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美國工人之男女有別

作者：qwxqwsean 於 2012-3-3 22:09 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:職場內外|已有4評論

在理論上應是同工同酬（工作內容相同，工作量相同，報酬相同）的一組工人中，有些工人的產能由於個人原因只是其他同事的５０－８０％，我稱之為低能工人，這在職場很常見。

美國的工人都是計時工資，相同工資的同事之間的產能差異比中國工人明顯大。產量大的工人一般不會得到更多，產量小的工人，報酬不會因為幹活少而報酬更少。

我發現在美國同樣是低能工人，在職場中男工的處境比女工要惡劣得多。與男工相比，女工中的低能工人所佔比例極高。同樣是懶漢或者懶婆，因為懶惰而被開除的工人幾乎一定是男工而不是女工。

如果一個男工的產能只是同事的６０％，並在工作中成為同事的累贅，而工資與同事相同，常會引起同事的長期的惡語攻擊，並可能因人際矛盾而被開除。

如果一個女工的產能只有同事的６０％，也在工作中成為同事的累贅，而工資與同事相同，同事會認為這很平常，大家都默認為正常。

回復 qwxqwsean 2012-3-6 22:46: 社會主義的基本經濟原則是多勞多得。

資本主義的基本經濟原則是吸血寄生。

如果有人在美國主張多勞多得，首先，對華爾街大亨們來說，等同於煽動無產階級革命，必定會被扣上恐怖活動的帽子鎮壓。

在美國有可能打擊公司里年薪幾萬的小懶漢懶婆小寄生蟲嗎？打狗要看主人啊，這些小寄生蟲背後是年薪千萬，整年在佛羅里達海灘曬太陽的CEO。

回復 qwxqwsean 2012-3-7 21:36: 我在美國打過的工，基本上每個公司，我去了沒多久就成為幹活的骨幹，我常是班組完成任務的核心。但我得不到任何獎勵，而且，常有同事對我排擠打擊。

這都是我實際工作中出了力的，有功勞的，都無視我。而那些在面試時就把我踹了的更是無數。在美國，人才就是狗屎。

回復 qwxqwsean 2012-3-7 23:29: =
美國的大鍋飯是隨便能吃到的嗎？

像我這樣的工作學習都是百里千里挑一的人，在美國被擠到最底層，成為一個流浪漢。我倒是很想吃大鍋飯啊，可惜人家不給我門票，進不去那個圈子，飯都被人家內部人搶走瓜分了，輪不到我啊。

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我不了解古歌公司，但我見過一個微軟的白人高管，據他說微軟內部極其腐敗。

你也許也像讚美古歌一樣讚美微軟。但我對你聲稱的古歌是只白烏鴉，雖然我不知道你說的真假，但我表示謹慎。

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