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組織運行的一個中心和兩個基本點

作者:qwxqwsean  於 2012-2-23 21:19 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:政經軍事|已有1評論

這裡所說的組織,指的是由人類出於任何目的組成的任何組織。

 

一個中心:糨偏人互賞。

兩個基本點:擇同和擇劣。

 

糨偏人就是腦子裡充滿了糨糊和偏見的人。糨偏人佔世界成年人人口的95%以上,是在民族和種族之上的一個類族。

 

比如一個黃種人可以對一個白人或黑人說:「雖然我們不屬於同一個民族,我們也不屬於同一個種族,但我們同屬於一個類族:糨偏族。 我們的腦子裡都充滿著糨糊和偏見,所以我們是同一類人,我們有共同語言,我們有共同的趣味,我們有共同的思想,我們有共同的心,我們互相欣賞!」

 

糨偏人大都互相欣賞。 這種互賞是超越民族,種族,國籍,宗教,高低收入階級的。所以說糨偏人是人類的第一大類, 同類者互賞。

 

一切由人形成的組織,包括政府,非政府,軍隊,黨派,教派,公司,學校,協會,黑幫, 其日常運行方式都是以糨偏人互相欣賞為中心的。

 

擇同和擇劣是指在組織出現人事變動,例如招募新成員, 或現有成員晉陞, 或在一個大的組織內部組建新的小團體時的基本原則。 每個成員都傾向於選擇另一個和自己屬於同一類,同一型的,但比自己稍微更劣的人為伍。

 

女人在相親時覺得對象很滿意,高興地對男方說:「你是我的型!」 不僅在相親時如此,這也是人類一切活動的基本方式。


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發表評論 評論 (1 個評論)

回復 qwxqwsean 2012-2-25 02:28
很多精英先富的腦子裡的糨糊和偏見,比文盲農民工更嚴重。

這是因為人在組織里的升遷,是一種糨偏人互相欣賞, 互相提攜的過程。

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