中國工程院將增選60名院士 弄虛作假者取消資格 - 誰在弄虛作假？

一個工程院院士，我認識，從小就認識，一個大院長大的，和我父親一個單位。他的兒子和我從小到大一個班。這個院士，被餡兒餅砸了。哪裡來的餡兒餅？天上掉下來的。

那年增補工程院士的時候，我們單位沒有推薦過任何人。突然之間，單位接到上面的通知，要增選他為院士。所里在上面的幫助下，組織材料，準備材料，撰寫有關材料。院士評選名單公布在國家一類報紙上，並且附有工作單位等信息。單位裡面的人這才知道。一時間，單位內部輿論大嘩。從他的工作能力，工作水平，業務組織領導能力都太讓人不可接受。後來，省市電視台上門要求採訪，單位的領導和所辦出面一律擋駕。有些申報材料內容透露出來之後，所領導不得不安排了部分受影響的同志座談，進行了解釋。為什麼受影響？因為，有些不是他負責和領導的重大項目也歸到了他的頭上；有些重要的重大貢獻的工作內容也放到了他的名下，這樣就可能影響到其它同志將來職稱評議；有些不是他具體工作的工作內容也放在寫成是他乾的。而且，按照發表論文，從事工作和貢獻程度，單位原來有國家最早的特級專家都沒有份，怎麼會到他的頭上？不是他有特殊的家族背景，而是他有一定的統戰背景。我們知道，我們國家幹什麼事情都講究男女比例，工程院院士的選舉也不能例外，一方面是學部（比如計算機方面；建築方面；冶金方面），還有主要民族/少數民族比例，主要黨派/門面黨派，黨員/非黨員；無宗教/黨領導的宗教，。而那次的工程院后選院士名單上面就有一個統戰背景缺陷。而且，被（誰？）指定到了和父親這個研究所研究/工程有關的學部，通過緊急工作，發現已經獲得教授/研究員頭銜的，就是他。這麼著，一個院士大餡兒餅從天而降。

按照院士所屬的行政級別和學術級別，單位徵詢了意見

1：是否在單位大院裡面另建一個小二層樓共他居住

2：是否準備配備套間的單獨辦公室

3：是否配備專車，司機，專職秘書

4：出差出行的時候是否需要保衛科派一個警衛。

這是幾大項，小項就不知道了。這個院士還是比較有自知之明的，都予以拒絕。但是，出差到了地方上，協同單位一般會和車站協同做好保衛和接待工作。

講這個故事就是告訴大家，工程院科學院一旦增補院士就要說「不要弄虛作假」。可是又沒有人澄清一下，什麼是弄虛作假？受各種「比例」困擾，按照行業/政治面貌/統戰背景而搞平衡是不是弄虛作假？為了滿足「上面」的要求/指示/指令/名額的配備，下級單位被迫「組織材料」，主觀地將工作成果張冠李戴是不是弄虛作假？如果這些行為不是弄虛作假，那麼這些行為是不是「實事求是」；如果類似行為既不是弄虛作假，也不是實事求是，那麼是什麼？就算是太監原本也是男兒身。

院士的頭銜一旦帶上，對個人、對作在的單位、對所在的區、縣、市、省政治經濟好處無限。天下熙熙皆為利來 天下攘攘皆為利往。追名逐利以及個別院士候選人使用手段有個人的品格品質問題。但是我們不能什麼事情都說風氣不好或者是院士候選人個人的品德問題。「楚王好細腰，宮中多餓死」，「上有所好 下必甚焉」。從上到下的協同、配合、組織、協調、綜合，從而弄假成真-而且是官方信誓旦旦的「真實」，這種高級的、體系化的弄虛作假，才更需要被剷除！

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