回復舉報 [ 13樓 遊客 (99.203.x.x) ] 發表於 2019-10-11 07:48: 自殺是儒夫，根本解決不了問題，白白的送去了自己的一條寶貴的生命，還有很多條路可以選擇，很多條路可以去爭取，為什麼要自殺？自殺也是一種犯罪，你對不起你自己的父母，對不起自己的家人，對不起自己的朋友和親人兄弟姐妹，，，，自殺對不起任何人，，，，難道沒有其他的路可以解決了嗎？沒有其他的方法可以去解決嗎？？？太傻了，，，，，三十多年的奮鬥，一條活生生的生命一瞬間就沒了，父母欲哭無淚淚，，，，悲，，，，

回復舉報 [ 14樓 數據分析 ] 發表於 2019-10-11 07:51: 12樓遊客(107.77.x.x): 臉書不好也不是它的包身工，北美工作環境不至於只認一家公司，可以另尋高枝。
就是個人發展策略的問題，硬傷處處－－跳樓死的那個不用說了，唯一做得對的就是家屬雇有律師幫助跟FB協商，希望能獲得較好的利益（法律上FB沒硬傷，但大公司聲譽也很重要，死亡發生地在公司，有點 torts 上面的講究，但這個要大牌律師，非常講究的）；組織示威那些人是純扯皮蛋，坦率地說效果遠不如追思會之類給家屬帶來的好處更多，是典型的硬傷－－那些人全部都會解僱（從事違背僱主利益的政治活動），如果還以任何形式跟那個流氓政權有瓜葛，那麼坐實了「共產黨活動」，那些人如果是非公民的不排除快速遣返；不說了，FB是典型的「華爾街型公司」（Wall Street type company，沒有任何人情，帶著血的赤裸裸的資本主義，創新，高成長高回報），上那去就是用命換錢，趕緊把重要事情辦妥（綠卡，第一桶金），然後撤！（撤的目標：「街角型公司」－－ Street Corner type company，有點溫情偽裝的那種，時不時辦個party，混退休的那種，但錢少，吃老本）。

回復舉報 [ 16樓 遊客 (108.225.x.x) ] 發表於 2019-10-11 07:56: 來去自由。不高興的可以離開臉書，離開美國，回去報效祖國，實在沒必要在異國土地上大聲嚷嚷。有本事最好自己做老闆，做打工仔只能受氣，這在哪個國家都是一樣的。

回復舉報 [ 17樓 遊客 (162.231.x.x) ] 發表於 2019-10-11 08:02: 這公司HRBP怎麼神神秘秘的，怪怪的，像KGB一樣呢？

回復舉報 [ 19樓 遊客 (97.70.x.x) ] 發表於 2019-10-11 08:06: 我也有過被抱團欺負的經歷，不過我跟這幫人鬥了。當然斗之前退路要想好了，做好最壞的打算。結果還行，大大改善了自己的工作環境。這些人就是欺軟怕硬。如果鬥不過，也別輕易辭職，即使走人也要把事情說清楚，否則你走了所有的黑鍋就你背了，中國人的名聲也就越來越不好。

回復舉報 [ 20樓 遊客 (107.77.x.x) ] 發表於 2019-10-11 08:06: Stay away from that f***ing bitch (fb)company

回復舉報 [ 21樓 數據分析 ] 發表於 2019-10-11 08:10: 17樓遊客(162.231.x.x): 這公司HRBP怎麼神神秘秘的，怪怪的，像KGB一樣呢？
典型的打手，雇來干臟活的－－所有的諮詢公司都是干臟活的，聲譽越高的干越髒的活。就本案而言，這活不算太臟，也就是對付這幾個鬧事的，主要是收集資料－－ document everything，為解僱做好充分準備，主要是法律上的準備，確保法律上沒有瑕疵。干更髒的活的是拿槍的，解僱時如果有暴力威脅的話在場武裝戒備並戒護被解僱人員離開公司的property，並留下記錄（被解僱者如返回會構成刑事問題－－ trespass，會被逮捕）。（干更髒的活的就是雇傭軍了，包括十九世紀時的美國海軍，還有國父華盛頓－－老人家年輕時是英軍的諮詢人員。英軍軍官都是「合同式諮詢人員」，高收入就是這樣來的，美軍也差不多，高收入也靠：進入戰區，有交火，交火密度高來逐級提升的。矽谷的工程師和華爾街的 guants 是智力時代的「合同式諮詢人員」，強度要求跟那個是一樣的，不是那塊料別圖那個拿命換來的錢。）

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