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回復 舉報 [ 10樓 遊客 (64.229.x.x) ] 發表於 2025-2-2 02:07
阻礙米國發展的除了不干事的官僚,主要是各行業的行會和工會,行會形成壟斷禁止新人進入,工會形成企業緊箍咒禁止企業更新自動化設備和僱用新人,可動這三類人基本這國家就要推倒重建了,因為沒人會被改變后善罷甘休
回復 舉報 [ 9樓 遊客 (71.184.x.x) ] 發表於 2025-1-31 02:22
8樓 遊客(104.133.x.x): 一堆官司要打,律師們樂暈了...
引誘自動辭職是為了減少訴訟或法律糾紛⋯⋯你大概沒搞懂
回復 舉報 [ 8樓 遊客 (104.133.x.x) ] 發表於 2025-1-31 00:51
一堆官司要打,律師們樂暈了
回復 舉報 [ 7樓 遊客 (71.184.x.x) ] 發表於 2025-1-30 21:45
象這種用錢引誘老員工退職的做法,在美國大型企業常見,通常是先給一個很吸引的方案,自願離職的走了,接下來的就是裁員
回復 舉報 [ 6樓 遊客 (74.103.x.x) ] 發表於 2025-1-30 21:43
Twitter 裁了80%都正常運轉!政府太需要了。
回復 舉報 [ 5樓 遊客 (67.162.x.x) ] 發表於 2025-1-30 21:02
很多改革本身的目標沒有問題,但是美國的政治體制決定了政客要靠大資本扶持才能上位,而上位后又必須回報資本。這樣的改革不走歪路才見鬼了。
回復 舉報 [ 4樓 遊客 (108.39.x.x) ] 發表於 2025-1-30 20:53
美國政府效率低下,人伏於事。就應該整治。感謝馬斯克讓我們看到希望!
回復 舉報 [ 3樓 遊客 (75.186.x.x) ] 發表於 2025-1-30 20:04
大外宣操尼瑪戈壁
回復 舉報 [ 2樓 遊客 (24.168.x.x) ] 發表於 2025-1-30 19:53
你怕不代表你沒事。

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