可恥的富士康與殘酷的現實

想當年我曾經動過回台灣的念頭。那年我準備在台灣待一年。我是閑不住的人，沒多久就想去找事了。有天在街上看到一個招秘書的廣告，我就走進去應徵。碰到一個男主管模樣的人道明來意。他冷眼看了看我說：你想做秘書？不用了，你長得太丑了。

後來藍綠營之間的矛盾，台灣就變成永遠也回不去的故鄉。

剛開始看富士康事件，我就預感他們的管理非常不人道。但是今天讀到他們辱罵人的文化，仍然震驚。有點想說些什麼的衝動。

但是說什麼好呢？譴責的話已經被人說的差不多。我只想說些個人感想。

感想之一就是，無產階級的人，命運是相同的。很多人在提到富士康員工沒有尊嚴時，會提到在美國就不同。在美國人人平等。我想這是誤區。美國的拍馬文化有不同的形式，但是上司有絕對的權威。下面拍馬的如果只是沒有尊嚴的諂媚，這馬屁也就拍到馬腳上了。美國人特會保持尊嚴的拍馬，而上面的也特會更客套的施於恩威。而像我這樣仍然帶有太多不合時宜的，不為五斗米折腰的中國人，就只能在邊緣做最低下的工作。

我還記得很多年前在一家小藥房工作，就一個大老闆，四五個藥劑師，和四五個助手。我因為換工作太頻繁，怕履歷表上不好看，所以鐵了心不論如何都不辭職。在那裡待了大約有三四年的樣子。最後那個女老闆因為一件很小的事指責我不對，說著說著，竟然豎著一根食指，上下指點起來。那個肢體語言讓我看了受不了。我就一語不發的收拾好包包，頭也不回的走了。

富士康事件的報道，讓我感慨的是：居然有這麼多的下屬再被辱罵后忍氣吞聲。居然有這麼多人以自殺的方式來死諫。我們除了譴責郭台銘以外，是不是還應該檢討我們文化里有什麼因素讓這麼多的人成為順民，而最終淪為賤民。

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