談談真偽海歸

現在關於海歸現狀的文字太多，我不想再就這個話題老生長談。這裡我給出一個后海歸時代的題目，希望能引起人們的思考，更希望國家能出台相應的政策以解決這類海歸們的後顧之憂。

許久以來，我與許多海歸人士探討過他們回國的動機和回國后的經歷，簡單概括起來華人華僑海歸的形式主要分為三大類:

一。自謀出路

這類海歸多是自主創業，有人藉助國家的一些優惠政策，真刀真槍奮鬥打拚。有人成功，但更多的人失敗了。可謂是幾家歡喜幾家愁。這類人很少考慮未來，多是些年富力強的人和青年才俊。他們知識結構完善，有一定的資金，眼界寬廣，敢想敢幹並且雄心勃勃。能幹出名堂的就繼續發展，干不出名堂的就打道回府，重操舊業。當然他們中也有一些人是抱著試試看的心態，也有隻想只貢獻才智，不出資金，採取軟著陸的方式，根據情勢步步為營。後者多分佈在公司，科研機關和各大院校。這類海歸大都是些抱著打的贏就打，打不贏就走的心態回國的人，屬於草莽和流寇一族，而他們算不上是徹底的布爾什維克主義者。

二。真海歸

這些人一定是在科研院所，機關和各大院校中。他們在國外沒有取得公民身份，回國后完全有條件能夠融入主流社會。比如在機關里可以得到升遷，入黨，做單位一把手等。而最大的好處是，他們退休以後可以享受到和當地幹部或職工同等待遇和富利。比如正教授的工資一般是7000多元人民幣，退休以後他們仍然可以享受到相同的工資待遇，其它如醫保，社保和住房公積金也和當地同級人員一致。總之他們算是比較徹底的海歸，儘管他們可能還保留國外永久居留權，如綠卡。總之這類海歸和國內同胞待遇，機會和利益均等，甚至優於他們。

三。偽海歸

我給出這樣一個定義就是想引起各方面注意和關切，因為它確確實實關係到許多海歸的切身利益，所以這也是我今天要和大家探討的主要問題。偽海歸是指那些已經取得國外公民身份，卻又是真正的精英和傑出人才，現在回國工作的人們。這些人回國后往往在國內的大專院校和科研單位工作，如在千人計劃，百人計劃中被迎進的人才。而他們和國內所在單位的關係的就是一紙合同，合同期滿了，和原僱用單位就再無任何關係了。而他們在國內生活的基礎完全依賴這種關係，從此這些人便沒有了醫保，社保，工資和一切富利待遇。這樣一來，他們所面臨的就只有一種選擇，即必須回到他們的國籍所在國去，除非他們中的有些人在此之前積攢下一大筆錢財，足夠支付未來生活各項之需和花銷。這些人到了必須走回頭路的時候，可能已經完全適用了國內的生活，而且基本上都是些到了退休年齡的老人，許多人很可能再不想回到國籍所在國，所謂落葉歸根。但他們卻因為不是中國國籍而失去了在國內生活的基礎和條件，最後只能被迫回到國籍所在國，重蹈老死他鄉的命運。因為即使他們放棄了原國籍也不可能重新獲得中國國籍和享受國內的富利待遇。有人會說可以辦中國綠卡啊，你們知道它的門檻有多高嗎? 你又聽到誰得到它了呢?