小扎14億讓他換個地方打工 庫克連挽留嘗試都沒有
來源：倍可親(backchina.com)盆友們，確實不是蘋果AI沒希望，也確實不是庫克對人才不上心…
14億薪酬包砸你頭上？還能怎麼做才能比這更有誠意。
沒錯，蘋果基礎模型團隊負責人、上海交大校友龐若鳴，放著100多人蘋果團隊領導不當，加入Meta 10多人超級實驗室的部分原因曝光了。
據說扎克伯格給的薪酬包——包括薪資、期權股票，總價到了2億美元——摺合人民幣也就14億左右吧。
14億，什麼概念？
蘋果公司內部，也就基本只有庫克能匹敵了。其他高管如果加薪資、期權股票，再摺合年數，還真沒有這麼高。放眼國內上市公司，高管乃至CEO董事長能有這個水平的也幾乎沒有，打工打到這份上，首先感謝個人天才，其次就得感慨AI時代太瘋狂，扎克伯格太瘋狂了。
據說蘋果連匹配一下外部報價的嘗試都沒做……
不過需要說明，這個2億美元的薪酬包，不是年薪、不是基本工資，是一個包含年限在內的整體薪酬包，有基本工資、簽約獎金、分年限解鎖的股票期權。
龐若鳴之前，余家輝等從OpenAI被挖來的知名AI人才，據說有4年3億美元，只不過第一年就能解鎖1億美元。
以及Meta和扎克伯格為了挖最頂級的AI人才，根本不給「思考時間」。據說大約就是喊出這個數，然後「給一個極限思考時間」，搞得跟限時拍賣似的，要的就是「激情簽約」。
14億薪酬龐若鳴
上回我們說到，蘋果基礎模型團隊負責人，上海交大校友龐若鳴被小扎挖走，多少還是令人意外的。
畢竟蘋果不是OpenAI，龐若鳴也是在德藝雙馨大廠蘋果擔任100多人團隊領導的年輕高管，前途和錢途都無量，怎麼會忽然就能被Meta旋風拿下？
究竟是超級智能實驗的志同道合舊友太多，還是實在對庫克治下的蘋果感到沒啥指望了？
彭博的最新解釋是，Meta給的實在太多了。
據最新爆料，龐若鳴的薪酬包給到了近乎天價的2億美元。就算是蘋果公司內部，除了CEO庫克之外，沒有其他哪位高管能夠稍稍匹敵。
當然了，這個薪酬在Meta剛成立的「超級智能實驗室」，算不上離譜。因為這個扎克伯格親自組建的實驗室，之前就被曝光4年3億美元，有些傑出的大牛如中科大少年班校友、OpenAI來的余家輝，甚至被開到了一年1億美元的水平。
以及為了這個實驗室，扎克伯格甚至收購了95后華人Alexandr Wang創辦的數據標註公司Scale AI的49%股份，作價143億美元，讓Alexandr Wang薪酬之外就有大幾十億美元的收入了。
龐若鳴具體簽約了多少年？不知道。
但這個超級智能實驗室，大部分是4年的合同。所以這個「2億美元薪酬」，可能還跟就職年限掛鉤，而且吧，還得看看Meta今後的股價市值走勢。
據說KPI達成也是這個薪酬構成的重要部分，需要幫助小扎完成公司新的增長。
至少得把Llama從當前拉了大胯的泥潭中帶出來吧？
而且u1s1，這種明目張膽的「千金買骨」行為，小扎和Meta豪賭AI的名聲是傳出去了，這些研究員以後多半要如坐針氈。
億元先生們，總要做出點什麼與眾不同的才行吧？
畢竟當年國內某大廠的百萬年薪天才少年計劃，也讓不少公司內被倒掛的老員工忿忿不平。OpenAI CEO後來殺人誅心的內部信也表達過，Meta這麼搞，內部文化就亂了，以後肯定不戰自敗。
所以人性都差不多，太平洋兩岸很難有根本性區別。
畢竟Meta超級智能實驗室的這個薪資水平，確實跟Meta自己其他工程師、矽谷其他大廠正常水平，拉開得太多了。
Meta和谷歌工程師薪資水平？
Meta最新曝光的聯邦相關文件，曝光了「基本的」AI研究科學家、軟體工程師、產品經理等在內的崗位年薪水平——不包括股票期權、簽字費和其他福利。
結論就是，在Meta的各類崗位中，即便是薪資天花板最高的軟體工程師一職，一年基本工資差不多48萬美元（約合人民幣344萬元），最低也有12萬美元（約合人民幣86萬元）。
當然機器學習工程師崗也不差，年薪最高可達44萬美元（約合人民幣315萬元）。
