美國的管理特點：皇帝隱身，太監執政

我對美國的這種印象是見過一些美國的組織領導人後得出來的。

美國的組織領導人在我眼裡像被皇帝派出來當監工或監軍的太監。我覺得這樣的太監管理員的特點是外行和不學無術。然而雖然我確信他們是太監，但卻無法找出委派他們的皇帝在哪裡。　

我接觸過的美國組織領導人不多，大致分為幾類：

一是見過幾個大學的校長，主要是聽過他們的演講。其中印象較深的是一個前任加州大學某校校長，現任馬里蘭州大學校長。　這幾個大學校長給我印象是根本就不是教學或科研的料，不學無術，而且其中一些人的個人趣味和思想有問題。雪城大學校長則是個正宗的花瓶，一個空的插著幾枝塑料花的花瓶。　

二是美國的政府領導人，也是因為聽過他們幾個講座。有希拉里，還有一個據說是前幾屆總統的安全顧問什麼的。　給我印象也是他們很外行，不象領導，也不象某方面的專家，像是由某個富戶富人出錢養的閑人。聽他們的講座，如果記筆記的話，什麼也寫不了，因為他們講的都是無內容的廢話，彷彿聽為慈禧洗腳的太監講軍國大事。

三是美國的企業領導人，這包括我打工的公司的領導，但主要印象還是來自於聽講座，主要是一個百事可樂總裁，還有一個退休了的可口可樂總裁。我感覺他們也是太監。　他們有個共同特點是空降領導，也就是他們去那個公司上任當大官之前，對那個公司的業務，還有那個公司所在的行業，幾乎一無所知。　我打工過的公司的中高層領導人也是大多空降的職業經理人，而且他們還很笨，剛上任時是空降的，但幹了五年十年之後，還是像剛空降過來的一樣幾乎啥都不懂。　不懂不會學嗎？他們不學，任經理十年，從第一年到最後一年，對本公司本部門的業務熟悉程度都如同一個偶然來本公司作客的外來參觀者。　

我說美國的組織領導人像太監，並不是侮辱他們。太監也有人才。比如鄭和船隊的領導層就是一群對航海一竅不通的太監，但這不影響他們領導建設世界最先進最大船隊並創造環球航海的偉績。同樣是由皇帝派遣的外行太監項目監理，水平也有高低之分，有的太監聰明好學像鄭和，有的太監連給皇帝洗腳捶背都做不好。我見過的美國的組織領導人都沒有鄭和那樣的水平。