新聞評論：熱帖：印度裔CEO在美國不再吃香？
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已有(19)人發表了評論
- 回復 舉報 [ 17樓 Wuming123 ] 發表於
- 這是要收拾美國公司外包的前奏。現在的確有好多美國公司，都把業務外包到勞動力便宜的地方。比如一家幾百人的工程公司，就把繪圖業務都外包到印度，成本只是美國的1/3。在美國就剩下幾個項目經理。
- 回復 舉報 [ 16樓 遊客 (50.144.x.x) ] 發表於
- 阿三被選擇當CEO完全是「平權法案」的副產品。上市公司既要滿足左傾教條主義政治正確，又要滿足公司不會受到太多影響。雇傭黑人CEO的後果是毀滅，雇傭其它膚色的又政治不正確，阿三就成了禍害最小的選擇，阿三膽小又
- 回復 舉報 [ 15樓 遊客 (146.70.x.x) ] 發表於
- 印度裔很「聰明」，愛搞小偷小摸，誇誇奇談，不幹實事，但總愛把別人做的事當成自己的credit。美國的管理喜歡外向型性格，而中國人比較埋頭苦幹，，所以，印裔能上管理位置。中國真想乾的都回國創業了。
- 回復 舉報 [ 13樓 遊客 (159.178.x.x) ] 發表於
- 在Greptile，工作通常從上午9時開始，晚上11時或更晚結束，周六是正常工作日，周日偶爾也要工作。-----除了解僱,難道沒有追究法律責任么?美國勞工法是兒戲,強迫勞動的典型例子
- 回復 舉報 [ 8樓 遊客 (173.3.x.x) ] 發表於
- 誰見過印度人才幫助本國與美國對操作系統、晶元，5G、AI與航天軍工等關鍵技術開發有任何一項成就？ 不可否認的是，他們作PPT演講與抱團是很厲害的，比老美還厲害，典型的三分做七分說！
- 回復 舉報 [ 4樓 遊客 (172.56.x.x) ] 發表於
- 錢峰解釋說，「因為他們雖是印度裔，但更是美國人。尤其對於那些二代乃至三代的印度後裔，除了膚色、姓氏之外，與印度關係不大"。磚家一知半解。知道印度為什麼那麼多外包公司? 與印度裔CEO沒有關係?