而其他一些崗位，如AI研究科學家：17~23萬美元、AI產品營銷經理：22萬美元、ML研究科學家：23萬美元……
另外，和AI一樣熱門的還有數據分析崗，相關崗位薪資上限大概都在20多萬美元左右。其中數據科學家、數據工程師的年薪差不多27萬美元，一般的數據分析師年薪大約為16.8~20.4萬美元。
整體而言，Meta的薪酬在超級智能實驗室之前，還是符合矽谷的高薪大廠水平的。
與此同時，Google的薪資情況也已通過聯邦文件曝光。
數據顯示，其數千名軟體工程師，年薪工資水平大概在34萬美元。
其中設計、產品經理、商業方向的分析師崗位，大約在20萬美元左右。
研究科學家則高一些，是打工人里收入最高的，平均的上限基本就是他們的下限了。
所以總結起來，矽谷大廠的基本年薪，不含績效、獎金、股票期權，基本年收入在30萬美元210萬元人民幣水平。
對比其他地方，確實夠高夠壕。
對比Meta超級智能實驗室的「年入1億美元」，差別就有億點點大了。
雖然小扎挖的這些「億元先生」，確實也是人中龍鳳，比如風口之上的龐若鳴，確實不一般啊不一般。
龐若鳴其人：掌舵蘋果基礎模型百人團隊
龐若鳴，1998年本科畢業於上海交大，碩博分別就讀於南加州和普林斯頓。
一畢業就加入谷歌，任職15年後以首席軟體工程師的title被蘋果挖走。
在谷歌工作期間，他幾乎參與並負責了從早期大規模數據系統，到核心許可權控制平台，再到深度學習框架和語音模型的所有重要工作。
早期階段，他是Bigtable Index和ZipIt 項目的聯合創始人與聯合技術負責人。
這兩個項目核心主要為谷歌構建強大的結構化搜索能力，據稱谷歌內部有超過1000個項目都在使用相關係統。
在這之後，他又聯手Abhishek Parmar、Zhifeng Chen（復旦校友）創立了谷歌全球統一授權系統Zanzibar。
而且從2014年起，他成為該項目的唯一技術負責人，並使Zanzibar的系統可靠性達到「五個9」 （99.999%）的高可用性標準，為谷歌的大規模服務提供了關鍵支撐。
相關論文還被收錄於2019年USENIX年度技術會議中。
他和吳永輝、Zhifeng Chen共同領導Babelfish/Lingvo框架的開發，這個框架目前是Google TPU使用率最高的深度學習框架。
從谷歌Gemini主管Liangliang Cao（蘋果前首席科學家）對他的評價來看，龐若鳴不僅精通機器學習，更重要的是還懂基礎設施。
而這，或許也是蘋果招攬龐若鳴的原因。
2021年，蘋果從谷歌挖來龐若鳴，由他負責領導蘋果AI/ML部門的基礎模型團隊，至今團隊規模大約在100人左右。
這個團隊主要負責開發支撐蘋果設備上「Apple Intelligence」及其他AI功能的核心基礎模型。
包括曾在WWDC大會上亮相的Apple Intelligence的主要對話功能，正是由這個團隊研發的模型提供支持。
可以說， 作為華人工程師，他領導的這個團隊幾乎支撐起了蘋果的核心AI戰略。
谷歌學術頁面顯示，其論文總引用量高達4w+，最高的一篇正是在蘋果期間提出的新一代輕量化神經網路模型MobileNetV3。
所以看了龐若鳴的簡歷和履歷，2億美元薪酬包，一分沒多要小扎的吧？
另外像龐若鳴余家輝這些人吧，相對還是心思單純……
不然你別簽這個入職合同，三五個人組個創業公司，搞幾個demo，然後兜售一下給扎克伯格、黃仁勛這些不差錢不差股票的矽谷巨頭，那收入可比現在死工資多多了，而且也不用入職后公司內部如坐針氈吧？
One more thing
或許也有人可能問，小扎挖得這麼狠，怎麼還沒有谷歌DeepMind的大佬加入呀？
是DeepMind太有夢想看不上Meta，還是谷歌的薪酬水平也都上億美元？
可能都不是最直接的原因。
因為最新的說法是，同樣歸屬英國的DeepMind和矽谷那些公司不同，有著嚴格的競爭競業限制措施。
出去還想搞AI，等著天價違約金吧。