看黑龍江招聘會最荒誕一幕，我有3個忠告不得不說
來源：倍可親(backchina.com)
能有份工作，能保住工作，已經是不易。
最近在熱搜上，刷到兩張招聘會圖片，簡直不敢相信自己的眼睛。
一張來自甘肅，一家企業居然開出了月薪2000的「巨款」，去招聘一位研究生。
而另一邊，黑龍江某招聘會現場。一家汽車零部件公司，招聘20名普工，沒有專業限制，但要求學歷是博士研究生，而工資只開了3500-5000。
說真的，有點太扯了。
網友普遍不敢相信，這是寫錯了？還是根本不想招人？或者是單純羞辱？
我搜尋了後續，有媒體詢問了主辦方，主辦方回應：可能是企業寫錯了。
但掀起了這麼大風波，企業並沒有發聲明糾錯。
沉默，我想或許就是回應。
這給很多人帶來了衝擊力：可能企業就不想招人，只是應付招聘。
但就這種情況，你要不願意去，還要罵你脫不下孔乙己的長衫。
也有很多人，開始懷疑讀書的意義。
博士研究生，還沒有出苦力掙得多。
這工資，大學伙食費都不夠，讀書的錢什麼時候能賺回來？
還有網友坦言：這就是真實的就業市場。
這年頭，大把大學生找不到工作，你愛來不來，工資就是這樣。
或許，這就是真實就業市場的一個縮影。
最近幾年，很多人都明顯感受到，就業市場的冷清。
有人找不到工作，有人被降薪，有人生怕被裁員。
以前我們總覺得：怕什麼？工作而已，沒了再找。
但現在，大家漸漸發現，能有份工作，能保住工作，已經是不易。
越來越多的畢業生，被現實打醒。
前幾天刷到一段視頻。
北京某985的會計專業畢業生，曾在四大實習，簡歷應屆生中已經算硬。
結果在北京的招聘會上，一個人問他：願意當老師嗎？月薪稅前3000，扣除五險一金，2000塊出頭。
他覺得特別荒謬，這可是北京，當年他高考排名3000以內，但沒想到工資也是3000以內，這也太離譜了。
結果對方嘲諷地回了一句：看看現在的就業形勢吧，3000已經不錯了，有的是人願意來。
還有一位中國農大的，生物與醫藥專業碩士，收到了一家公司學術編輯的offer。
結果一溝通才知，底薪3400。
他驚訝地讓對方看看自己簡歷，結果對方回了一句：現在碩士一抓一大把，不值錢了。
這話太扎心，但卻是現實。
越來越多的畢業生，被現實打醒。
湖北一位文科碩士，兜兜轉轉，最後實習工資2000元。
但為了賺錢，還是要去干。
211本，985碩，這麼好的學歷，實習工資只有3000，可即使這樣，還是迫切地對公司說：「我干！」
看了一下評論區，名校畢業，正在干三四千工資工作的人，不在少數。
甚至這種兩三千的工作，都是瘋搶來的。
很多高校畢業生，已經被現實打服了，高不高薪無所謂，能有份工作就行，大家都是一邊罵娘，一邊老老實實地苟著。
不要在工作中混日子。
前幾天，比亞迪清華的秋招專場，幾百人的教室擠得滿滿，就連碩士博士來晚了，門也進不去。
想想他們曾經，都是早早被人哄搶完了，如今是愛來不來，反正不缺人競爭。
而在深圳某電子廠門口，出現更扎心一幕。
眾人等著進場面試，結果大喇叭里直接喊著：86年以上的可以走了。
86年，不過38歲，可只要年齡一到，根本不看你的能力，連打螺絲的工廠，都不給你機會。
還有一位網友，參加了一場碩博招聘會，求職的人密密麻麻，比崗位多上幾倍。
碩博都如此，本科會怎樣？
根據數據顯示：2024年，有1179萬應屆畢業生，創下了歷年之最。
但不少企業都在縮招。
比如某網際網路大廠，去年秋招，給了8000個名額，今年只剩3000。
為了解決就業難，甚至都有專家在呼籲，讓大學生付費上班。簡直是離了大譜。
無數網友感嘆：以前掛份簡歷，每天都能收到面試邀請。但如今，消息少了，連主動投出的簡歷，也多是石沉大海。
並不是自己太差，而是很多企業都在降本增效。
