過去的好時光

    沒進我們公司前別人告訴我, 進了這公司你就一輩子不愁吃穿了. 真的? 這公司福利好, 假期多, 工資高, 獎金高, 退休金高, 據說工人都拿六位數的薪水. 於是我開始做夢.

    不騙你, 不久那夢就實現了, 工作壓力不大, 工作環境寬鬆, 同事友好相處, 城中最好大樓, 唯一不足是薪水六位不到. 打聽下知道, 原來那六位數是靠加班費來的.

    原來職工看病都不要錢（沒有Co-pay）, 退休了也一樣, 可我去時規則改了, 看病5塊錢Co-pay, 新人退休后沒有醫療保險了. 慢慢地, 保險費一年年漲了, Co-pay也一年年升了, 工作壓力大了, 一日老闆對我說， 「你搬去其他城市可好？」 「不好！」 過些日子， 老闆又說， 「你搬吧， 你都從中國搬過來了， 再搬個城市又能怎樣？」 「不搬！」 終於， 老闆認真地對我說， 「如果在沒工作和搬家之間讓你選擇， 你選哪個？」 我大言不慚地提了一堆要求， 漲工資， 公司車等等， 老闆一一同意， 於是只好答應「搬吧。」

     公司在兩個城市都找了房屋中介， 一邊幫著賣， 一邊幫著買。出了差旅費讓全家去新城市熟悉地區學校，選房子。學年結束時終於搬了家，房屋市場糟糕， 原來房子賣不出， 於是公司按市價把房子接了過去。搬家費， 中介費， 差旅費，補貼費，公司花了五萬多，終於把我請到了開車4小時之外的另一城市。 

    一年年過去，發現看病是越來越貴了， Co-pay 5元， 10元， 15元， 年年見漲，終於去年漲到了30元；獎金是年年低了，四位數年年遞減到三位數，三位數年年遞減， 到去年兩個人的獎金連個包包都買不到了。

    以前捐款，你捐一塊， 公司Match一塊； 公司除了承諾退休金Pension，還Match你的401；讀書進修，公司付費，有同事花了十多年讀了個和工作沒關係的博士； 領養小孩，公司除了付部分的律師費， 媽媽還可以享受產假...... 好處數不勝數。不知怎麼的， 這些福利漸漸沒有了。

    公司以前幾乎不裁人， 後來開始慢慢裁， 並強迫工齡三十年以上的人退休。退休的人凄凄慘慘， 我覺得納悶，那麼高的退休金，那麼好的福利保險，為什麼不在家享清福呢？ 今年公司開始大刀闊斧地裁人，辦公室哀鴻遍野，四小時外原來上班的地方全軍覆沒， 不久退休人員也受到衝擊，公司退休金空缺20億， 無法維持下去， 退休金Pension轉去國有，醫療保險也不再提供。 我們這些倖存者獎金當然沒了，部分休假取消，不定時拿半薪回家休息。

    公司重組了，新人要來接收。 馬上合同都要重簽， 18天的假日改為9天， 休假四周封頂，醫療保險自己出的那部分大大提高-據說是原來的三倍，繼續減薪，取消公司車。 慘啊！是懷念過去的好時光， 還是要感恩，仍能簽到那紙合同。