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小費是員工的專屬財產

作者:8288  於 2025-8-8 08:04 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:網路文摘-移民生活|通用分類:移民生活|已有9評論

有全美最嚴格、最保護員工的 #小費 法律體系,許多規定與其他州不同,一不小心就可能違法!最近有知名餐廳因 #服務費 不清,遭員工發起 #集體訴訟,指控苛扣 #薪資。不論你是個人店家還是連鎖企業,了解小費規定為關鍵點,才能降低風險、守住企業聲譽。

根據加州《勞工法》第351條:小費是員工的專屬財產,僱主不得擅自扣留、抵扣工資或抵充最低工資。與聯邦法不同,加州規定信用卡小費必須全額給員工,信用卡手續費得由僱主自付,小費需在下一個發薪日前支付。在其他州,僱主可用小費「補足」較低時薪,但加州明令禁止這種做法。2025年起最低工資為每小時 16.50 美元,僱主需照付全額工資,小費則另計。

小費可領取的對象絕對沒有僱主、經理、廚師、洗碗工和收銀員,那是給服務生、調酒師、傳菜員。 分配比例也需合理,若服務人員只分到小比例構成違法。強制性服務費(如大桌自動收取的10–20%)屬於餐廳營收、不算小費。若餐廳將其分配給員工必須當薪資處理(需扣稅)。例外地區如Santa Monica,服務費必須全數給予一線員工,違反小費法可處最多 1,000美元罰款;最長 60 天監禁;或兩者並罰。

用小費補工資、讓經理或廚房參與分小費、延遲發放信用卡小費、扣員工制服與餐費等,用小費抵最低工資,僱主得謹慎處理小費,一點疏忽就惹上訴訟或刑責。不想惹麻煩,務必諮詢法律人士,定期檢視小費制度是否符合規定。

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發表評論 評論 (9 個評論)

回復 BANGZI 2025-8-8 22:30
現在小費的意思是他只要不把湯撒到你身上你就得給
回復 Wuming123 2025-8-9 00:08
餐館的waiter/waitress,基本上收入全靠小費。看著順眼,嘴甜的,就多給點,不順眼就少給點,但是不能不給!不給小費,是斷別人的生路。如果給不起小費,就不要充大板蒜,就去吃快餐!一個地方一個」虧成(規矩)「,入鄉隨俗。
回復 浮平 2025-8-9 04:49
Wuming123: 餐館的waiter/waitress,基本上收入全靠小費。看著順眼,嘴甜的,就多給點,不順眼就少給點,但是不能不給!不給小費,是斷別人的生路。如果給不起小費,就不要充大板蒜,就去吃快餐!一個地方一個」虧成(規矩)「,入鄉隨俗。就不要
把小費制度當成斷人生路,是一種情緒化的道德綁架。小費規則是商業模式,不是道德或法律問題。

在民主社會,規矩可以討論辯論,並按程序修改,不同於以經濟條件來決定誰能進入哪類餐館的等級價值觀。
回復 8288 2025-8-9 11:04
Wuming123: 餐館的waiter/waitress,基本上收入全靠小費。看著順眼,嘴甜的,就多給點,不順眼就少給點,但是不能不給!不給小費,是斷別人的生路。如果給不起小費,就不要
快餐.買咖啡.自動販賣機也都有小費選項
回復 8288 2025-8-9 11:06
BANGZI: 現在小費的意思是他只要不把湯撒到你身上你就得給
把湯撒到你身上也得給.讓人說聲對不起不是免費的
回復 BANGZI 2025-8-9 12:47
8288: 把湯撒到你身上也得給.讓人說聲對不起不是免費的
俺從前還真有幾次沒給。但是俺也把沒小費的原因寫上了。有一次是:第一杯啤酒20分鐘,第二杯啤酒25分鐘,據說是餐館人手少,好像是我的錯?!
當時餐館里沒幾桌客人,下午三點多。
回復 8288 2025-8-10 03:58
BANGZI: 俺從前還真有幾次沒給。但是俺也把沒小費的原因寫上了。有一次是:第一杯啤酒20分鐘,第二杯啤酒25分鐘,據說是餐館人手少,好像是我的錯?!
當時餐館里
人家要你慢慢喝怕你醉了
回復 BANGZI 2025-8-10 12:23
8288: 人家要你慢慢喝怕你醉了
矮馬,人家這一片好意俺還真沒體會到。
回復 8288 2025-8-10 12:47
BANGZI: 矮馬,人家這一片好意俺還真沒體會到。
  

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