美國的人際關係(1)「我沒有義務為你保守秘密」

我的好朋友是個德國移民，與我同齡，她是嫁到美國來的，即使她的丈夫在賺錢的能力上比她差許多，但她一直都很滿足，很幸福。她沒有這種「我的丈夫必須要比我有賺錢能力」的中國人概念。我也覺得她自己若感覺幸福，那就是值得別人羨慕的事。我與德國女友幾乎無話不談，她跟我講起了她對「亞洲人」的看法，這裡包括很多她對菲律賓人和中國人的看法。她不太喜歡亞洲人，認為許多亞洲人處理事情的方式很蹩腳，對待他人非常粗魯，喜歡自己拉幫結夥，做事缺乏公平，喜歡偏向自己種族的人。同時，在我跟病人接觸的過程中，也聽到有小部分白人病人抱怨過亞洲護士，說他們比較不友善，粗魯，常常沒有笑容，用命令口氣對人講話，等等。

對於這些，我基本都有些了解；我理解為什麼亞洲人這樣，也理解為什麼西人抱怨亞洲人。我覺得，這主要還是個文化差異問題。西人比較在意的是態度，而亞洲人普遍在意是實實在在的做事。有時候我的菲律賓同事聽到白人抱怨也感到非常委屈，覺得自己盡心儘力，一切都做得很到位，為什麼還要遭到抱怨。而我的白人同事覺得他們，作為白人，在相當程度上遭受菲律賓護士的歧視。我的白人同事經常向我抱怨(我們醫院只我一個中國來的中國護士，所以他們好像不把我當「亞洲護士」，不知道為什麼)，說自己如何如何感到他們的歧視，如何如何受到不公平待遇，作為白人，自己就是少數民族，「反向歧視」根本就不存在，而自己遭遇到的就是「歧視」。

我自己的觀察確實也是這樣的，有時候菲律賓護士之間喜歡「窩裡斗」，但又喜歡齊心協力對付「外人」，這點很讓人覺得有一種「小農」意識的感覺，小家子氣的很。可這就是亞洲人的文化，也沒有什麼特別的不好。

一件事情發生在兩個菲律賓人和一個白人之間，菲律賓A告訴菲律賓B一個A的個人「秘密」，B則轉頭告訴了白人W這個「秘密」，W則將這個「秘密」進一步擴散到我們之間，頓時彷彿這個「秘密」成了對A的人身攻擊，可這個「秘密」還不如芝麻大小。結果A抱怨B，B覺得委屈就抱怨W，而W並沒有感到委屈，反而說「我沒有任何義務保守你的秘密，你要是後悔告訴我了，那你可以後悔，世界上值得後悔的事情許多許多，但你也可以選擇不這樣認為」。

最後，A和B之間的關係壞了，相互記恨，相互猜疑，私底下都在跟自己的「一幫人」說這件事，然而白人W卻當作什麼都沒發生一樣，也不跟任何人解釋，更不認為自己做了什麼錯事，也不明白為什麼一個不經意出口的芝麻會變成現在的西瓜。W說，「我說了就說了，我沒有故意傷害任何人的意思，我承認我可能不經意的犯了錯誤，但這也不算什麼呀，我根本沒有義務為任何人守護秘密，如果你覺得那是秘密，你為什麼還要告訴我？如果你覺得受到傷害了，那麼對不起，但事情發生了就發生了，我也沒什麼辦法」。W決定一笑了之，然而，此事在菲律賓人A和B之間還依然周旋著，又引起了「窩裡斗」……

我看著這一切所發生的，也不知道誰「對」，誰「錯」，也許根本不存在對錯，我們都是人，為什麼不相互包容相互理解一些呢？說起來容易，做起來難，Think out of the box真的很難。

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