看到幾個網友提到工作環境與人的衝突,想到我在國內時的一個同事的女兒,我在國內時,這小姑娘還沒上大學,有時來課題組玩,見過幾面。
她後來讀的財經方面的專業,再後來我那同事花了不少錢通過中介給她弄了個來美進修MBA的機會,一切都很順利,拿到了學位,也有OPT可以在美國找工作。
小女孩很努力也很有能力,那時工作機會比現在還要可以些,沒太久她就找到了一份 executive secretary 或者是 assistant什麼的工作,在市中心,風景很好的辦公室,收入也還可以,因為她沒有什麼工作經驗,那算是一份相當不錯的工作了。
可是沒有太久,我的同事跟我說他女兒被公司炒掉了,不是裁員。我非常意外,她女兒沒跟我講過,我自然也不好問。後來從同事處知道是和幾個同事鬧了矛盾,好象是關於做帳報銷之類的問題,大概是人家讓她做不上檯面的事吧,真的很難啊,她不願意,那些人就弄出什麼理由到大老闆那兒去了吧,反正是很為難的事,我不是太了解情況,但想象得出這當中的難度,小姑娘不簡單也不容易。
她當時已經弄了H1了,在買好機票準備好要回國的時候,找到了一份收入只有原來一半的 accounting 工作,算暫時留下了,都覺得留下來再慢慢找別的工作就是了。可是人家後來還是把那份工作辭了回國了,這個問題上我的同事挺反對的,跟小姑娘在MSN上爭論了很久,他女兒的道理也沒錯,收入低工作忙,根本就沒時間做別的包括找工作,實在不值得做下去。當父親的花了那麼多錢把女兒弄到美國,可能的話當然希望能在美國混下去,而且他比較知道海歸在國內的機會,所以也不是沒有道理。
後來女兒回去了,混了幾個月,沒找到理想的工作,但也算嘗試過了。當時她的男朋友還在美國讀博士沒畢業呢,這一失望就乾脆結婚陪讀再出來算了。哈,又來了美國,沒多久就找到了一份非常好的工作,好象是一家在亞洲的連鎖公司,在美國一共六個人,四個歸她管,收入自然不錯,還是用的原來的H1。一年裡弄了三次H1的,我還就知道這麼一個,好厲害。
後面的故事就不再寫了哈,就是想說,折騰需要資本,也需要勇氣,還需要運氣。