矽谷華人生活，你不知的另一面，為什麼不回國？

水深火熱的矽谷

最近矽谷因為百年不遇的雷電氣候引發山火，使往年的山火提前了。又因為疫情原因缺乏消防員，矽谷周圍一圈一度幾乎成了火焰山，許多區域處於撤離警告狀態。

    (圖中紅色和黃色為撤離和撤離警告區域）

矽谷狹義上指聖何塞 San Jose，廣義上通常指整箇舊金山灣區。舊金山灣區在美國的西海岸，面朝太平洋，這幾天可真是水深火熱：一半是海水，一半是火焰。

舊金山灣區，有因美麗的海岸線著稱的加州一號公路，周邊有很多森林公園，灣區常年陽光燦爛，不著火的時候空氣也不錯，雨少的時候乾旱缺水。近幾年雨量多了山火也多，華人常常戲稱自己生活在好山好水好無聊的大農村。

好山好水的背後是高昂的房價、養房和生活成本，日漸擁堵的交通，人際關係的衝突和疏離，以及現任大統領及右翼不斷炒作中美對立下，大環境的日漸不友善。

矽谷雖然政治光譜自由包容，但疫情發生以後也有不少針對華人的歧視和仇恨，其中最難受的是發生在華人超市那次。

當天一位華人女性正在排隊等待結賬，由於後面的人距離太近，這位同胞提醒對方需保持社交距離，結果遭致後面人的攻擊：你一個中國人還有臉說，都是你們把病毒傳過來的。現場其它族裔的人也群起圍攻。

雖然只是口頭罵戰，但這樣的事在矽谷以前沒聽說過。

葛朗台式的生活

我在矽谷的人際交往圈，基本上都是高科技、高學歷、中產移民家庭。在國內的時候生活無虞，沒有太大的經濟壓力。到美國后，大多過起了葛朗台式的吝嗇生活，很多人的家庭也因此衝突不斷。

A先生，全球排名前30名的大學畢業。他是我認識的同行業中，在美國混的最好的，英語口語接近母語水平，收入屬於第二高梯隊。

有一回請這位仁兄一起吃飯，發現有龍蝦，他當場表示替我們肉痛，甚至表情看著有些痛苦。當時我到美國時間還不長，有點不可思議，不就是個龍蝦嗎，有那麼誇張嗎？

矽谷很多華人媽媽不管是什麼學歷，在國內做什麼職業，收入多高，到了美國以後因為種種原因，很多人都做起了全職的家庭煮婦，或者以家庭為主的半職主婦。

B女士，在國內時年入幾十萬，家務有保姆包辦，移民后全部自己做。第一次見面就跟我吐槽，說現在一家人很少出去吃飯，而且人均標準都在20美元以下。

我笑著說，你們家的人均標準已經很高了，我家出門覓食的人均標準就是8刀。

C女士，在國內的時候是大學教授，現在矽谷當幼師。

灣區幼師的小時工資，大約是加州最低的12刀起，全職幼師和半職幼師的年收入2到3萬美元，高一點的4萬。更高一點的也有，需要是總監等管理職務，單純作幼師的很少。

矽谷四家大公司的首字母Facebook、LinkedIn，Apple、Google，簡稱FLAG，是最好的工作。

C的先生就在矽谷人人嚮往的FLAG工作，后跳槽到一家小公司，年入超70萬美元。

她家是我接觸過的工薪階層收入最高的，但即使如此，她家和不少矽谷年收入超50萬美元的高收入家庭，也不認為自己是生活無虞的富人，大部分都像C女士一家一樣，過著普通中產的生活。

有些人即使在灣區一流學區帕里奧圖，買了幾百萬美元的房子，還是自認工薪階層。

而C女士，從國內高收入的教授，到矽谷幾乎是最低薪資的幼師，雖說工作無貴賤，但矽谷的幼師，單從性價比來看是非常差的，薪資低不說，假期還少。

矽谷的幼兒園，為了配合家長們的工作，大都沒有暑假，只有兩周的冬假。而稅前2萬的話到手1萬，用她先生的話說，這點錢還不夠交稅的零頭。

稅、稅、稅

美國65歲以下單身，年入1萬2以上就得繳稅，夫妻合併報稅為24400美元。聯邦稅加上州稅，使得大部分高收入的碼農家庭，稅後凈收入腰斬，或接近腰斬。

（美國的收入稅）

D女士，和C女士先生相仿，也是國內一流科研機構出身，個人年入幾十萬，本人並不想移民美國，因為孩子和丈夫喜歡美國，只好辭掉工作來美團聚。

美國居，大不易，經濟上壓力遽增，導致夫妻衝突不斷，想離婚又沒離。她又得照顧孩子，又得想辦法貼補家用。

以D女士的從業背景，要成為科技公司全職員工並不難，但剛來語言不過關，大孩子需要輔導功課，小的還沒上學，又沒有足夠的錢送到幼兒園。

美國的幼兒園都是私立的，矽谷的幼兒園按月收費，每個月從1000美元起不等。為了省下這筆錢，很多華人家庭媽媽全職在家。其實白人也是。

開源節流，葛式生活

華人有開源節流的傳統，矽谷的葛朗台工程師們將這一優勢發揮得淋漓盡致，最熱衷的業餘活動就是薅資本主義的羊毛。

銀行、公司、各種返利網站，各種新店開張優惠，乃至蹭福利好公司免費的飯、零食。

E先生，美國博士畢業，為了省錢每天上班帶盒飯。某天夫妻倆到我家做客，臨走送了些食物，二人臉上都浮起了「太好了，佔到了便宜好高興，可是又不能表現出太開心的樣子」的表情。

