回國見聞 (四)首席員工
丹奇 (2011年9月03日)
此次回國,肩負三大使命。其中之一便是拜訪我們的供貨商康老闆。當我被公司銷售代表接力一樣,從 朋友手裡接到,驅車到公司的時候,我被這個企業漂亮宏大的總部大樓吸引了。第一印象,很有氣魄!
到了公司,經理助理小張,一個亮麗青春的姑娘迎上前來,熱情地把我引到經理室,一個幾乎與小張同齡的年輕人也笑嘻嘻地上前來握手歡迎。上茶,遞名片,原來是公司負責運營的經理小康。一陣寒暄后,我的眼光開始疑惑地搜尋:
你們的老總呢?
小康回答:我哥哥今天在開會,現在還趕不回來。晚上他要來陪你吃飯。哦,原來眼前這個小伙已經是公司挑重擔的。真是不可貌相!於是,我們很認真地討論起業務,商討合作前景。不錯,很有前瞻性,符合我們的選擇標準。
出得門來, 習慣性地與大家在公司招牌前留影。晚上,豐盛的晚宴開始了。終於見到了他們的老總,大康。交換名片,名字旁邊的職務欄:首席員工! 我的眼前一亮,心裡湧起感動。有史以來第一次看到一個公司老總如此謙虛地稱自己為首席員工!這需要多大的胸懷!更需要用怎樣的實際行動來詮釋這個職位的意義。我看得出,這絕不是嘩眾取寵的噱頭。
席間,大康向我闡述了員工在公司的重要性,以及他為員工建了最好的宿舍樓,寬敞明亮的餐廳,和健身中心等等。他說,員工是我的衣食父母!有如此認知的老總,是員工之福!
想起這些年看過的名片,越是成就斐然者,越是謙虛,名片上除了名字,幾乎不放任何頭銜。也看過許多寫滿各種前任後任頭銜的名片。反觀自己,也曾經在名片上印了不止一個職務,現在看來,也是淺薄了,很囧。
為人民服務許多年,咱希望將來名片上可以印上:首席義工。乾脆首席都不要,就一個"義工」,足矣。因為咱不敢不放一個職務,那不要職務的,都是成功人士,咱還不夠那份!