文革的核心是反對太監執政

所謂太監執政，就是皇帝自己不管某事，而是派出個身邊的太監（皇帝的保姆，沒有專業知識的文盲）來當CEO管理事務。

CEO日常和普通職員比較遠，公司的大部分員工可能幹了幾年，也不知道所在公司的CEO是誰，沒有見過面，也沒聽過他的講話，也不知道CEO除了拿走公司的一部分利潤當個人收入之外在公司運營中起什麼作用。

CEO到底是個啥角色，對一般員工不好理解。  所以我用最基層的領導， 比如軍隊里的一個管十個兵的班長，來打執政的比方。 按常理，班長本人應該是個優秀的士兵，也就是在他領導下的十個士兵中能起到好的示範作用。

然而現實經常是違反常理的。假如你是個士兵，發現你的班長是從原先的老兵里提拔的，而且被提拔這個班長是個幾年來大家公認的最笨最懶的兵。 而這個笨蛋被提拔后，在管理上，他雞毛當令箭，對十個明顯都比他強的兵炫權亂指揮。 在利益上，他名利雙占，一個人獨吞了本應大家共享的大部分的津貼經費，又把大家勞動的功勞都撈到他的名下。

或者你發現你的班長是空降的。 這個班長上任之前完全不了解部隊，沒有任何相關經驗， 但據說是有MBA學位。而且他還很笨，三年前他剛上任當班長時由於是空降的，啥也不懂。三年過去了，他當班長都三年了，還是像當年剛空降過來一樣啥都不懂， 而一般的新兵入伍訓練三個月都比他懂得多。 就這樣，這個班長還是要把本應屬於班裡所有人的名和利都囊括獨吞。

這樣的班長，不就相當於是皇帝派來執政的太監嗎？他代表皇帝，有生殺大權， 能威脅大家的生存，一不小心會被他安個罪名被處分開除甚至槍斃。他啥也不會，啥也不做， 卻把大家的勞動和智慧的成果獨吞，他不幹活當CEO高收入，大家則都拿最低工資並且忙得像牛馬。

而且這個班長只是個小太監，上面還有排連營團師軍長，全都是太監，而且這些太監形成了互相提攜庇護的利益集團。

這就是太監執政，文革要反對的就是這個。