矽谷葛工們的葛式生活有共性也有個性，在節流方面也充分展示了豐富的創造力和想象力。

小時候對台灣的印象就是祖國的寶島，有種遙遠的朦朧的好感，真正領悟到兩岸同胞一家人是在矽谷。

矽谷的工程師們不管來自祖國大陸還是寶島台灣，都是屬葛朗台的，摳門指數不分伯仲。這方面神奇的一致，不知是華人特有，還是人類在美國的共性？

台灣的F先生，移民美國幾十年，在大公司工作。矽谷的大公司普遍工資高，待遇好。尤其FLAG，幾乎是人人嚮往的夢公司。

舊金山停車收費的咪表多是投幣式的。這位F先生，為了避免多投，每次投幣前都會反覆數好，絕不會多投一枚。

葛工們的省錢創意絕不僅僅止步於此，比如某位葛工，傳說一張面巾紙要分割成數份使用。

矽谷的超市中，有已經入駐上海的Costco，俗稱摳死摳；有價高質好的全有機超市wholefood，又稱後父子；還有價格相對實惠，也售賣部分有機食品的sprout。

有一回在sprout買菜，聽口音是來自台灣的一對，年過半百的大叔，眾目睽睽大庭廣眾之下，喝斥同樣年過半百的太太，讓放下手中價格略高的水果。

太太雖然臉上青一陣紅一陣，但沒有多言語。

從女孩到妻子，誰造的？

下圖講的是一個男人問上帝：為什麼所有的女孩子都那麼可愛，所有的妻子都總是怒氣沖沖？

上帝說：女孩子是我造的，妻子是你造的，是你的問題。

這和賈寶玉說女人在嫁人前都是珍珠，嫁人以後就都變成了魚眼睛，有異曲同工之妙。

人與人，家庭與家庭之間的共性，其實很多地方超越了文化和族裔的不同。

發這張圖片的是一位印度人，點贊的有我、一位台灣媽媽和若干個印度媽媽。

亞裔是美國各族裔中收入最高的群體，但華人並不是亞裔中收入最高的群體，其中有相當數量的華人從事體力勞動。

疫情下，受衝擊最大的就是他們，同時受到生命安全和生存艱難的威脅。

G女士，在國內的時候是幼師，丈夫在矽谷的華人建築、裝修公司打工，每小時15美元左右，這份收入難以支撐一家四口人的矽谷生活。

G女士不太會英文，日常無法用英文交流，書面也有困難，有時找我幫忙看看孩子學校的通知郵件什麼的。因為語言不通，又要照顧孩子，G女士選擇了送包裹的工作。

疫情下，業務比以前多，但也很辛苦，有時得晚上十點鐘后才下班。

G女士是北方人，人長得又美又酷，個性爽快，愛在朋友圈曬幸福，發的總是院子里燒烤、換了新車等滿足感。

不堪重負的撒手

疫情之下，已經居家達半年之久，再加上中美關係的緊張局勢，矽谷的華人處境越發不容易。

近幾天矽谷突發幾起碼農自殺事件，死者均在矽谷大公司工作，年齡也不是很大，處於矽谷食物鏈上層，擁有人人羨慕的生活，卻突然撇下妻子幼子而去，有的還是2個娃。

活著都不易，誰不是一邊不想活了，一邊還得繼續生活。

為什麼不回國？

總有人問我到底美國好還是中國好？如果美國有那麼多不好，為什麼不回去？

根據個人經歷，我的回答總是中國有中國的好，美國有美國的好。

為什麼不打包回國？想法有這麼幾點：

第一，中國人講究衣錦還鄉，要回國也總想著等發跡了，再徹底打包回去。

第二，普通人並沒有那麼多的遷徙自由。如果是高端人才，或財務自由了，想回去就回去，想在哪就在哪，一般人經不起折騰。再說中國職場四條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人遍地都是。我們這些年齡沒有優勢的普通中年人，回去沒什麼機會，很難找到合適的工作。

第三，不破樓蘭終不還，這是最近冒出來的倔強的想法。美國有些人不是要搞對抗，要脫鉤、排華嗎？不能人家一排就跑，那不正中他們下懷？

在一觸即潰和堅持到底之間，哪個更是華人傳統、英雄本色？今年是抗戰勝利75周年，當年中國人民可是堅持抗戰，最終勝利的。難道現在比那時還難？

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