看我創立的超NBA投籃賽

我在中國花２０００元／月雇４０個民工， 分為兩隊， 紅隊和藍隊， 每隊２０人。

隊員的工作和他們在工廠流水線當操作工類似， 一字排開站在距籃板２０米處投籃。
每人每十秒投一個籃球， 每小時投３６０個球， 要求命中３００個以上。 命中率低
於標準的工人的會被炒。 

這樣， 一個隊２０個人， 每秒投出２個球， 球的速度大約是１０米／秒。在每個時
刻， 空中都有４個籃球在飛行。 每個隊的籃球都被塗成八個顏色： 從紅到紫７個色
，加一個白色，按顏色順序投。  比如說紅球正在進入籃筐，桔色球正在距籃筐５米的
空中， 黃色球正飛行在距籃筐１０米的空中， 綠色球在距籃筐１５米的空中， 藍色
球則正在２０米外被球員投出。  

普通的籃球比賽比分一般是幾十比幾十。我的籃球隊的比賽， 一場是一小時， 紅藍兩
隊一起上場， 每隊在一小時內進球３００X２０ ＝ ６０００。 所以兩隊的比分大約
是６０００：６０００。 

隊員們在投球時身上都掛著風鈴， 一邊操作， 一邊風鈴發出聲音， 所以賽場上是一
片音樂聲。 


如果兩隊的勝負沒有懸念， 會影響收視率， 所以紅藍兩隊必須在我這個CEO（
COMPLETELY EATEN OK）的暗號指揮下， 各個隊員適當調整自己投球的命中率， 一會
兒紅隊領先， 一會藍隊領先， 形成互相追趕競爭之勢， 這樣觀眾才愛看， 票房才可
能超過NBA。

我的工人們是有獎金的。  如果比賽的票房和NBA相同， 那我的工人就拿２０００元／
月， 如果票房高於NBA１０％， 那麼我就給隊員們發１０％的獎金，  也就是２００
元人民幣。  票房的收入除了給工人們發工資獎金外， 都歸我這個CEO。

工人們每天八小時工作制， 每天比賽７場， 每場一小時， 每個隊員每場投３６０個
球， 其中３００個進籃筐。  這個勞動強度與富士康廠的普工類似。

我這個人在招工錄取時是很看中人才的， 在中國民工中招募隊員， 基本要求是在２０
米外投籃， 每小時投３６０個， 其中３００進球。 據我了解， 中國民工很多人能做
到。  不過我估計那些NBA球星反而不一定能做到， 做不到的就不錄取。