作規程去做,至於這個規程是否科學,不是你操作者的事,我看阿Q離FIRE又不遠了。
回復 ironrooster 2012-8-9 23:05
eastfriend: 都不知道阿Q是在炫耀自己啊,還是挖苦自己。

死板,這樣的操作者我最喜歡。因為我的想法他們能百分百的執行。曾經和德國人打過交道,那個死板當時確實氣壞了我 ...
Totally agree with eastfriend. Mr. Q's mentality is the root of Chinese technology inferiority.
回復 tsueict 2012-8-10 03:22
1. How our supervisor grades us is more important than what we think ours quallities and contribution to the group.
2. '腦子極其死板,木魚腦袋'. So, that is the reason why they won't able to find other jobs.

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