不僅僅是網際網路，傳統企業、銀行，證券都是如此。
別說求職者了，許多公司都在苟著。
他們不再盲目招人擴張，老員工付得起工資，保證公司「活著」，就已經是不錯了。
今天聊這個話題，並不是想去製造焦慮，只是想讓更多人，尤其是年輕人，能早一點認識到這個現實。
最近幾年，網路上一直有股風氣。
不斷有人告訴年輕人：要整頓職場，要整頓老闆，不要委屈自己，要說走就走。
還有人呼籲：打工一輩子發不了財，要走出舒適圈，要去創業，要去開咖啡館，不要過溫水煮青蛙的日子，要去過滾燙的人生。
可當初，那些信奉著「自由」的人，那些想著「搏一搏」的人，已經乖乖滾回來上班，甚至當初創業欠下來的錢，都要靠老實打工來償還。
所以，由衷地奉勸大家一句：
下行的周期，好好上班，不要瞎折騰。
首先，如果你有一份，還過得去的工作，先苟著，好好上班。
我有個朋友，本在某運營商做策劃。年前因為年終獎，和公司大鬧了一頓，怒而辭職。
她本以為，憑藉多年經驗，和不錯的履歷，跳槽能比現在賺得多。
可兜兜轉轉，簡歷投了很多，基本石沉大海。
她也有一些面試機會，但工資都比原先打8折以上。
她不願妥協，直到上個月，積蓄快花完了，她最終被現實打倒，去了一家公司，不僅賺的沒以前多，加班還比以前厲害。
如今她很後悔，當初要是忍一忍就好了。
其實你去刷刷招聘區，就會發現許多裸辭的人，都很後悔。
現在這個職場環境，對普通人而言，沒有一定的經濟基礎，不要冒險丟掉工作。
折騰來折騰去，最後一無所有。
不如先苟住，好好上班，保住工作，越是形勢不明朗，越要踏實一點。
第二，如果你手中有錢，先存著，不要瞎折騰。
有網友的總結非常精闢：
逃避三部曲：考研、考公、考編；
創業三部曲：擺攤、開店、自媒體；
失敗三部曲：外賣、快遞、網約車。
你會發現，無論是哪部曲，都非常不好乾。
我身邊就有人，打工幾年後，試圖自己做老闆。拿著多年攢下的積蓄，到處找投資項目，最後虧得一塌糊塗。
有人開店，有人炒股。
開始時有多熱火朝天，結束時就有多黯然神傷。
如果你實在想創業開店，你不妨觀察一下，你家附近的店鋪，在這兩年，換了多少輪？又有多少是在盈利的？
憑什麼就你能賺大錢？
很多人不願承認：上班其實對大多數普通人而言，是性價比最高的事情。
如果你在工作上沒幹出成績，多半也不適合創業或投資。
尤其是現在的大環境下，賭上全部身家去折騰，就像是將銅錢扔進大海，還不如老老實實苟住。可能賺的不多，但至少不會血本無歸，卡里有錢比什麼都有安全感。
第三，不要在工作中混日子，混到最後只會沒工作可混。
我以前有位同事，每天都快到中午，才慢悠悠到公司。
不緊不慢地泡茶，坐在工位上，東看看西瞧瞧，一上午的時間就浪費掉。
可最近，他已經開始，準點上班，經常加班。
每天積極溝通項目進展，想著法子推動項目進行。
為什麼？
因為內部開始裁員，他知道再這樣混下去，就沒日子可混了。
他的故事給很多人提了個醒。
我想很多人工作，都是抱著混日子心態，大差不差完成工作，也不指望升職加薪，有份工作就行了。
這在以往或許行得通，但現在不行。
你要相信，沒有哪個老闆，會願意養著一個整天混日子的員工，效益好時，睜一隻眼閉一隻眼。但效益不好的時候，降本增效，那一定是先淘汰無用的人。
所以，無論是什麼環境下，抵禦風險最好的辦法，永遠都是增強自身的核心競爭力。
真正的鐵飯碗，不是在一個地方吃一輩子，而是無論在哪裡都有飯吃。
我很喜歡一句話：
我們無法預測世界的走向，無法掌握所有變數。但我們可以把握，自己當下的每一天。
先做好眼前的事，解決當下的問題。
先生存，再生活。
請像植物一樣去生活，在下行的周期里，紮下根來，自己的根系伸多長就伸多長，等到迎來了上行周期，一定會得到最絢爛的綻放。