輝達員工年薪太誘人 美媒曝當NVIDIA人條件

京港台:2024-2-27 01:14| 來源:自由時報 | 我來說幾句

輝達員工年薪太誘人 美媒曝當NVIDIA人條件

來源:倍可親(backchina.com)

  輝達市值突破2兆美元,在供應龐大AI系統所需晶元主導市場上,對技術人才具有很大吸引力。2023年,有一半輝達員工的年薪超過22萬8000美元,在科技業就業市場輪動下,輝達員工根本不想跳槽,有更多的人希望為輝達效力。

  華爾街日報報道,據一位輝達前員工指出,即使是新員工也會很快投入重要專案。半導體產業的招募人員表示,輝達長期以來一直是理想的工作場所,現在當公司股價接近每股800美元時,同行若想誘使輝達員工投奔,這幾乎是不可能的。

  年輕員工有機會承擔大型專案

  輝達擁有3萬名員工,他們自稱NVIDIA人。輝達領導人黃仁勛曾表示,輝達經過多年的發展仍保留了創業文化,年輕員工被投入到承擔真正責任的大型專案中,持續推動對創新的不斷追求。

  在求職平台Indeed上,輝達職位的搜尋量迅速上升,而其他主要科技公司的職位搜尋量則持平或下降。各大學也表示,學生現在將輝達視為夢想的工作,根據早期職業招聘平台Handshake的數據,輝達2024年1月收到的實習申請數量是2023年1月的7倍。

  同行很難從輝達挖角 新人搶著要當輝達人

  在列出的大約1800個職位空缺中,包括人工智慧儲存、深度學習和自動駕駛汽車行為規劃等領域的工程職位,基本工資在14萬4000美元到41萬4000美元之間。許多工作都需要博士學位,而公司要求一些申請人懂得多種程式語言。

  MRL Consulting Group的負責人David Stone表示,輝達聘用的一些技能非常小眾,其他半導體公司的工程資深人士無法轉入該領域。他說,年輕的專業人士將專註於學習這些專業技能,並「吵著」想要進入。

  福利佳 員工須對創新充滿熱情

  輝達公司發言人表示,想進入輝達的候選人必須對創新充滿熱情,為敏捷環境做出貢獻,並為其他人創建一個從事畢生工作的平台。

  輝達的工作也有不錯福利,新總部設有酒吧,員工享有無限休假政策,每季還有兩天自由日,全員同時休息充電。

  不過,前高級軟體工程師阿曼·基肖爾 (Aman Kishore)表示,在輝達工作可能會很緊張,因為工作和交付的壓力很大,他於2022年離職,共同創立了軟體公司Mirage。

        更多金融財經 文章    >>

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2025-8-18 10:36

返回頂部